據(jù)《2014年IT企業(yè)招聘趨勢調(diào)研報告》顯示,63.27%的參調(diào)企業(yè)2014年人才招聘數(shù)量相對2013年繼續(xù)呈現(xiàn)增長態(tài)勢。其中,在2014年的招聘計劃中,六成企業(yè)對IT技術實施人員的需求頗為迫切,占整體招聘比例超過50%。然而,面對旺盛的企業(yè)招聘需求,應屆畢業(yè)生就業(yè)并非一帆風順,截至2014年2月底,31.8%的應屆畢業(yè)生尚未拿到任何用工單位回復,約六成學生擁有1到3個回復。可見大學生就業(yè)市場仍然存在勞動力供給和企業(yè)需求上的不匹配情況,求職者技能水平與招聘企業(yè)技能需求之間差距較大。近日,鵬途信息就業(yè)中心喜報頻傳,朱*萍、楊* 、賈*、倪*浩等14名學員,在鵬途杭州分中心培訓四個月后,批量順利就業(yè)上海金蝶軟件,榮登上海金蝶新人榜!
實施顧問:朱*萍
實施顧問:楊*
服務項目經(jīng)理:倪*浩
實施顧問:賈*
企業(yè)對IT人才的需求一直保持較高熱度,但目前很多企業(yè)尤其是北上廣深這樣的一線城市企業(yè),企業(yè)的運作成本高,沒有更多的資金和精力花在培養(yǎng)人才上,所以企業(yè)在選拔人才時更加關注學生是否有與崗位相關的工作經(jīng)驗、實操技能等,能夠入職就直接上手工作,對于專業(yè)成績、學校等級等硬性規(guī)定不再作確切的要求。鵬途的畢業(yè)學員恰恰在實操能力上滿了企業(yè)的需求。
正如這次登上金蝶新人榜的楊同學座右銘一樣“夢想總是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?”鵬途是你入職名企,實現(xiàn)高薪就業(yè)夢想的地方。就這次榮登金蝶新人榜的學員表示,在鵬途學習的短短4個月中,鵬途的實訓項目操作,是他們喜歡、收獲大的環(huán)節(jié),也是能夠入職金蝶的關鍵。雖然在大學里學的理論知識很豐富扎實,但是能夠運用到實際工作中的并不多,僅僅靠著一份本科畢業(yè)證書想找到滿意的工作是難上加難,很多大學同班同學目前還在艱辛地找工作當中。能以4個月的學習,入職金蝶這樣的軟件名企,只有在鵬途才能有這樣的機遇,當初選擇來鵬途學習是正確的選擇,也是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點!