中山一級(jí)人力資源管理師面授培訓(xùn)班

課程簡(jiǎn)介

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。助理人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)**部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理。

專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

報(bào)名條件

一級(jí)(技師)—申報(bào)條件（具備以下條件之一者）

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

2.取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3.取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

我們的優(yōu)勢(shì)

學(xué)員收獲

通過學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師證書對(duì)人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等各方面深入的了解。通過學(xué)習(xí)并考取人力資源管理師后：懂得人力資源的專業(yè)知識(shí)，能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作，還能不斷開發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。

就業(yè)前景

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)伯樂人才的重要工程。獲得人力資源管理師證書是該行業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

證書樣本

技能晉升補(bǔ)貼，免費(fèi)學(xué)還有錢賺

廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)**廳聯(lián)合發(fā)出粵財(cái)社【2014】128號(hào)文，文件規(guī)定，從6月9日起，在廣東工作的人員（不限戶籍），凡在廣東獲得職業(yè)資格證書的，均可以獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每年一次，每次可高達(dá)3500元。

學(xué)員**

①簽約取證，確保通過

簽訂協(xié)議，確保業(yè)內(nèi)通過率，未過全額退款或免費(fèi)補(bǔ)考。

②證書都是全國(guó)通用

人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)，證書官網(wǎng)可查。

③隨報(bào)隨學(xué)，終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)

熱門課程常年招生即報(bào)即學(xué)，學(xué)員享受終生免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，定期同學(xué)會(huì)，拓展人脈。