【認(rèn)識(shí)私董會(huì)】
私人董事會(huì),簡(jiǎn)稱私董會(huì),是后EMBA時(shí)代企業(yè)家理想的終身學(xué)習(xí)方式,她不是另一種形式的授課或培訓(xùn),而是幫助企業(yè)家提升事業(yè)成就和生命品質(zhì)的現(xiàn)代道場(chǎng)。在這個(gè)資訊爆炸的時(shí)代,企業(yè)家缺的不再是更多的知識(shí),而是明心見性的智慧。企業(yè)家學(xué)習(xí)需要從聽課走向反思,從優(yōu)術(shù)走向明道,從受教走向互動(dòng),從后觀走向前瞻。私董會(huì)滿足了這個(gè)嶄新時(shí)代企業(yè)家的新需求,新動(dòng)向。
私人董事會(huì)起源于美國(guó),這種互助型的交互學(xué)習(xí)組織為與會(huì)成員提供信任、坦誠(chéng)、保密的學(xué)習(xí)環(huán)境,由資深導(dǎo)師(教練)引領(lǐng),通過“私人董事會(huì)”的獨(dú)特模式進(jìn)行小組圓桌會(huì)議,針對(duì)私董成員提出的具體問題,群策群力,掃除盲點(diǎn),分享成功經(jīng)驗(yàn)和富有創(chuàng)意的想法,以達(dá)成有效的解決方案。其目的,在于幫助私董成員在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中獲得更廣闊的視野,擁有更深邃的見地,從而在競(jìng)爭(zhēng)中作出更明智的決策,取得更理想的成果。
【課程收獲】
于企業(yè):引入企業(yè)內(nèi)部私董會(huì),價(jià)值非凡
企業(yè)內(nèi)部管理層的對(duì)話是艱難的,但無論組織內(nèi)的對(duì)話有多難,都值得付出努力去探索與實(shí)踐。而企業(yè)內(nèi)部私董會(huì)作為一種新型的高管團(tuán)隊(duì)整體領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模式,將為企業(yè)打通一條通往合作共贏的康莊大道!
在實(shí)際的企業(yè)管理中,私董會(huì)式的群體對(duì)話正是通過培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員從不同角度看同一問題的方式,極大地提高了他們集體系統(tǒng)思考的能力,于是遇到問題不再簡(jiǎn)單粗暴地相互指責(zé),而是思考我作為系統(tǒng)的一分子,我的行為和觀念如何塑造了這個(gè)問題,我能做些什么來幫助解決這個(gè)問題。
私董會(huì)的本質(zhì)就是高品質(zhì)的群體對(duì)話。用對(duì)話去直面那些對(duì)企業(yè)成功至關(guān)重要的問題,用對(duì)話促使團(tuán)隊(duì)從系統(tǒng)的高度理解問題,用對(duì)話激發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)去解決問題,用對(duì)話去促動(dòng)團(tuán)隊(duì)的真正融合與整體領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。因此,內(nèi)部私董會(huì)之于企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的意義是非常重大的。很多體驗(yàn)過的高管們都感慨地說,我們企業(yè)內(nèi)部太需要這種坦誠(chéng)開放的對(duì)話了。
于個(gè)人:提升事業(yè)成就和生命品質(zhì)
在私董會(huì)的圓桌會(huì)議上,私董成員都是發(fā)展階段相近的企業(yè)的關(guān)鍵人物,他們都有成就優(yōu)秀企業(yè)的共同愿景,愿意彼此照亮、相互共進(jìn)。每位私董成員都在圓桌會(huì)議中和其他人一起分析并探討自己作為老板的各種決策挑戰(zhàn)。
但同時(shí)他們彼此是各自獨(dú)立而沒有利益關(guān)系的群體,他們針對(duì)小組的其他成員,是親密的智囊團(tuán)成員。大家的碰撞,讓您了解企業(yè)家們真實(shí)的想法和解決問題的辦法,幫助您更好的管理公司并帶領(lǐng)企業(yè)快速成長(zhǎng)。
私董會(huì)還為企業(yè)家們營(yíng)造了一個(gè)高度私密的安全空間,幫助企業(yè)家在其中卸下面具,袒露心聲,相互幫助。于是美妙的信任產(chǎn)生了,一生的摯友找到了!
【課程大綱】
私董會(huì)體驗(yàn)
1)私董會(huì)歷史與現(xiàn)狀
2)私董會(huì)的作用
3)私董會(huì)圓桌會(huì)議流程
4)私人董事會(huì)體驗(yàn)
初階(主持的流程)
1)私董會(huì)主持人作用
2)私董會(huì)圓桌會(huì)議的理論基礎(chǔ)
3)私董會(huì)主持人的4項(xiàng)注意原則
4)私董會(huì)主持程序
5)私董會(huì)主持實(shí)踐與評(píng)點(diǎn)
中階(洞察與引導(dǎo))
1)私董會(huì)主持人進(jìn)化三步驟
2)快速識(shí)別與會(huì)成員的個(gè)性和狀況
3)如何處理與會(huì)成員的異常表現(xiàn)
4)讓每一個(gè)人說真話的秘籍
5)落實(shí)會(huì)議成果的3要素
6)私董會(huì)主持實(shí)踐與點(diǎn)評(píng)
高階(修煉與應(yīng)用)
1)私董會(huì)主持日志與總結(jié)
2)私董會(huì)與心理學(xué)應(yīng)用
3)私董會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟與方法
4)新老私董成員的融合步驟
5)私董會(huì)主持創(chuàng)新原則
6)私董會(huì)主持實(shí)踐與評(píng)點(diǎn)
【導(dǎo)師介紹】
葉子老師(初階)
國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)ICF認(rèn)證會(huì)員(會(huì)員號(hào):009200175I);
NCDA國(guó)際職業(yè)生涯規(guī)劃師;
時(shí)代華商 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘講師、高階私董會(huì)教練;
葉子九型 首席講師;
楊云老師(中高階)——企業(yè)導(dǎo)師/企業(yè)教練
全球ling先的私董會(huì)機(jī)構(gòu)—偉事達(dá)019組教練;
原正和島高級(jí)副總裁、執(zhí)行院長(zhǎng),現(xiàn)正和島顧問
風(fēng)靡大陸的潮牌“大嘴猴”的掌舵人;
德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)的網(wǎng)絡(luò)爆款“55度杯”的幕后推手;
網(wǎng)絡(luò)羽絨服大王“高梵”的幕后推手;
歷任均瑤集團(tuán)文化傳播公司總經(jīng)理;均瑤集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;
多家實(shí)業(yè)企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)公司的董事長(zhǎng),也是上市公司大東方股份有限公司董事。
【學(xué)員風(fēng)采】
【課程詳情】
培訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、核心管理層等
課程費(fèi)用:
19900/人,每年開課一次
【學(xué)校簡(jiǎn)介】
廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從2000年至今,與北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作開辦各類管理課程培訓(xùn)班,同時(shí)自主開發(fā)各類管理課程,涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等,是同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中課程品類豐富和齊全的。
時(shí)代華商每年課程量超過600天,超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴,學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%,被北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EDP中心授予“教學(xué)中心”,中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州具綜合實(shí)力機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。在16年的辦學(xué)歷程中,時(shí)代華商秉承“幫助中國(guó)中小企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)”的使命,始終堅(jiān)持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念, 為學(xué)員提供了較為完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動(dòng),為學(xué)員搭建了友誼平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)、商務(wù)平臺(tái),成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一
【學(xué)校榮譽(yù)】
100%滿意度
時(shí)代華商
綜合5.0分
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0