培訓行業(yè)發(fā)展趨勢前景預測

展望了2010年中國培訓行業(yè)發(fā)展的趨勢和走向。培訓研究報告指出：作為培訓行業(yè)具有劃里程碑意義的盛會，論壇緊緊圍繞現(xiàn)今經(jīng)濟形勢下，中國培訓行業(yè)如何緊跟大勢，如何幫助中國企業(yè)贏得良好局面展開了討論。下面來看看培訓行業(yè)發(fā)展趨勢前景預測。

此次“前沿金壇獎”頒獎現(xiàn)場揭曉了“終身成就獎、中國培訓十年風云人物獎、2009年度十佳培訓師、2009年度十佳課題、2009年度十佳培訓機構(gòu)、2009年度十大新銳獎以及特別貢獻獎”各獎項獲獎人名單。獎項的頒發(fā)，向公眾展示了受客戶尊敬的培訓機構(gòu)、受市場歡迎的培訓師以及具價值的培訓課題和培訓項目。一方面為廣大企業(yè)、公司或個人這些培訓產(chǎn)品的需求方，提供一個有價值的參考依據(jù);

另一方面希望能有效的促使各類培訓服務提高業(yè)務能力和職業(yè)道德;促進有實力的培訓機構(gòu)規(guī)范化發(fā)展，做大做強，在與外資主導的培訓機競爭中，取得良好的市場表現(xiàn)。

“前沿金壇獎”將本年度“特別貢獻獎”頒發(fā)給北京家和業(yè)咨詢有限公司。汶川地震已經(jīng)過去一年半的時間，該機構(gòu)仍每月堅持委派專員義務為災區(qū)的孩子做心理治療。年度十大新銳獎的設置希望鼓勵更多的新人加入到培訓師行業(yè)中來，共同為行業(yè)蓬勃興旺發(fā)展建功立業(yè)。

據(jù)介紹，“前沿金壇獎”設立的初衷旨在為中國培訓業(yè)健康發(fā)展引領(lǐng)航向、建立標準，使中國培訓界擁有行業(yè)內(nèi)的晴雨表，為廣大培訓師在本行業(yè)內(nèi)的“奧斯卡”上公平公正的展開競爭，從而高效引領(lǐng)主流社會價值觀的傳播。論壇承辦方領(lǐng)導李洪亮先生衷心希望“前沿金壇獎”能成為選拔提攜新人的有力平臺和培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀培訓師的和諧大家庭。

未來，“前沿金壇獎”將每年舉辦一次，相信在各界同仁的共同努力下“前沿金壇獎”將成為中國培訓行業(yè)風向標，成為代表中國培訓行業(yè)的“奧斯卡”。