深圳一級企業(yè)培訓師考證培訓

職業(yè)定義

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

報名條件

1、具有博士學位，從事職業(yè)培訓工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

2、具有碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿7年。

企業(yè)培訓師資格證書

企業(yè)培訓師資格證書

3、具有碩士學位，并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

4、具有大學本科學歷（或同等學歷），并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿4年，經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

證書優(yōu)勢

1. 職場上“證”者為王，作為一名的企業(yè)培訓師，焉能無證。

2. 越來越多人從事培訓師行業(yè)，浪濤洶涌，大浪淘沙，不進則退。

3. 當今社會，競爭激烈，必須時刻不忘充電，才能立于不敗之地。

4. 人脈就是職脈，結識更多共同追求進步的同行，拓寬職涯之路。

課程內(nèi)容

1、課程內(nèi)容：如何制定培訓總體規(guī)劃；如何開發(fā)培訓項目、課程與教材；如何評價培訓項目與衡量教師授課質(zhì)量；如何進行培訓項目管理；講授現(xiàn)代的培訓技術與手段，提高教學組織與實施的管理水平。以上內(nèi)容分別以培訓原理、培訓行政管理、培訓項目管理、培訓課程開發(fā)、培訓課程主持、培訓師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述

2、鑒定項目：理論知識+實務操作（筆試+面試）+錄象（C&G考核用）

教學環(huán)境

鑒定方式

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。

發(fā)證機構

考試合格，由人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定指導中心頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格等級證書。

關于我們

公司所屬培訓學校師資力量雄厚，具有高、中級職稱教師30余人，培訓師8人；教學設備齊全，擁有多媒體計算機200余臺。曾多次被市人力資源和社會**局、市教育局、市民政局評為“先進單位”、多次被合作院校評為“學習中心”和“函授站”。我們一直秉承“不求有利，但求有為”的辦學理念和“一切為學員服務”的宗旨，夯實基礎，穩(wěn)步發(fā)展，力求打造教育培訓品牌。

本著以“人為本，誠為道，德為先”的管理理念，為學員打造個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，以達成“助人達成目標，共創(chuàng)美好未來”的企業(yè)使命！

就業(yè)前景

培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師可以賺到上千元，名培訓師可以賺到上萬元。

隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切，而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓師的身價也水漲船高。