北京性能測試周末短訓(xùn)班

【課程介紹】

大開測試訓(xùn)練營短訓(xùn)班，是大開測試推出的一套全新的軟件測試集訓(xùn)課程項目。旨在通過周末課程學(xué)習(xí)，提升在職測試工程師的技能，能夠做到職場晉升。

本次性能測試課程，通過5天性能測試課程，能夠使未做過性能測試項目的測試工程師，掌握如何實施性能測試，從收到老板任務(wù)開始到如何提交一份另老板驚訝的測試報告，能夠從功能測試切換到性能測試，從而提升薪資水平和自身競爭力。

【招生對象】

1、 測試工程師，欲從事性能測試工作崗位、行業(yè)發(fā)展方向調(diào)整的人

2、 初級性能測試工程師，學(xué)了一些性能測試，但是不知道針對一個性能測試工作，如何計劃、如何開展、如何匯報的人

【課程大綱】

節(jié)-性能測試技術(shù)基礎(chǔ)和性能測試案例

闡述：轉(zhuǎn)向性能測試的技術(shù)方向轉(zhuǎn)變，需要在技術(shù)上進(jìn)行一定的積累。

引入：介紹一個完整的性能測試項目。包括性能測試的典型案例、性能測試流程、性能測試分類、性能指標(biāo)，介紹一個完整的性能測試項目實施過程等；

練習(xí)：針對講解內(nèi)容進(jìn)行課堂練習(xí)、說明后續(xù)課后左右的實施過程及部署本節(jié)課后作業(yè)；

第二節(jié)-性能測試基礎(chǔ)\測試環(huán)境搭建\ Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之腳本開發(fā)

闡述：了解并掌握性能測試過程及性能測試的分類、性能測試指標(biāo)等內(nèi)容是做好性能測試工作的基礎(chǔ)；

引入：以性能測試典型項目為切人點(diǎn)，講解性能測試團(tuán)隊人員的構(gòu)成、關(guān)注的性能測試指標(biāo)、性能測試涉及到的類型（需講出業(yè)務(wù)80-20原則和響應(yīng)時間2-5-8原則）；先以一個HTTP協(xié)議的web應(yīng)用作為切人點(diǎn)，掌握錄制的方法、事務(wù)、檢查點(diǎn)、集合點(diǎn)、思考時間的應(yīng)用；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習(xí)：Loadrunner 11.0的許可及協(xié)議的關(guān)系、Loadrunner的構(gòu)成、Loadrunner集合點(diǎn)、檢查點(diǎn)、事務(wù)、思考時間在Vugen中的應(yīng)用練習(xí)；掌握基于HTTP協(xié)議的腳本錄制方法（如：以百度、飛機(jī)訂票等系統(tǒng)為例）、加入事務(wù)、檢查點(diǎn)、集合點(diǎn)、思考時間（需講述清楚單、多協(xié)議的應(yīng)用；HTML和URL方式的區(qū)別、事務(wù)成對出現(xiàn)、注冊類函數(shù)和非注冊類檢查點(diǎn)函數(shù)區(qū)別和集合點(diǎn)、思考時間的應(yīng)用策略）；

第三節(jié)-Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之腳本開發(fā)

闡述：關(guān)聯(lián)和參數(shù)化的應(yīng)用，是我們編寫性能測試腳本必須要掌握的內(nèi)容；

引入：以飛機(jī)訂票的登陸作為切入點(diǎn)，讓學(xué)員看到引入Sessionid后登陸失敗，引出產(chǎn)生這種情況的原因，以及關(guān)聯(lián)的概念、通過關(guān)聯(lián)解決該問題，通過自編寫程序等向?qū)W員闡述復(fù)雜情況下，關(guān)聯(lián)的處理；針對WEB（B/S）、字符終端、C/S架構(gòu)和移動APP的多種應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行性能測試；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習(xí)：掌握三種關(guān)聯(lián)的方法（即：手工、自動和關(guān)聯(lián)規(guī)則），文本、Excel和數(shù)據(jù)庫參數(shù)化方的方法，讓學(xué)員嘗試另一個存在關(guān)聯(lián)問題的系統(tǒng)練習(xí)，使之深入掌握關(guān)聯(lián)和參數(shù)化的方法；主要介紹HTTP、Webservices、Sockets、FTP、Java Vuser等主流協(xié)議的應(yīng)用及移動APP的性能測試方法，而后針對這些協(xié)議進(jìn)行練習(xí)，同時介紹介紹一些腳本調(diào)試的方法；

第四節(jié)-Loadrunner應(yīng)用基礎(chǔ)之場景設(shè)計（Controller）

闡述：性能測試一定要選擇典型的業(yè)務(wù)場景才會有意義，性能測試同樣要設(shè)計測試用例；

引入：在Vugen中腳本只是單用戶執(zhí)行，如何模擬多用戶負(fù)載，對被測試系統(tǒng)發(fā)起壓力作為切入點(diǎn)，引入Controller；引入系統(tǒng)監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的監(jiān)控等監(jiān)控的方法；以Loadrunner的Analysis結(jié)果導(dǎo)出為切入點(diǎn)，從而引出性能拐點(diǎn)分析、網(wǎng)頁細(xì)分、圖表組合分析等方法；

工具：Loadrunner 11.0作為本系列課程的性能測試工具；

練習(xí)：掌握單業(yè)務(wù)腳本、復(fù)雜業(yè)務(wù)腳本的性能測試場景設(shè)計與性能測試用例的一致性，手工場景、目標(biāo)場景設(shè)計的方法、IP欺騙、多機(jī)聯(lián)合負(fù)載，虛擬用戶的取值策略、日志輸出方法、相關(guān)性指標(biāo)的監(jiān)控方法，集合點(diǎn)策略的設(shè)置技巧；系統(tǒng)監(jiān)控工具nmon、Jvm監(jiān)控工具、數(shù)據(jù)庫、中間件監(jiān)控等工具；掌握loadrunner工具的Analysis的分析方法；

第五節(jié)-性能測試報告和規(guī)范

闡述：性能測試報告是對性能測試過程的總結(jié)性文檔，也是判斷測試結(jié)果與預(yù)期一致性的總結(jié)性闡述，它是重要的判定性能測試通過與否的依據(jù)；

引入：以某性能測試項目的性能測試報告為例作為切入點(diǎn)，說明性能測試報告在外包項目和公司自測中的重要性；以Jmeter實現(xiàn)一個HTTP協(xié)議Web應(yīng)用的腳本錄制、執(zhí)行等為例，展示其他工具在性能測試中的應(yīng)用作為切入點(diǎn)，同時針對本期講解的課程進(jìn)行答疑；

工具：Word、Excel、截圖工具、Jmeter、Loadrunner等；

練習(xí)：掌握性能測試報告的編寫內(nèi)容項，明確性能測試總結(jié)編寫過程中可能涉及到的一些工具應(yīng)用和過程文檔、數(shù)據(jù)等的管理；

【師資介紹】

cao老師

超過20年軟件行業(yè)開發(fā)和測試經(jīng)驗

ISTQB國際測試經(jīng)理培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證

PMP國際項目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證

ITIL國際IT基礎(chǔ)架構(gòu)認(rèn)證培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證

嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工程師資質(zhì)認(rèn)證

TMMI測試成熟度模型集成推動者

提出基于風(fēng)險的敏捷測試方法論

具有豐富的信息化部門規(guī)劃、發(fā)展、管理經(jīng)驗。豐富的組建部門和項目團(tuán)隊經(jīng)驗，曾擔(dān)任中國惠普測試咨詢顧問、京北方測試總經(jīng)理、吉貝克測試經(jīng)理、分眾傳媒測試經(jīng)理、北大青鳥測試培訓(xùn)主管、中國航天測試及開發(fā)主管。

研究領(lǐng)域：測試管理、性能測試、測試分析等，熟悉C、C++、C#、Java、Python語言等。

曾經(jīng)為招商銀行、興業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國海關(guān)、中國人壽、漢王科技、福州福富軟件、明峰醫(yī)療、無錫測試中心等提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)。也曾經(jīng)為北大青鳥、51testing、8848等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課。

編著書籍（可百度下面書籍或名字找到下面書籍）：

《軟件測試項目實戰(zhàn)：技術(shù)、流程與管理》

《精通軟件性能測試與LoadRunner佳實戰(zhàn) 》

《贏在測試：中國軟件測試先行者之道》，影響國內(nèi)軟件測試的先行者之一采訪

《精通APP測試實戰(zhàn)》

《Android 移動應(yīng)用測試實戰(zhàn)》

【學(xué)員風(fēng)采】

【就業(yè)前景】

1、人才缺少

目前功能測試人才相對較多，而人才市場上缺少的是性能測試人才，巨大的市場空缺，職場晉升空間廣闊。

2、工作認(rèn)可度高

性能測試依靠技術(shù)吃飯，工作相對穩(wěn)定，更容易出成果，也容易得到認(rèn)可。

3、職業(yè)生涯周期長

性能測試不依賴于業(yè)務(wù)，更側(cè)重于技術(shù)和經(jīng)驗積累，工作經(jīng)驗越多，價值越高，職業(yè)生涯可以做到50歲以上。

4、性能測試人才薪資是功能測試1.5倍以上

軟件性能測試是一個比較需求多、入職薪資高的職業(yè)發(fā)展方向，兩年性能測試工程薪資15000元左右，五年經(jīng)驗?zāi)晷?0萬甚至更高。

【學(xué)習(xí)環(huán)境】

【項目優(yōu)勢】

1、獨(dú)創(chuàng)訓(xùn)練營模式，真實項目實戰(zhàn)演練

模擬真實企業(yè)工作場景，2個月強(qiáng)化訓(xùn)練，相當(dāng)于增加1~2年的測試工作經(jīng)驗；通過魚骨執(zhí)行力（官網(wǎng)：）項目進(jìn)行實戰(zhàn)演練，聯(lián)通總部、北汽新能源等大企業(yè)正在使用的系統(tǒng)，魚骨公司測試經(jīng)理親自操盤項目實戰(zhàn)；

2、講師經(jīng)驗豐富，知名圖書作者親自授課

IBM、HP、騰訊、搜狗等一線講師，知名專業(yè)書籍作者親自授課，為中國海關(guān)、中國銀行、交通銀行、招商銀行、漢星天等知名企業(yè)做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的測試專家曹向志、于涌、高樓等人，手把手指導(dǎo)實戰(zhàn)，助力學(xué)員掌握測試知識，夯實項目實戰(zhàn)基礎(chǔ)。

3、與名企合作對接，持續(xù)輸送測試人才

大開測試訓(xùn)練營與知名企業(yè)簽約合作，持續(xù)輸送測試精英人才，至今已累計輸送出上千名學(xué)員，其中不乏小米、華為、平安等知名企業(yè)，平均月薪達(dá)到了1~1.5萬。

4、實行996學(xué)習(xí)模式，全天候項目指導(dǎo)

訓(xùn)練營實行996學(xué)習(xí)模式，項目導(dǎo)師全天候指導(dǎo)，一對一輔導(dǎo)，精講難點(diǎn)重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。鼓勵學(xué)員深入實踐，實訓(xùn)期間增加收入。每期訓(xùn)練營組織聚餐、郊游、團(tuán)隊建設(shè)等活動，促進(jìn)學(xué)員感情，豐富實訓(xùn)生活。

5、零首付、零風(fēng)險跨入IT高薪職場

學(xué)員零首付入營，實訓(xùn)結(jié)束后零風(fēng)險跨入IT高薪職場。訓(xùn)練營為學(xué)員統(tǒng)一上高額保險，確保學(xué)員人身安全。

6、就業(yè)指導(dǎo)專家全程跟蹤，量身定制職場發(fā)展方案

就業(yè)指導(dǎo)專家親自指導(dǎo)簡歷編寫、面試技巧、溝通技巧、職場禮儀和面試禮儀，推薦到合適項目組，工作后遇到問題，就業(yè)導(dǎo)師全力支持，讓學(xué)員做到職場無憂。

7、獎金形式多樣，實訓(xùn)期間有賺錢動力。

實訓(xùn)期間，獎金形式多樣，鼓勵學(xué)員成立團(tuán)隊小組，一起合作完成項目，項目獎金高可達(dá)到1600元。學(xué)員住宿，遠(yuǎn)離訓(xùn)練營校區(qū)的公寓樓，提供住宿補(bǔ)貼1000元。加入項目組開始工作，獎勵400元。

8、測試大咖匯，公益組織終身免費(fèi)參加

公益組織測試大咖匯，提供一個開放共享平臺，分享軟件測試知識和實踐經(jīng)驗，終身免費(fèi)參加，結(jié)識行業(yè)大咖，拓展測試行業(yè)人脈，打造IT從業(yè)者的精神家園。