【濟南事業(yè)單位面試題型】
面試。面試采用結構化面試方法,主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試采取百分制計分,每個測評要素去掉一個高分和一個低分,再計算平均分為報考人員的得分,面試現(xiàn)場設監(jiān)督席,對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。
參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書,并繳納面試考務費70元。逾期未領取通知書的,視為自動放棄,由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
【濟南事業(yè)單位面試真題】
2015年濟南市事業(yè)單位面試真題(7月1日上午)
1、當前我國文學作品高原多而高峰少,你認為原因是什么?措施?
2、梳理新時期我國的文學流派
3、作為一名文學管理人員,你認為應該具備哪些素質(zhì)
【課程安排】
協(xié)議過關1班 結構化面試 6天5晚+循環(huán) 面授 10000元,不過退8000元
全程封閉1班 結構化面試 8天7晚 4880元 包食宿5680元
封閉集訓1期 結構化面試 6天5晚 3680元 包食宿4280元
面試精品1期 結構化面試 4天3晚 2580元 包食宿2980元
【授課內(nèi)容】:
1、針對事業(yè)單位面試規(guī)范和禮儀、結構化面試所涉及的題目、題型以及測評要素和評分標準做全面、細致的理論講解,給考生詳解答題思路和技巧,對考生易犯的答題誤區(qū)予以糾正。
2、按照事業(yè)單位面試程序、內(nèi)容進行全真面試模擬,營造全真面試氛圍,培養(yǎng)考生的應考能力。指導考生在模擬中減少答題誤區(qū)、適應面試題型、把握答題規(guī)律、熟悉面試流程和面試環(huán)境。
【教學環(huán)境】
【卓博教育成就】
卓博教育現(xiàn)已完全擁有獨立自主的課程體系和深度理論化、系統(tǒng)化的輔導教材,面向全國公務員考試培訓和圖書出版。經(jīng)過多年的努力,卓博教育已在北京、山東、河南、內(nèi)蒙古、山西、江西、河北等省市開設分校。