12月11日拓勝科技人力資源部經(jīng)理彭鴻佳應(yīng)廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院邀請,參加了該校舉行的第一屆“RFP”杯六大高校模擬招聘大賽的主嘉賓兼評委工作。
比賽雖為模擬招聘,但每所高校的同學(xué)們都投入了前所未有的激情和動力;不知不覺中,大家已經(jīng)把它當成了"真槍實彈的戰(zhàn)場",開始的嬉笑不見了,不管是招聘的還是應(yīng)聘者的臉上都寫滿了嚴肅和認真,以至于模擬招聘比賽結(jié)束的時候才感覺回到了現(xiàn)實中,只感嘆"結(jié)束"太匆匆。通過此次比賽,拓勝科技人力資源部充分感受到了廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院等六大高校的同學(xué)們對企業(yè)招聘的熱情以及對未來職場工作的渴望!
對此,拓勝科技人力資源部對同學(xué)們實際展現(xiàn)的應(yīng)試能力大為贊賞,并高調(diào)對外宣布此次比賽的優(yōu)秀面試同學(xué)可在畢業(yè)后直接進駐拓勝科技繼續(xù)發(fā)展的機會,此舉也引起了六大高校以及各傳媒贊助商的高度關(guān)注和贊揚。
后,通過此次六大高校聯(lián)合模擬招聘比賽,拓勝科技和廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院攜手合作互惠共贏的項目將更加寬廣,對往后該校畢業(yè)生的就業(yè)問題,拓勝科技也將給予大的支持,為拓勝科技-廣東工業(yè)大學(xué)校華立學(xué)院校企長久合作打下了良好的基石。
編外話,通過此次模擬招聘拓勝人力資源部彭經(jīng)理給各位未畢業(yè)以及即將畢業(yè)的同學(xué)有以下幾點面試基本的建議:
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態(tài)、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官討厭的!
4.可以技巧的避開自己的弱項,不可亂說,不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場環(huán)境不好,稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由,如和其他人相比你的優(yōu)勢等。
7.忠誠度,不要讓人以為你是玩票的,也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前好多收集公司的資料,對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理,認識自己的強項和不足,準備充分
10.不能遲到