面試時(shí)如何自我推銷(xiāo)？

求職者應(yīng)聘時(shí)，很多用人單位往往以“請(qǐng)先介紹介紹你自己”作為面試的第一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但要回答得好卻不容易，而這個(gè)問(wèn)題又恰是求職者突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)，回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象，有時(shí)甚至成為求職者成功與否的關(guān)鍵所在，因此，求職者一定要慎重對(duì)待。

回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，切記要掌握以下幾點(diǎn)原則：

——開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。

——實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

——突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。

——所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

——善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。

——說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)準(zhǔn)備好稿件，并熟悉稿件內(nèi)容，此外，由于主考喜好不同，要求求職者介紹的時(shí)間不等，求職者應(yīng)準(zhǔn)備幾份介紹稿（一分鐘、三分鐘、五分鐘），以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。