凱爾職業(yè)培訓學校環(huán)境怎么樣？

導讀：珠海凱爾職業(yè)培訓學校目前已配套建設(shè)5個現(xiàn)代化的實訓室，配備了業(yè)內(nèi)先進的實操實訓設(shè)備。那么具體的環(huán)境如何呢？最近關(guān)注到我們的小伙伴也在后臺留言說想看看我們的環(huán)境，沒問題，這就安排，下面一起來看看吧~

環(huán)境展示——

教室

大廳

休息區(qū)

師資墻

學校展示墻

校區(qū)環(huán)境

辦公室

理論課教室

實操室

【學校優(yōu)勢】

一、豐富的網(wǎng)絡(luò)資源。職訓58家政服務(wù)平臺已開發(fā)成體系的線上支撐系統(tǒng)，包含網(wǎng)站，就業(yè)對接APP（APP主頁（就業(yè)推薦）、APP客戶選阿姨（就業(yè)推薦）、阿姨一點通線上找工作（求職）、工作任務(wù)派單），線上學習APP【阿姨一點通、超人媽媽客戶端），微信公眾號（找工作入口），CS系統(tǒng)（人力資源數(shù)據(jù)庫（目標培訓群體之一）、家政人員上戶口統(tǒng)計、家政人員星級評定、星級評定對應(yīng)薪酬推薦、用戶評價系統(tǒng)），通過“職訓58家政服務(wù)平臺”創(chuàng)建“政策--培訓--就業(yè)--評價--標準”緊密對接模式，實現(xiàn)“人員培訓即上崗，技能提升加工資”。

二、科學的培訓體系。以家政服務(wù)、母嬰護理、養(yǎng)老護理及健康護理四個重點領(lǐng)域為主線，開辦菲傭保姆、生活廚娘、產(chǎn)后恢復指導師、母乳指導師、母嬰護理師、育兒嫂（高級）、乳房管理師、早教師、護工、居家養(yǎng)老護理師、健康營養(yǎng)管理師、小家電品類養(yǎng)護等培訓項目，目前已配套建設(shè)5個現(xiàn)代化的實訓室，配備了業(yè)內(nèi)先進的實操實訓設(shè)備，儲備了業(yè)界雄厚的師資力量，為家政職訓工作現(xiàn)代化提供良好的軟硬件支撐。

三、完善的管理服務(wù)。建設(shè)家政職訓服務(wù)質(zhì)量體系，開發(fā)相關(guān)管理軟件，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理和云計算決策，在內(nèi)部明確各崗位工作職責，工作要求，做到人適其崗，人盡其才，配齊配強培訓師崗位，盡全力滿足社會需求，科學培育合格勞動者。建立勞動者數(shù)據(jù)庫，全面記錄其在平臺上的學習、就業(yè)、評價等情況，實行分類管理，有效對接平臺線上線下資源，暢通就業(yè)渠道。

四、精美的文化建設(shè)：平臺踐行“家訓”文化，始終堅持把受訓的勞動者當家人看待，致力將平臺打造成一個“人人有特長、人人有發(fā)展、人人更幸?！钡拿利惔蠹彝?，經(jīng)常性的組織團隊建設(shè)、家庭聚會、生日Patty、養(yǎng)老護理，道路清掃等活動，堅持文化融合人心，共建引領(lǐng)發(fā)展，持續(xù)增強平臺的向心力和凝聚力。