北京服裝工藝精作班

培養(yǎng)對(duì)象

1. 熱愛服裝行業(yè)，年齡16歲以上，不受學(xué)歷限制，零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)掌握一門技能，高薪就業(yè)的人士。

2.平時(shí)有想法、有心愿、愛動(dòng)手，欲為心愛的人、親友等制作親自設(shè)計(jì)的服裝的人士。

3.熱愛服裝設(shè)計(jì)，愛好時(shí)尚潮流，欲提升審美品位和自身修養(yǎng)的人士。

4.從事過(guò)服裝行業(yè)相關(guān)工作，有意提升自身知識(shí)，查漏補(bǔ)缺，向更的服裝設(shè)計(jì)師、服裝生產(chǎn)管理者、服裝店長(zhǎng)、設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位邁進(jìn)的有志之士。目前工作過(guò)幾年的服裝設(shè)計(jì)師薪資可以達(dá)到月薪5千—3萬(wàn)元，隨著時(shí)代的繁榮和設(shè)計(jì)國(guó)際化的趨勢(shì)，設(shè)計(jì)師的地位和薪資更遠(yuǎn)不止于此。

5.從事過(guò)服裝行業(yè)相關(guān)工作，有意提升自身知識(shí)，查漏補(bǔ)缺，向更的服裝設(shè)計(jì)師、專業(yè)制版師、生產(chǎn)管理者、設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位邁進(jìn)的有志之士。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具備服裝設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和實(shí)踐能力的專門人才。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)男褲、男西服、大衣插肩袖傳統(tǒng)工藝、中國(guó)旗袍純正工藝（滾、燙、鑲、盤）等。畢業(yè)達(dá)到制作各式和精作旗袍水平。

教學(xué)計(jì)劃

一、男褲縫制工藝

學(xué)習(xí)掌握男褲整個(gè)工藝流程

1、核對(duì)各部位規(guī)格、剪兜布、打線釘、緝省、歸拔、緝穿帶絆

2、做前片斜兜、挖后兜

3、做門刀底襟、绱拉鏈、扣燙腰面

4、灌緝腰里、緝穿帶絆、灌緝門刀底襟及腰里、緝合襠墊

二、男西服經(jīng)典工藝

學(xué)習(xí)掌握男西服的整個(gè)工藝流程，學(xué)習(xí)做后片、做衩、做袖子、衣身拼縫、復(fù)襯、推門、開里袋、開大身袋、手巾袋、拼側(cè)縫、肩縫、做領(lǐng)、裝、手工。

1、壓襯、過(guò)板、裁里子   2、毛襯、胸絨、零料、挖里兜      3、緝省歸拔、面兜

4、納襯、附襯、合大身       5、做活袖開衩、做袖      6、绱袖、墊肩、绱袖里

7、作領(lǐng)、绱領(lǐng)     8、手針工藝、做袖里、鎖扣眼、釘扣、附工

三、大衣經(jīng)典工藝

學(xué)習(xí)男、女大衣的整個(gè)工藝流程，學(xué)習(xí)插肩袖、連身袖的精做工藝技巧、暗門襟的制作等等。

1、壓襯、過(guò)板、裁里子、零料、合片        2、做里兜、面兜

3、合身、做領(lǐng)、绱領(lǐng)          4、做袖、绱袖、附工

四、旗袍經(jīng)典工藝

學(xué)習(xí)旗袍的整個(gè)工藝流程，學(xué)習(xí)縫制、歸拔工藝，裝領(lǐng)、裝袖、裝嵌條、手工滾邊、做盤扣、裝里布、裝隱形拉鏈、手工打套結(jié)。

教學(xué)場(chǎng)景

學(xué)員作品

專業(yè)前景

近幾年服裝業(yè)的發(fā)展大大推動(dòng)了中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，2005年紡織服裝的總產(chǎn)值約占全國(guó)總產(chǎn)值的十分之一，并已連續(xù)五年出口創(chuàng)匯順差，服裝產(chǎn)業(yè)一直為中國(guó)出口創(chuàng)匯作出了巨大的貢獻(xiàn)，同時(shí)中國(guó)已成為全世界大的服裝生產(chǎn)加工基地，全世界每三件服裝，其中一件來(lái)自于中國(guó)生產(chǎn)，但中國(guó)服裝行業(yè)設(shè)計(jì)人才緊缺：據(jù)服裝行業(yè)調(diào)查顯示，目前我國(guó)有5萬(wàn)家左右的服裝企業(yè)，服裝設(shè)計(jì)師是服裝企業(yè)緊缺的，人才缺口高達(dá)15萬(wàn)人，在中國(guó)，大部分生產(chǎn)服裝的企業(yè)對(duì)懂設(shè)計(jì)、會(huì)操作的技能人才求賢若渴，服裝人才的缺乏對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大日漸形成阻礙，目前服裝企業(yè)的招聘率比較密集，像招聘廣告中，幾乎每天都能看到一些服裝企業(yè)在招聘各類人才。服裝界的專家表示，目前國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)數(shù)量雖多，但在世界知名的企業(yè)卻不多，做大，做強(qiáng)成了服裝企業(yè)一個(gè)迫切的目標(biāo)，而人才的培養(yǎng)在此便起到了至關(guān)重要的作用。

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