國家公務(wù)員面試中國人民銀行題目專業(yè)化答法

【題目】

單位新招一批大學(xué)生，為了使其盡快適應(yīng)工作，提升工作技能，要安排輪崗實習(xí)，由你來負(fù)責(zé)，請問你怎么做？

【專業(yè)化答法】

中國人民銀行作為商業(yè)銀行的主要行政管理機(jī)關(guān)對維護(hù)金融秩序，維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用。而央行各項職能的事實有賴于其工作人員過硬的業(yè)務(wù)水平與政治素養(yǎng)。我單位對新招大學(xué)生組織輪崗實習(xí)目的就在于在實踐中提升其基本業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。由于這批學(xué)生剛進(jìn)入我單位，所以好將其分配到基層部門參與基層管理工作才能更有效的達(dá)到實習(xí)的目標(biāo)。

本次實習(xí)會分成三個階段。第一階段為實習(xí)準(zhǔn)備階段。我會事先了解這批新招大學(xué)生的畢業(yè)院校與專業(yè)背景等基本信息，再根據(jù)了解到的基本信息將其分配到相應(yīng)的職能部門。提前與實習(xí)部門的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，以確保實習(xí)工作的順利開展。進(jìn)行完相應(yīng)的準(zhǔn)備后，我們組織這批大學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前培訓(xùn)，宣布分配結(jié)果，請各職能部門領(lǐng)導(dǎo)講解實習(xí)工作的重要意義以及工作內(nèi)容。同時，會有情單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家講解中國人民銀行的人事管理規(guī)定，與銀行管理的業(yè)務(wù)知識。

第二階段是實習(xí)階段。在此階段我們會將參與實習(xí)的新招大學(xué)生按計劃分配到相應(yīng)的實習(xí)部門從事一線工作。并且要求部門安排有經(jīng)驗的老員工對他們進(jìn)行一對一幫扶。由于央行工作的特殊性，工作中有一部分涉及保密，還有一部分工作涉及銀行管理的審批，這都不適合讓實習(xí)生參與。我們會主要安排實習(xí)生從事一些事務(wù)性工作，如檔案管理等。

第三階段是實習(xí)總結(jié)與考核階段。我們會為每個實習(xí)生的工作情況出具實習(xí)報告，對他們完成的工作內(nèi)容進(jìn)行客觀評價。實習(xí)報告的內(nèi)容涵蓋工作內(nèi)容明細(xì)、工作完成情況，實習(xí)部門評價。 另外，也向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實習(xí)反饋表，了解實習(xí)生對這次實習(xí)的滿意度、對財政工作的理解程度以及對此次實習(xí)組織工作的意見和建議。我會依據(jù)實習(xí)生和實習(xí)部門的反饋情況，做好此次實習(xí)活動的總結(jié)工作。