近年網(wǎng)絡(luò)運維與安全就業(yè)薪資水平

近幾年，網(wǎng)絡(luò)安全問題頻頻爆發(fā)，多數(shù)人看不到背后的隱患，但是，企業(yè)卻因此損失慘重。比如：

1.FaceBook數(shù)據(jù)泄露：2018年上半年，F(xiàn)aceBook 5000萬用戶數(shù)據(jù)泄露，導(dǎo)致其市值蒸發(fā)360億美元,品牌遭遇聲譽危機。

2.俄羅斯世界杯遭網(wǎng)絡(luò)攻擊：2018年世界杯結(jié)束后不久，俄羅斯總統(tǒng)表示，俄羅斯在世界杯期間遭到將近2500萬次網(wǎng)絡(luò)攻擊。

3.GitHub 遭Memcached DDoS 攻擊：2018年2月，知名網(wǎng)站GitHub 遭遇大規(guī)模Memcached DDoS攻擊，流量峰值高達1.35Tbps。

4.TLS 1.2 協(xié)議現(xiàn)漏洞：Citrix發(fā)現(xiàn)SSL 3.0協(xié)議的后續(xù)版本TLS 1.2協(xié)議存在漏洞，近3000網(wǎng)站受影響。

這些安全問題的爆發(fā)，意味著互聯(lián)網(wǎng)運維與安全將是企業(yè)不得不重視的一環(huán)，尤其是5G時代的到來，將改變互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全格局。

先讓我們來看看2015年到2020年，我國網(wǎng)絡(luò)運維與安全人才的需求與薪資水平。

1、網(wǎng)絡(luò)安全人才需求呈爆發(fā)式增長。

人才短缺一直都是網(wǎng)絡(luò)安全最 大的挑戰(zhàn)。在調(diào)查中，企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘崗位設(shè)置已經(jīng)達到了19.8%。

但是目前網(wǎng)絡(luò)安全人才中有5-8年從業(yè)經(jīng)驗人員最多，占比25.1%；10-15年從業(yè)經(jīng)驗人員占比次之，為21.42%。一年以下占比最少，僅2.5%。新加入網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的從業(yè)人員還遠遠不夠。

2、實際薪酬與預(yù)期竟產(chǎn)生幸福倒掛。

一般而言，求職者的預(yù)期薪酬總是要高于現(xiàn)實的。然而，對于網(wǎng)絡(luò)安全人才來講，竟然產(chǎn)生了一個幸福的“倒掛”。

總體而言，不僅是用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預(yù)期，而且在過去的一年中，用人單位提供給安全人員的薪酬漲幅也大大高于求職者預(yù)期的漲幅。智聯(lián)招聘專家分析說，之所以會出現(xiàn)用人單位的薪資預(yù)算高于求職者預(yù)期的情況，主要是因為很多政企機構(gòu)的人才需求正在升級，而市場上現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全人才儲備。

3、人才稀缺政企降低招聘要求。

網(wǎng)絡(luò)安全工作是一項專業(yè)度很高的工作，對技術(shù)能力和工作經(jīng)驗有較高的要求。統(tǒng)計顯示，用人單位在網(wǎng)絡(luò)安全人才的招聘過程中，竟有22.2%的崗位招聘對工作經(jīng)驗沒有任何要求（包括下圖中的“經(jīng)驗不限”和“無經(jīng)驗”）。

這在一定程度上說明，在人才市場上，有經(jīng)驗的網(wǎng)絡(luò)安全工作者是非常稀缺的。

4、網(wǎng)絡(luò)運維與安全最應(yīng)該去的城市。

從地域范圍來看，網(wǎng)絡(luò)安全人才不論是需求還是供給，都高度集中在北上深等一線省市。

統(tǒng)計顯示，北京、上海、深圳是網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量最 大的地區(qū)，三地對網(wǎng)絡(luò)安全人才需求量占全國需求總量的43.28%。其中，僅北京地區(qū)需求的網(wǎng)絡(luò)安全人才就占全國59.4%。

報告分析認為，這與北京地區(qū)聚集了較多黨政機關(guān)、大型國企總部和網(wǎng)絡(luò)安全公司有很大關(guān)系。

據(jù)預(yù)測，未來3-5年內(nèi)，具備實戰(zhàn)技能的安全運維人員與高水平的網(wǎng)絡(luò)安全專家，將成為網(wǎng)絡(luò)安全人才市場中最為稀缺和搶手的資源。

某招聘平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計，北京網(wǎng)絡(luò)安全工程師平均工資：￥15180/月。

看完網(wǎng)絡(luò)運維和安全就業(yè)等信息，是否對未來規(guī)劃有了更清晰的發(fā)展，是否知道自己，該干什么，該學(xué)什么，還在等什么？趕緊和小編一起學(xué)習(xí)吧！