深圳服裝生產(chǎn)管理培訓(xùn)課程

【課程介紹】

服裝生產(chǎn)管理是指規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制組織成員的行為表現(xiàn)，善用各種組織資源，以達(dá)到組織預(yù)定目標(biāo)的過程。通過對服裝的造型結(jié)構(gòu)、工藝加工特點(diǎn)、樣板結(jié)構(gòu)、工藝規(guī)格、裁剪、縫紉、整燙、包裝等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，制定標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件，組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和控制服裝生產(chǎn)計(jì)劃。

【課程內(nèi)容】

決策層與業(yè)務(wù)部門難以及時(shí)準(zhǔn)確了解訂單的生產(chǎn)情況，各生產(chǎn)部門運(yùn)作難以協(xié)調(diào)，無法做到在人員設(shè)備不增加的情況下提高生產(chǎn)效率，服裝生產(chǎn)制作流程，各個部門管理職責(zé)等。

【學(xué)時(shí)】

3周

【師資力量】

我們的老師都是專職老師，師資力量非常強(qiáng)。老師來自全國各大重點(diǎn)院校，都在服裝界有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)度和藝術(shù)修養(yǎng)都是得到行業(yè)認(rèn)可的。我們的藝術(shù)類老師都是科班出身，而且從事過多年服裝設(shè)計(jì)類工作，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。技術(shù)類老師都在服裝技術(shù)上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，或是崗位指導(dǎo)的專家。

【教學(xué)**】

1、隨到隨學(xué)，幫您制定完美的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、出勤率達(dá)90%免費(fèi)重修

3、培訓(xùn)后可推薦就業(yè)崗位

【教學(xué)優(yōu)勢】

1、中鵬培訓(xùn)在深圳享有一定的知名度，中鵬培訓(xùn)是中鵬集團(tuán)旗下職業(yè)教育專業(yè)品牌，多年致力于設(shè)計(jì)職業(yè)教育、管理服務(wù)職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育、企業(yè)管理及技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2、先后承擔(dān)、省、市及地方職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作，先后承擔(dān)藝術(shù)設(shè)計(jì)、管理領(lǐng)域多項(xiàng)、省、市級行業(yè)競賽及學(xué)術(shù)交流活動組織工作。

3、服裝培訓(xùn)行業(yè)家經(jīng)自考可獲得華師大?？?本科學(xué)歷的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并且享有較高的合格率。

4、準(zhǔn)確的定位以培養(yǎng)品牌時(shí)裝設(shè)計(jì)師為目標(biāo)，通過創(chuàng)意互動的研討、交流和實(shí)戰(zhàn)演練，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力，開啟其創(chuàng)意意識。

5、中鵬獨(dú)有的先進(jìn)教學(xué)模式，完善的教學(xué)考核體系，實(shí)戰(zhàn)派知名服裝設(shè)計(jì)師、企業(yè)家、技術(shù)總監(jiān)在校授課。

【關(guān)于學(xué)?！?/b>

中鵬培訓(xùn)--服裝設(shè)計(jì)教育中心作為廣州城建職業(yè)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)基地，深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，秉承中鵬培訓(xùn)“技術(shù)改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就夢想”的辦學(xué)思想和教育理念，緊密圍繞服裝市場人才需求，以培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展急需的高技能專業(yè)人才為己任，緊密聯(lián)系用人企業(yè)，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力和獨(dú)立工作能力，中心以其強(qiáng)大的辦學(xué)背景,雄厚的師資力量，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，深受企業(yè)和學(xué)員的歡迎。

【教學(xué)環(huán)境】

【行業(yè)前景】

服裝業(yè)被發(fā)達(dá)認(rèn)為是有發(fā)展前景的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，而廣東是中國重要的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)基地，目前在深圳有三百多家服裝企業(yè)與本院簽訂了用人協(xié)議，隨著時(shí)代的發(fā)展，消費(fèi)者對物質(zhì)文化的需求日趨增加，對服裝的消費(fèi)需求更是如此，在后金融危機(jī)時(shí)期，服裝企業(yè)為應(yīng)對國際環(huán)境變化帶來的沖擊紛紛轉(zhuǎn)型進(jìn)行以價(jià)值創(chuàng)新為核心的品牌發(fā)展，服裝產(chǎn)業(yè)正處在從“紡織服裝大國”向“紡織服裝強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。服裝行業(yè)的“洗牌”在促使服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的同時(shí)，高層次的現(xiàn)場技術(shù)、管理人員相對缺乏成為廣大服裝企業(yè)新的人才需求增長點(diǎn)?？梢钥闯?，高層次的現(xiàn)場工程師已成為各大服裝企業(yè)需求熱點(diǎn)。