導(dǎo)讀:有學(xué)員問小編深圳哪里有軟管理思維培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?希望小編能推薦一家。今天小編整理了一篇關(guān)于新勵(lì)成軟實(shí)力培訓(xùn)學(xué)校的軟管理思維培課程簡(jiǎn)介,給大家作參考。
課程講師
為什么要學(xué)習(xí)軟管理
企業(yè)從小到大、從弱變強(qiáng)、從次到好的過程中,有哪個(gè)角色會(huì)一直存在?
答案是管理者!
無論企業(yè)只有1個(gè)人,還是有很多人的時(shí)候。一個(gè)企業(yè)管理層的演變歷史可以約等于企業(yè)的演變歷史。對(duì)于每一個(gè)企業(yè)而言,優(yōu)秀的管理者都是最為寶貴的財(cái)富。
管理問題頻發(fā),想改善卻無從下手?
各位管理者:是否正在為業(yè)績(jī)持續(xù)下滑、團(tuán)隊(duì)士氣不佳、變革難以推進(jìn)、關(guān)鍵人才流失、新老員工難管、管理工具難用等問題感到頭疼和困擾?
想通過提升管理水平來改變這種現(xiàn)狀,但又有些無從下手,無所適從?
陶辭老師從底層邏輯,引導(dǎo)學(xué)員解決管理難題,用文化的思維做管理。
滿足高管的管理需求
在決定是否系統(tǒng)提升管理水平之前,你可以思考三個(gè)問題:
1、你是怎么理解管理這個(gè)概念的,跟自己解釋完后,會(huì)不會(huì)認(rèn)可自己?
2、無論你管理什么樣的團(tuán)隊(duì),你能清楚的羅列出幾種在用的管理工具?
3、面對(duì)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng),你的職位、收入和情緒,是否已經(jīng)被影響?
其實(shí)這三個(gè)問題的答案,就已經(jīng)告訴你,你是否要提升管理的能力和水平了。我們都知道時(shí)間就是金錢,機(jī)會(huì)的錯(cuò)過與消逝就在一瞬間,后悔都來不及,實(shí)踐的確是磨煉人的管理能力的最實(shí)在的途徑,但你有沒有那么多的時(shí)間和機(jī)會(huì)呢?如何在短時(shí)間內(nèi)快速提升管理的能力和水平呢?
把握管理的關(guān)鍵
職業(yè)商主要有三個(gè)方面的內(nèi)容
職就是責(zé)任,是現(xiàn)狀的分析和解讀
業(yè)就是策略,是未來的預(yù)判和規(guī)劃
商就是計(jì)算,是綜合管理的核心能力
情商,對(duì)于生活和工作很重要。同樣,職業(yè)商對(duì)于工作和人生也很重要,一個(gè)人的職業(yè)商越高,他的價(jià)值就越大,發(fā)展空間也越大,收入、職位就越高。
能量場(chǎng),不單單指一個(gè)管理者的狀態(tài)和影響力,還指團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)和協(xié)作能力,即是一種氛圍,也是一種組織素養(yǎng)。
課程內(nèi)容
往期學(xué)員評(píng)價(jià)
無論課程內(nèi)容是什么,最終要看的還是效果,在【3C軟管理】的小程序上,同學(xué)們所做的課程評(píng)價(jià)是對(duì)所有人開放的,而且真實(shí),你看了學(xué)哥學(xué)姐們的評(píng)價(jià),應(yīng)該會(huì)有自己的判斷,等你學(xué)完課程,我相信你對(duì)課程的評(píng)價(jià),也會(huì)幫助更多需要這個(gè)課程的朋友,節(jié)省管理決策的時(shí)間。
11月30日-12月1日 (沈陽(yáng))
12月14日-12月15日(深圳)
課程價(jià)格:
3980元/人
關(guān)于學(xué)校
廣東新勵(lì)成教育科技股份有限公司專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎(jiǎng)罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢(mèng)想、和諧、開放、自由的平臺(tái)充分幫助員工快速成長(zhǎng)的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運(yùn)用優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)法的感恩文化、以創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國(guó)內(nèi)的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅速成長(zhǎng)的業(yè)界新品牌。從2005年以來,新勵(lì)成因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)個(gè)人學(xué)員超過10萬,并以“參與,快樂,實(shí)效,授能”的傳播口號(hào)不斷幫助客戶成長(zhǎng)。在教育行業(yè)很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵(lì)成在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇,在市場(chǎng)上果敢前進(jìn),通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,不斷提升產(chǎn)品形象與公司形象,使公司成為中國(guó)教育行業(yè)有口皆碑的強(qiáng)悍黑馬。