ERP工程師職業(yè)能力證書項(xiàng)目有什么特點(diǎn)

ERP是Enterprise Resource Planning的簡(jiǎn)稱,翻譯成中文就是企業(yè)資源計(jì)劃,早在1990年由美國(guó)著名管理咨詢公司Gartner Group Inc.提出來，初被定義為應(yīng)用軟件，但很快被全世界商業(yè)企業(yè)接受，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為現(xiàn)代企業(yè)管理理論之一。

如今商業(yè)甚至于個(gè)人對(duì)于信息化的需求越來越依賴，信息化人才也越來越受企業(yè)青睞，目前ERP信息化人才已經(jīng)處于嚴(yán)重短缺中，很多畢業(yè)生或看好該行業(yè)職業(yè)前景的人紛紛參加培訓(xùn)投身這個(gè)行業(yè),考取erp工程師職業(yè)能力證書,這個(gè)證書到底有哪些特點(diǎn)呢?下面鵬途信息為大家詳細(xì)解答一下，堅(jiān)定大家erp培訓(xùn)的決心。

ERP工程師職業(yè)能力證書項(xiàng)目具有如下特點(diǎn)：

一、權(quán)威認(rèn)證、嚴(yán)格規(guī)范

ERP職業(yè)能力認(rèn)證由人力資源和社會(huì)**部職業(yè)技能鑒定中心和各省、市、自治區(qū)的勞動(dòng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)在全國(guó)統(tǒng)一組織實(shí)施，考核體系中的證書、規(guī)范、大綱、題庫(kù)、考核、管理全部統(tǒng)一，并建立了從標(biāo)準(zhǔn)制訂、題庫(kù)制作、考試組織、成績(jī)?cè)u(píng)定到結(jié)果復(fù)核、證書發(fā)放等一整套嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督體系，**考試的權(quán)威性和一致性。

二、以理論為基礎(chǔ)、以操作為核心

ERP的學(xué)習(xí)既需要全面系統(tǒng)的理論背景作鋪墊，又需要熟練的掌握實(shí)際系統(tǒng)的操作與管理，在操作中體會(huì)ERP的管理精髓，通過理論學(xué)習(xí)更好的指導(dǎo)操作與實(shí)施。為此，本項(xiàng)目認(rèn)證體系分為基礎(chǔ)能力部分和實(shí)操能力部分兩個(gè)部分，基礎(chǔ)能力部分主要考核ERP基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論;實(shí)操能力部分主要考核ERP核心流程操作以及財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理三大模塊的基本操作能力。

三、黃金證書、前景廣闊

未來幾年里，將有數(shù)萬家企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)，每個(gè)企業(yè)都需要數(shù)名專門的ERP操作和管理人才，而目前企業(yè)所需要的這種專業(yè)化人才嚴(yán)重匱乏，ERP操作和管理人才在社會(huì)上一直異常搶手，眾多世界五百?gòu)?qiáng)和中國(guó)特大型企業(yè)都紛紛高薪誠(chéng)聘ERP實(shí)施顧問和操作維護(hù)人員。熟練掌握ERP理論和操作ERP系統(tǒng)者，將贏得寬廣、輝煌的職業(yè)前景。