杭州色彩(服裝)形象設計搭配課程

【招生對象】

有志成為時尚顧問、形象設計師、色彩(服裝)搭配師、服裝陳 列師等時尚潮流者?；蛟诼毣瘖y造型師、美甲師、美發(fā)師等時尚類 從業(yè)人群，想提高自身技術水平和業(yè)務能力者。

【課程詳情】

一、色彩基礎

色彩的基礎的概念

色與光的關系

色的分類

色彩的屬性

5、色調(diào)

實操練習

二、色系分類方法

1、分類一：清色、濁色、原色

2、分類二：冷暖

三、色彩測試

1、人體色彩特征

2、個人色彩診斷方法

四、色彩基礎配色

1、配色的方法

2、色差與人的關系

3、配色流程

五、色彩心理

1、單色的心理意義

2、色調(diào)的傾向性心理意義

3、色彩輕感嗜好管理視窗

4、利用色彩工具實現(xiàn)色彩心理

六、 風格屬性

風格概念

風格屬性

人的風格屬性

風格屬性管理視窗

風格測試

課堂實操

七、 風格元素

風格元素的概念

風格屬性和元素的關系

人與風格屬性和元素的關系

八、風格搭配

什么是服飾搭配

搭配流程

靈活搭配的方法

課堂實操

九、身材調(diào)試方法

自然界的完美比例

服裝彌補身材的三法則

課堂實操練習

十、服飾配飾搭配理論與實操考核

1、色彩與風格的考試(一個小時)

2、1小時內(nèi)以某人為模特化妝造型之后每人搭配出三套服裝，分別是職場，休閑，社交，并進行演說。

【形象設計師簡介】

形象設計師是一個新時尚職業(yè)，服務及涵蓋范圍十分寬泛，形象設計師主要是在個人形象設計、商場導購、服裝服飾設計、居室美化設計、商品陳列展示設計、廣告藝術設計等領域從事色彩的診斷、咨詢、包裝設計與規(guī)劃工作。

【形象設計師就業(yè)前景】

在眼球經(jīng)濟的大背景下，“美麗”越來越成為一種重要的經(jīng)濟因素，在國際上，、企業(yè)、個人的整體形象設計已經(jīng)是發(fā)展到相當成熟和普及的程度。在中國，經(jīng)濟發(fā)展直接推動中國的形象設計從無到有，從知之渺渺的隱學到成為中國人注目的顯學，形象設計作為一個全新的產(chǎn)業(yè)及職業(yè)需求，得以迅猛發(fā)展，沒有比形象設計更能彰顯個人、企業(yè)甚至的文化。

形象設計已成為當代經(jīng)濟、人文活動中的一個重要部分，個人、企業(yè)乃至，都需要進行文化基礎上的形象設計與全面整合。因此，形象設計是二十一世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，有廣闊的發(fā)展前景。

【服裝顏色搭配的重要性】

從服裝設計的觀點上來說，顏色搭配得好壞，能表現(xiàn)一個人對服裝鑒賞能力的高下。而我們的外表，除了對鏡的一刻之外，大部分時間是由別人來欣賞評鑒的，因此，舍棄個人主觀的喜好，以客觀的標準來決定顏色的搭配，乃是穿衣藝術的要訣。服裝色彩是服裝感觀的印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須充分了解色彩的特性。紅、黃、橙及相近的色彩為暖色，給人以熱的感覺; 青、藍色是冷色，給人以寒冷的感覺，綠、紫色是中間色。淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進感和擴張感，深色調(diào)和灰暗的色彩有后退感和收縮感。服裝的色彩要用得調(diào)和，服裝才會顯得大方端裝。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調(diào)突出你的優(yōu)點。如對于上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規(guī)律對大多數(shù)人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什么。

【辦學優(yōu)勢】

翼彩學校非常注重理論和實踐相結合的教學形式，每年為學生提供很多校外實踐的平臺，有國際性的大型服裝設計師大賽，國際車模大賽，時尚彩妝發(fā)布會巡回演講，網(wǎng)模大賽，中國潮人秀大賽等活動，為學員的未來奠定了扎實的技術基礎！只要你通過努力的學習，刻苦的訓練，勇敢創(chuàng)新，積極的實踐你就是同行業(yè)中的佼佼者！

【師資力量】

艾米(Emily)老師(特聘講師)

中國形象設計協(xié)會形象設計師

中國形象設計協(xié)會色彩搭配師

中國職協(xié)整體形象設計講師

中國就業(yè)指導中心禮儀培訓師

講課特色：

理論結合實際，生動風趣，深入淺出，結合色彩心理學，由內(nèi)而外透徹解析色彩的神奇。