【輔導(dǎo)項(xiàng)目】
考研、考博、同等學(xué)力申碩。
【學(xué)歷的重要性】
1、學(xué)歷是一個(gè)敲門磚,是你展現(xiàn)在別人面前的首一印象,是最直接的表現(xiàn),參加成人教育也是你學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的好機(jī)會(huì),有技術(shù)也要有文化,這樣你既能用技術(shù)讓別人心服口服,也能用知識(shí)讓別人尊敬你。
2、找工作:每到畢業(yè)時(shí),找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事,工作難找,人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去,許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷,??茮]有應(yīng)聘或考試資格,如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科, 一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上,??埔陨蠈W(xué)校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機(jī)會(huì),公務(wù)員,大多也只是部分艱苦工作崗位允許??粕鷪?bào)考,而且工作地點(diǎn)基本在基層。
3、工資定級:目前,我國國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學(xué)歷定工資,本科工資比??乒べY高-檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學(xué)歷定工資。
4、人事改革:許多單位(尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位)提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷,即使自己完全可以勝任,卻沒有競選資格,機(jī)遇擺在面前卻抓不住,如大多??茖W(xué)校,競聘中層領(lǐng)崗位,如系主任,基本上都是要求碩士或博士,本科都沒有機(jī)會(huì),而且不少單位如學(xué)?;蚍ㄔ旱葧?huì)規(guī)定一定年限(連一些小學(xué)都是如此) , 在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上,在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗,即專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。
【使用教材】
研優(yōu)堂研發(fā)教材
【機(jī)構(gòu)環(huán)境】
【機(jī)構(gòu)簡介】
西安中研昂石教育科技集團(tuán)有限公司成立于2009年,前身是一家從事商務(wù)咨詢、廣告策劃的專業(yè)公司,發(fā)展至今已經(jīng)成為集教育培訓(xùn)、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育服務(wù)等于一體的大型綜合性教育科技集團(tuán)。時(shí)至今日,中研昂石已經(jīng)涉及科技中介服務(wù)、教育教學(xué)檢測和評價(jià)、出國留學(xué)中介服務(wù)、人力資源服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)等眾多領(lǐng)域,核心業(yè)務(wù)主要為:留學(xué)考研考博、新媒體運(yùn)營優(yōu)化師的培訓(xùn)就業(yè)及各類職業(yè)證書申報(bào)和培訓(xùn)服務(wù)。企業(yè)不但擁有龐大的專業(yè)教育研發(fā)團(tuán)隊(duì),還獨(dú)創(chuàng)了第三方專業(yè)化運(yùn)營模式,能有效降低客戶的信息不通暢等問題,同時(shí)經(jīng)過多年的深耕細(xì)作,企業(yè)憑借豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和成功案例積累,能夠快速、高效的了解客戶實(shí)際狀況和真正需求,并為客戶提供專業(yè)、超值的服務(wù)。西安中研昂石教育科技集團(tuán)有限公司將一直秉承“ 熱情、專業(yè)”的服務(wù)理念,恪守“快樂、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)、最實(shí)惠的教育科技服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)* 立足全國面向世界的教育科技服務(wù)商”的發(fā)展目標(biāo),打造世界-流的科技創(chuàng)新型教育多元化企業(yè)。
【機(jī)構(gòu)愿景】
中研昂石,科技創(chuàng)新化,教育多元化,始終致力于為廣大客戶提供專業(yè)的教育科技服務(wù),從而與客戶、合作伙伴、 媒體和企業(yè)共同攜手,事業(yè)共創(chuàng)、利益共享,實(shí)現(xiàn)教育生活的精彩飛躍。