【覆蓋問題原因分析】
01網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不合理
1.站址規(guī)劃不合理 2.站高規(guī)劃不合理 3.方位角規(guī)劃不合理
4.下傾角規(guī)劃不合理 5.主方向有障礙物 6.新增覆蓋需求
02工程質(zhì)量問題
1.施工質(zhì)量不合格 2.天線物理參數(shù)未按規(guī)劃施工
3.站點(diǎn)位置未按規(guī)劃方案實(shí)施 4.天饋接反
03設(shè)備異常
1.電源不穩(wěn)定 2.GPS故障
3.光模塊故障 4.設(shè)備運(yùn)用異常等
04工程參數(shù)配置問題
1.天饋物理參數(shù) 2.頻率配置
3.PCI配置 4.鄰區(qū)配置
【課程內(nèi)容】
5GNR覆蓋優(yōu)化方法與LTE相似度極高,對基礎(chǔ)測試數(shù)據(jù)分析。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)工參及參數(shù)配置,對網(wǎng)絡(luò)覆蓋問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入分析,制定相應(yīng)的優(yōu)化解決方案。
1、工程參數(shù)調(diào)整
2、參數(shù)配置優(yōu)化
3、波束管理優(yōu)化方法
4、5G錨點(diǎn)選擇與LTE覆蓋切換沖突的解決方案
【教學(xué)現(xiàn)場】
【上課時間】
上午8:30—11:30,課間10:00—10:20
下午2:00—5:00,課間3:30—3:50
晚自習(xí)七點(diǎn)到八點(diǎn)半
【授課方式】
小班制:每班只招聘30人
【師資力量】
北京自由之路技術(shù)培訓(xùn)中心講課的專家,大多均來自企業(yè)高管及社會上知名的專家、教授;自由之路培訓(xùn)教育現(xiàn)有近上千人人的專家資源庫,其中有一些為自由之路教育的專有師資。不乏一批曾參與考試命題、閱卷經(jīng)歷的專家,以及考試經(jīng)典教材的主編及編者,輔導(dǎo)效果顯著。
【教學(xué)特色】
六大亮點(diǎn)
1、免費(fèi)試聽
2、異地學(xué)習(xí)
3、可以回本地穩(wěn)定工作
4、公司提供住宿或住房補(bǔ)貼,
5、提供出國機(jī)會,薪資是國內(nèi)2-3倍
6、只培養(yǎng)中級、高級移動通信技術(shù)工程師
【使用教材】
【學(xué)習(xí)**】
參加“4/5G移動通信工程師”培訓(xùn),通過理論與實(shí)踐結(jié)合考試(不合格學(xué)員可以免費(fèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)),對參加培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)以及成長思路和職業(yè)規(guī)劃,使學(xué)員可以在相關(guān)技術(shù)崗位快速成長,“自由之路”會按照與學(xué)員簽署的《推薦就業(yè)**協(xié)議》為學(xué)員安排相關(guān)技術(shù)崗位。
【公司簡介】
北京自由之路技術(shù)培訓(xùn)中心是經(jīng)北京市工商局批準(zhǔn)成立從事組織人員技術(shù)培訓(xùn)的普通合伙人企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋:互聯(lián)網(wǎng)技能、動畫制作、影視后期、航空、鐵路、酒店職業(yè)經(jīng)理人、金融職業(yè)資格等技能培訓(xùn)服務(wù)?!爸行摹币月殬I(yè)人才培訓(xùn)為基礎(chǔ),采取定向培養(yǎng)的教育模式開辟“教”“研”“產(chǎn)”融合:崗前短訓(xùn)、校企合作、大學(xué)生實(shí)習(xí)、人才派遣、師資派遣、網(wǎng)絡(luò)課堂、職業(yè)資格考證輔導(dǎo)......在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中進(jìn)步,與多家國有大型企業(yè)、上市公司建立長期有效合作,讓學(xué)生培訓(xùn)到實(shí)用技能,解決企業(yè)招人難、學(xué)生就業(yè)難的社會性問題。“卓勝教育”是經(jīng)中華人民共和國國家工商行政管理總局商標(biāo)局批準(zhǔn)注冊的品牌,旗下?lián)碛斜本┳杂芍芳夹g(shù)培訓(xùn)中心、北京卓勝人力資源科技有限公司、中視億諾國際傳媒科技(北京)有限公司、中視億諾動漫科技(天津)有限公司運(yùn)營。
【公司環(huán)境】
【公司優(yōu)勢】
“卓勝教育”聯(lián)合國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會、國家信息無障礙公共服務(wù)平臺、中影數(shù)字基地、各大航空公司、機(jī)場等,致力于:一、人才測評、人才交流、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等;為流動人員提供人事檔案管理服務(wù);二、打造全球?qū)I(yè)人才招生、培訓(xùn)、考試一體化流通平臺;三、針對在校大學(xué)生及在職人員開展崗位能力培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù);四、建立教育交流中心,與社會、科研、產(chǎn)業(yè)人才良性互動機(jī)制、國際人才合作交流,實(shí)現(xiàn)人才共享、人才迭代優(yōu)選,同時培育創(chuàng)新型和實(shí)戰(zhàn)型的師資隊伍。