課程介紹:
隨著多層次多樣化的教育需求以及新型幼兒園的發(fā)展、家長為子女學前教育問題的消費欲和消費力的增加,以及我國幼教專業(yè)高層次教育的拓展,社會將逐漸提升對職業(yè)園長及幼教工作者的學歷期望專業(yè)素質和專業(yè)技能。而目前的現(xiàn)狀與市場需求相反,多數(shù)園長是在純教育領域的成長背景,知識能力、結構層次單一,缺乏現(xiàn)代經(jīng)營理念,很難滿足現(xiàn)代幼教事業(yè)激烈市場競爭的需要,更適應不了蓬勃發(fā)展的幼教事業(yè)發(fā)展需要。而園長是實現(xiàn)幼兒園高品質的關鍵和**。為此WOHO國際教育整合國際早期教育協(xié)會(ACEI)、北京師范大學老教授協(xié)會兩大機構權威品牌和專業(yè)理念,在園長能力培訓領域,創(chuàng)新型推出國際注冊職業(yè)園長能力提升系列培訓體系,注重園長職業(yè)化能力打造和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力提升,開發(fā)了職業(yè)園長(園所籌辦、招生、運營、管理)能力培訓課程模塊,同時通過國際早期教育協(xié)會的巨大平臺,全面推動園長階層的職業(yè)化專業(yè)化品牌化的發(fā)展。
課程體系
(一)文化系統(tǒng)——21世紀是文化定輸贏的世紀,是文化力的較量
(二)保教系統(tǒng)——以質量求生存,以效益謀發(fā)展
(三)安衛(wèi)系統(tǒng)——幸幸福福每,快快樂樂你我他
(四)經(jīng)營系統(tǒng)——每分錢都是利潤,每都如履薄冰
(五)品牌系統(tǒng)——枝枝葉葉皆風貌,時時處處顯形象
(六)團隊系統(tǒng)——一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園
(七)行為系統(tǒng)——一葉知秋,一人如園
(八)團隊系統(tǒng)——一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園
課程模塊:
模塊一:幼兒園中高層領導的管理技巧
用現(xiàn)代企業(yè)制度高效管理幼兒園
企業(yè)管理的四個統(tǒng)一(思想、行動、方法、管理模式)
幼兒園各項常規(guī)規(guī)范管理的持續(xù)性,并突顯執(zhí)行力的落地管理。
模塊二:營造教職工的團隊凝聚力
如何管理好人與組織
向三大組織學習“生存密碼”
團隊激勵的方式加強員工歸屬感。
互動游戲:團隊信任的建立
體驗分享:人與人在建立信任過程中變化
模塊三:提升園所的獨特競爭力——園本特色
1、園本課程開發(fā)與幼兒園辦園特色的關系
2、幼兒園創(chuàng)辦園本特色的目的(生存、競爭、需要、發(fā)展)
3、園本課程建構的計劃和程序
模塊四:現(xiàn)代化系統(tǒng)教您做好幼兒園各項評估資料
模塊五:
1、參觀特色園、負責人經(jīng)驗分享
2、研討交流(小組討論,代表分享)
問題一:如何將安全教育貫穿到幼兒園的一日生活活動中?
問題二:幼兒園老師如何做好班級家長工作?
收費標準
職業(yè)園長精英班:3680元人民幣/人。
1.有過8年以上管理工作經(jīng)驗,可以直接申請認證,審核條件通過者,需額外支付1000元人民幣/人的認證費。
2.所有培訓學員,可以獲得幼兒園內(nèi)部運營管理資料,
3.為了感謝老學員長期對WOHO國際支持:WOHO國際職業(yè)園長班老學員免費學習,如果需要學習資料和參觀,僅需支付200元,WOHO國際其他班老學員報名參加,享受8.5折的學習優(yōu)惠。
報名流程
1.學員提交報名表;
2.收到報名表后進行資格審核,審核通過后發(fā)放上課錄取通知書;
3.學員繳費及確認上課期間住宿安排事宜(一經(jīng)繳費,恕不退費,若因個人原因不能參加培訓,學籍將無條件保留至下一期)
4、報到時提交學歷證和身份證復印件各一份,一寸和二寸免冠照片各2張,園長崗位證明。申請認證者,需提交8年以上的工作證明,單位蓋公章。
證書樣本:
培訓專家:
1.田帥
清華大學總裁研修班特約講師中國體驗式培訓協(xié)會培訓導師/副會長STT企業(yè)內(nèi)訓師授權講師,尚杰創(chuàng)富教育機構首席講師世界金腰帶國際聯(lián)盟執(zhí)行主席善于引用生動的案例,一針見血的引發(fā)問題和解決問題,使人有豁然開朗之感。將理論性、實踐性與趣味性相結合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、訓練、講評、互動式的教學方法,能讓大家在學中練,在練中學。能在上課的一開始便迅速抓住學員心理,有很強的控場及應變能力。講課內(nèi)容非常簡單,快速有效,深得學生們的喜愛。
2.張軍
廣東碧桂園學校IB國際幼兒園園長,英語教育本科學歷,幼兒園教師。順德市首屆中學英語“教學能手”,中國教育服務中心“名園長”,香港荷花集團的《學前教育》雜志社“校長顧問”,廣東外語藝術職業(yè)學院學前教育系專業(yè)指導委員會委員,碧桂園集團2010年度經(jīng)理人。曾任兩年高中英語教師、四年初中英語教師。曾多次到國外參加英語教學和國際教育的學習進修。多篇教育論文、省、市獲獎或發(fā)表,三篇論文被挑選為國際研討會宣讀論文。曾獲邀到華南師范大學、廣東外語藝術職業(yè)學院、順德教師進修學校以及香港、內(nèi)蒙古、四川、河北、上海、陜西、西寧、湖南、云南、福建、廣東等地給多家幼兒園、園長培訓班和學術研討會作了120多場幼教改革專題報告。
3.尤衛(wèi)華
國際早期教育協(xié)會(ACEI)專家南京師范大學學前教育本科畢業(yè),教育原理碩士結業(yè)廣州新星教育集團教育總監(jiān);江蘇連云港鐘聲幼教機構等20多家幼兒園顧問,擁有20多年的幼兒園一線工作經(jīng)驗,園長崗位的實踐性和理論性完美結合,形成自己特色的幼兒園專業(yè)運營管理體系,講課風格以嚴謹、務實著稱,受到全國各地幼兒園園長喜歡。
4.楊鈺
國際早期教育協(xié)會理事現(xiàn)擁有4個幼兒園的園長和投資人,擁有20多年一線成功實踐經(jīng)驗,實戰(zhàn)派講師,講課富有激情,多年實踐經(jīng)驗總結,讓聽課學員實用實效。
5.
容園長
有三十年的園長職業(yè)經(jīng)歷,曾任北大學園擔任學前教育部副主任、主任及督導部主任,并多次獲得國務院僑辦直屬機關黨員、教師、先進工作者、特殊貢獻”獎,具有不同園所的管理經(jīng)驗、經(jīng)營經(jīng)驗和豐富的幼兒園管理督導經(jīng)驗。