北京勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)課程

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

《勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)**部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)**部）正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù)，并已正式納入考試制度這一法制軌道。依照該標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并且鑒定考試合格者，可獲得由人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》（簡稱為職業(yè)資格證書）。

培訓(xùn)對象

在用人單位中從事人事、勞動(dòng)、工資（薪酬）、勞動(dòng)合同、集體合同管理等協(xié)調(diào)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、律師服務(wù)行業(yè)涉及勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)人員；地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)工會(huì)從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動(dòng)關(guān)系的工作人員；企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調(diào)解以及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員；社會(huì)各界有志于從事或即將從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員。

核心課程

（1）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理；

（2）管理勞動(dòng)合同；

（3）參與集體協(xié)商與集體合同管理；

（4）進(jìn)行勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)；

（5）開展勞資溝通和民主管理；

（6）協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動(dòng)爭議。

教學(xué)環(huán)境

教學(xué)體系

申報(bào)條件（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

報(bào)名截止

11月中旬

考試時(shí)間

12月26日

行業(yè)前景

隨著《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的陸續(xù)實(shí)施，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)**爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)成為當(dāng)務(wù)之急。 2007年11月，勞動(dòng)和社會(huì)**部將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師列為第十批新職業(yè)，并強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師要有勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)**法律方面的專業(yè)知識及熟練的溝通交流技能，其職業(yè)前景也受到業(yè)界的廣泛熱捧。