上海五加一證書培訓(xùn)師資簡介（下）

潘麗達(dá)

工商管理碩士,國家心理咨詢師,原上海啟明軟件股份有限公司人力資源總監(jiān)，18年外企人力資源從業(yè)經(jīng)驗，培訓(xùn)企業(yè)包括：富士施樂（中國）有限公司、國藥控股有限公司、寶山鋼鐵股份有限公司特殊鋼分公司有限公司、萬達(dá)信息股份有限公司、中船重工集團(tuán)公司711研究所、上海市安裝工程有限公司、德迅（中國）貨運(yùn)代理有限公司、上?？睖y設(shè)計研究院等

繆申

上海財經(jīng)大學(xué)MBA，上海市政府認(rèn)定的高級管理咨詢師資格。在積累了外資工廠的企業(yè)管理經(jīng)驗之后，先后作為日企大型綜合商社、服務(wù)業(yè)的人事經(jīng)理，在人事管理現(xiàn)場積累了應(yīng)對人事、勞務(wù)日常管理方面的豐富經(jīng)驗及技能。之后，又作為日企大型咨詢公司的人事顧問，依靠長達(dá)十幾年在企業(yè)人事勞務(wù)現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗，從事咨詢工作。現(xiàn)為公司高級咨詢顧問，以其對中國的勞動法律、法規(guī)的熟悉和長年的實際工作經(jīng)驗。

仰書綱

交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，上海市人民政府特聘咨詢專家，長期擔(dān)任上海交通大學(xué)MBA、EMBA、高級管理人員研修班（MiniMBA）主要授課教授，先后為數(shù)百家企業(yè)擔(dān)任咨詢顧問。曾任河南省南陽市科技副市長，上海交通大學(xué)開發(fā)辦主任、上海南洋國際股份有限公司董事兼總經(jīng)理、上海交通大學(xué)管理學(xué)院副院長等職。專著有《ISO 9000族及認(rèn)證》、《商務(wù)談判理論與方法》等，科研項目曾獲全軍科技進(jìn)步二等獎。

余晴菲

世博會培訓(xùn)師、中國形象設(shè)計協(xié)會注冊禮儀培訓(xùn)師、華東師范大學(xué)客座講師、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級 ）高級講師、City & Guilds“國際培訓(xùn)師”，高級講師、英國RTCacth綠帶教練、中智預(yù)才網(wǎng)高就大本營評審團(tuán)導(dǎo)師；

具有十七年的企業(yè)管理和工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任知名企業(yè)行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務(wù)。同時具備近十年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗，并擔(dān)任多家知名咨詢機(jī)構(gòu)的人力資源高級顧問，為上海、北京、蘇州、杭州、無錫、宜興等各行業(yè)公司進(jìn)行過培訓(xùn)和顧問咨詢，其中包括零售行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、傳媒、銀行、制造業(yè)等。任人才市場報《理才》常邀撰稿人，被譽(yù)為人力資源實戰(zhàn)派代表 。培訓(xùn)注重藝術(shù)性、魅力性、專業(yè)性；授課親切幽默、輕松互動、擅長創(chuàng)意教學(xué)，并配有大量成功案例。注重與學(xué)員的互動與共鳴，應(yīng)用豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗并結(jié)合企業(yè)的實際情況，點(diǎn)評精辟、具有較強(qiáng)的針對性。