【培訓對象】
1 、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員;
2 、企業(yè)職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員;
3 、社會各類職業(yè)培訓機構人員;
4 、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
【課程內容】
一、基礎知識
政策法規(guī)解讀
經濟學基本常識
教育培訓基本常識
人力資源開發(fā)與管理常識
團隊建設
拓展訓練
學習型組織與班組建設
二、培訓開發(fā)
崗位信息及培訓對象分析
人員素質測評
培訓項目開發(fā)準備
培訓課程開發(fā)準備
培訓教材開發(fā)準備
三、培訓教學
培訓教學管理
培訓教學實施
培訓教師管理
現(xiàn)代培訓技術應用
四、培訓質量管理
培訓評估的方案設計
培訓評估的組織與實施
培訓質量控制
【教學環(huán)境】
【報名條件】
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書,取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書,取得助理企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(8)具有大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
【鑒定方式】
企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師還須進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鐘,專業(yè)技能考核為120 -150分鐘。綜合評審時間為60分鐘。
【就業(yè)前景】
培訓市場上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數(shù)量和質量,其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開交?;谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個方面,培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據(jù)了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師可以賺到上千元,名培訓師可以賺到上萬元。
【學校介紹】
優(yōu)職速證,是一所職業(yè)教育培訓中心,主營項目含學歷提升、職業(yè)資格證書和各類英語考級的培訓與輔導。
企業(yè)創(chuàng)始人看到了目前上班族或在校生,取證難,耗時長的痛點;終確定了產品定位6字決,【正規(guī)、高效、夠快】,能夠讓學員快速的拿到正規(guī)的證書,就是我們的使命。