導(dǎo)讀:
鄭州大學(xué)高級工商管理研修班項目是鄭州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院建立在傳統(tǒng)課程基礎(chǔ)之上,為服務(wù)河南企業(yè)發(fā)展及管理需要而開辦。是中原地區(qū)高端的學(xué)習(xí)平臺、人脈拓展平臺、交流合作平臺。蓋項目擁有一批來自于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、中國人民大學(xué)等國內(nèi)一流知名學(xué)府的EMBA班教授及世界500強企業(yè)的專家團隊,通過互動教學(xué)、政策解讀、案例援引、專題講座和咨詢相結(jié)合的教學(xué)模式,使得數(shù)以千計的企事業(yè)單位管理人員站我先進的管理理念,解決工作過程中的瓶頸,在個人管理能力和素養(yǎng)提高的同時,也使得企業(yè)的管理不斷完善,綜合效應(yīng)得到不同程度的提高。接下來我們一起去看看他們的老師風(fēng)采吧!
馬永斌教授簡介
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長助理、研究中心主任,專職從事經(jīng)營管理、咨詢和培訓(xùn)事業(yè),積極探索企業(yè)管理理論前沿和實務(wù)操作的完美結(jié)合,主持策劃了一系列總裁修煉與提升的管理方案和咨詢方案,為不同行業(yè)的國有企業(yè)和大型民營企業(yè)管理層擔(dān)任戰(zhàn)略顧問或董事。
主要研究方向:
領(lǐng)導(dǎo)力、組織理論與組織行為,組織變革與管理,組織文化等。
擅長領(lǐng)域:
目標管理,MTP管理,知識管理,人力資源,企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)力。
實戰(zhàn)案例:
為新興鑄管、云南楚雄煙廠、中遠集團等企業(yè)以及云南、四川和江蘇多個地方政府提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司治理、政府治理的咨詢。
成就與榮譽:
獲國家、省部級科研成果獎勵二項,優(yōu)秀論文獎勵七項;清華大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎二項。
學(xué)術(shù)著作:《公司治理與股權(quán)激勵》等。
姜彥福教授簡介
國內(nèi)著名管理專家,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟與管理系教授、博士生導(dǎo)師;中國創(chuàng)業(yè)研究中心主任。博勤卓越公司學(xué)術(shù)理事長、創(chuàng)始人之一;中國企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟研究會理事;中國交通系統(tǒng)工程學(xué)會理事;黃河三角州社會經(jīng)濟發(fā)展研究會理事;北京市近兩屆科技進步獎(軟科學(xué))評審委員會委員。
主要研究領(lǐng)域:
公司治理、技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理、國家經(jīng)濟安全等
實戰(zhàn)案例:
承擔(dān)過國家多個重要研究項目,比如國家八五重大項目"中國技術(shù)創(chuàng)新理論研究"。擔(dān)任多個公司董事和顧問,有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
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丁兆林教授簡介
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高端培訓(xùn)特聘教授,國際傳播研究中心研究員,公共管理學(xué)院前院長助理。新聞觀潮節(jié)目評論員,人事部中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)專家,清華、北大、人大、國家行政學(xué)院,國家電網(wǎng)公司黨校高端培訓(xùn)兼職教授,中國歐盟經(jīng)理人協(xié)會副會長。
實戰(zhàn)案例:
兼任外交部、中聯(lián)部、團中央、人事部、發(fā)改委、廣州市、溫州市、人民銀行、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國航天科技集團、中石油、中信銀行、中廣核、深南電、西安楊森等多個國家部委和地方政府、跨國公司和國內(nèi)企業(yè)管理顧問及培訓(xùn)專家。
曾任衛(wèi)生部醫(yī)院院長衛(wèi)生局長應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件全國巡講專家,衛(wèi)生部衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)專家委員會成員。清華北大總裁班管理論壇及沙龍主持人,哈佛大學(xué)中國校友會理事。
曾作為新華社國際記者在菲律賓,越南和美國常駐和學(xué)習(xí),負責(zé)亞洲開發(fā)銀行和世界衛(wèi)生組織亞洲總部的報道,以及菲律賓越南政治經(jīng)濟和文化的全面報道。
曾采訪過中國總理朱镕基和美國總統(tǒng)喬治?布什等中外政界,商界人士。評論風(fēng)格以即席分析,現(xiàn)場互動和博弈思辨為長。
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