濟(jì)南山東商河2016年事業(yè)單位考試培訓(xùn)班

2016年山東商河事業(yè)單位考試筆試培訓(xùn)班

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容主要考察報考人員的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采取百分制計分，每個測評要素去掉一個高分和一個低分，再計算平均分為報考人員的得分，面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。

【課程內(nèi)容】

行測、綜合寫作

【授課時間】

4天3晚課程（隨報隨學(xué)）

【課程費(fèi)用】

2380元

【授課地址】

濟(jì)南歷城區(qū)

2016年山東商河事業(yè)單位考試面試培訓(xùn)班

【課程內(nèi)容】

結(jié)構(gòu)化面試

【授課時間】

4天3晚課程（隨報隨學(xué)）

【課程費(fèi)用】

2580元

【授課地址】

濟(jì)南歷城區(qū)

卓博教育面試班優(yōu)勢：

【小班授課】

卓博教育每個面試班次人次不超過10人，**每個學(xué)員的實戰(zhàn)次數(shù)

【高命中】

歷年的命中情況高達(dá)80%以上，確?？忌诳紙錾陷p松作答，一舉通過！

【權(quán)威性】

卓博教育的師資由擁有公務(wù)員事業(yè)單位考試或公務(wù)員背景的教師構(gòu)成，并擁有多年公務(wù)員事業(yè)單位考試研究經(jīng)歷。

三輪過關(guān)法

卓博教育的課程**學(xué)員理論過關(guān)、實戰(zhàn)過關(guān)、熱點過關(guān)。

教學(xué)環(huán)境

卓博教育課程體系

1、三輪復(fù)習(xí)輔導(dǎo)體系

卓博教育針對公務(wù)員考試復(fù)習(xí)備考獨(dú)創(chuàng)的“三輪復(fù)習(xí)輔導(dǎo)方法”。此方法是根據(jù)公務(wù)員考試備考的周期短，學(xué)習(xí)面廣，提升慢等特征而采取的分階段，分步驟的輔導(dǎo)方法，可以使零基礎(chǔ)考生從“打牢基礎(chǔ)”到“強(qiáng)化知識體系”到“熟練掌握答題方法和技巧”，后從容面對公務(wù)員考試；卓博教育的連續(xù)3年的過關(guān)率驗證了此方法的科學(xué)性和有效性。

2、個性化輔導(dǎo)體系

卓博教育在公務(wù)員考試培訓(xùn)中獨(dú)創(chuàng)運(yùn)用了先進(jìn)的“一對一個性化輔導(dǎo)”，通過對每位學(xué)生進(jìn)行“個性化分析診斷報告”，從“診斷病情”入手，根據(jù)每位學(xué)生的特點，定制并實施以學(xué)生為主題的個性化教育服務(wù)方案，并且進(jìn)行跟蹤管理、定期測評、評價反饋，真正實現(xiàn)“因材施教、因人施教”的個性化教育目標(biāo)。