新途徑職教機構師資團隊介紹

導讀：新途徑教育成立于2012年，經(jīng)過十多年的發(fā)展,公司師資團隊人員已壯大至1650余名，全國一線工作人員3000余人。那么新途徑職教師資實力如何？小編這就帶大伙了解~

師資介紹——

白曦媛

新途徑面試研究院校長

9年深耕，專注面試，新途徑面試研究院院長，“正面試”發(fā)起人，新途徑3個抖音號280萬網(wǎng)紅講師，“特朗普”教學模式，公考面試行業(yè)開創(chuàng)者。

郎芳芳

新途徑教研副校長

新途徑教研副校長，公務員招錄考試資審判斷推理，面試講師，具有多年的公考經(jīng)驗，對行測和面試有系統(tǒng)深入的研究，打破傳統(tǒng)教學方法，被學員推崇為“高分女神”教學方法獨樹一幟，教學見解深刻。

李廷杰

新途徑教研校長

提出時間“程序化做題，機械化反復”的輔導訓練模式，對每個具體題型都總結出常見的命題思路，試題特征及應對解題套路，使考生能在考場上快速準確做題，并且多次參與地方事業(yè)單位及知名企業(yè)行測命題。

李由

新途徑教研副校長

公務員考試，資審結構化面試、言語理解、判斷推理輔導講師。

多年來，不斷研發(fā)，不斷創(chuàng)新，授課遍及全國三十多個省份，率先提出并實踐了“科學化，客觀化”的輔導訓練模式，授課注重理論與實踐結合，解題方法技巧性強，曾參與編寫了多本公務員考試教材，使學員在學習中快速掌握額應用解題技巧。

徐貞珍

江西研究院院長

徐貞珍老師，新途徑教育江西研究院的申論老師，授課經(jīng)歷豐富，理論知識扎實，實用性+趣味性并重，在每次的上課中特別的認真細致，為學生答疑解難，深受學生們的喜愛。