關(guān)于汽車估損師
汽車估損師(碰撞定損):是根據(jù)汽車構(gòu)造原理,通過科學(xué)、系統(tǒng)的專業(yè)化檢查、測試與勘測手段,對汽車碰撞與事故現(xiàn)場進(jìn)行綜合分析,運用車輛估損資料與維修數(shù)據(jù),對車輛碰撞修復(fù)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的估損定價的專業(yè)技術(shù)人員,主要是對汽車碰撞進(jìn)行分析及估損。該領(lǐng)域中的職業(yè)資格稱為“汽車碰撞估損師”,為勞動和社會**部認(rèn)定的汽車維修專項技能認(rèn)證體系中的一個職業(yè)。
培訓(xùn)對象
車輛保險公司定損人員,公估公司專業(yè)公估人員,二手車鑒定評估人員,資產(chǎn)評估機構(gòu)評估人員,維修企業(yè)接待、理賠人員,其他從事機動車銷售、租賃、拍賣、典當(dāng)、置換、回收業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位。
課程安排
注意:本課程安排內(nèi)容僅作一般參考,具體課程安排請以老師安排為準(zhǔn),詳情請咨詢我們的在線老師!
根據(jù)學(xué)員情況和不同校區(qū)的情況,具體上課內(nèi)容有所變動。請以具體校區(qū)公布課程表為準(zhǔn)!
汽車(碰撞)估損師教材
書 名:《汽車碰撞分析與估損》
作 者:白建偉 主編 出 版 社:機械工業(yè)出版社
出版時間:2010-11-1 ISBN碼:978-7-1113-1279-6
教材簡介:本書共分10章,主要介紹我國車輛保險政策和識別知識,車輛的結(jié)構(gòu)、事 故和損壞形式,事故現(xiàn)場勘查,理賠估損,鈑金噴漆維修知識,機械和電子電氣系統(tǒng) 的常見維修工藝,計算機評估相關(guān)知識以及二手車評估相關(guān)知識。
汽車估損師證書簡介
汽車估損師是人力資源和社會**部(0STA)直接認(rèn)證與頒發(fā),全國通用,全國聯(lián)網(wǎng)查詢。是統(tǒng)一認(rèn)證和頒發(fā)的在車輛碰撞定損、交通事故分析、車損價格評估領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證,是有較高的專業(yè)度的職業(yè)資格,對于從事車險估損專業(yè)人員更加適合,也更具公信力,可將作為政府認(rèn)可、合法從業(yè)的專業(yè)資質(zhì)。通過數(shù)年的職業(yè)認(rèn)證試點與認(rèn)證實施,汽車估損師職業(yè)資格已經(jīng)逐漸在保險行業(yè)、汽修行業(yè)、司法鑒定等領(lǐng)域內(nèi)得到貫徹和落實。
報考條件:依據(jù)相關(guān)規(guī)定,只要具備其中一項即可:
1. 取得中等職業(yè)學(xué)校汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或同等以上學(xué)歷,并連續(xù)從事兩年以上汽車碰撞修復(fù)或估損工作。
2.取得汽車相關(guān)專業(yè)本科或同等以上學(xué)歷的人員。
報名所需資料
1、身份證復(fù)印件4張 ;
2、學(xué)歷證明4張;
3、藍(lán)底兩寸照片4張/中聯(lián)考6張;
證書等級劃分
鑒于車險領(lǐng)域沒有其他部門頒發(fā)的認(rèn)可的資格證書,汽車估損師是由一個合法的、承認(rèn)并人力資源和社會**部頒發(fā)和認(rèn)證的權(quán)威資格證書,國內(nèi) 主要保險公司均已開始批量組織旗下車險定損員、理賠人員與核賠人員參加汽車估損師考試,考取汽車估損師證書;不少省份已在車險事故司法鑒定環(huán)節(jié)實行職業(yè)資 格證書制度,凡未持有汽車估損師職業(yè)資格證書的司法鑒定機構(gòu)不得參與交通事故價格鑒定業(yè)務(wù),而取得汽車估損師證書是入門事故車司法鑒定的必要條件;另 外,在上海等地政府部門已要求保險公司對承接事故車維修的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核,取得汽車估損師資格證書是承接事故車維修的必要條件。
就業(yè)前景
近年來,大量的來自于保險公司、司法鑒定機構(gòu)、交通管理部門、汽車維修企業(yè)、司法管理部門等機構(gòu)的高層人員,均在陸續(xù)自主和自發(fā)地參加汽車估損師培訓(xùn)和考 試,并逐漸將汽車估損職業(yè)的職業(yè)要求和專業(yè)方法引入和貫徹到所在單位,成為指導(dǎo)其工作更為有效開展的有力武器。另外,持證的汽車估損師可被委托為第三方專 家“汽車保險公估師”對汽車保險定損進(jìn)行評估,而汽車估損師證書是必需要件。保險管理機關(guān)、汽修管理機關(guān)、司法管理機構(gòu)等均已逐漸介入和推廣汽車估損 師職業(yè)資格,并已得到市場的接受和認(rèn)可,汽車估損師持證上崗與全面推廣均已迫在眉睫。