工業(yè)機器人方向職業(yè)好不好？

導讀：退伍軍人翁佳浩勇救落水兒童。暴雨洪水中，退役軍人“主動歸隊”。三十多位溫伍軍人為戰(zhàn)友速屬女兒志愿填授出誤劃重，對于道伍軍人，大家都有一份特別的尊重。再就業(yè)，工業(yè)機器人是你們不能錯過的職業(yè)發(fā)展方向！

一、政策背景

關(guān)于加強加退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的政策

2019年8月7日，教育部辦公廳、退役軍人事務部辦公廳、財政部辦公廳發(fā)布《關(guān)于全面做好退役士兵職業(yè)教育工作的通知》( 教職成廳函[2019] 17號)。深入貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關(guān)于新時代退役軍人工作的決策部署，適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，提高退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進退役士兵充分穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《高職擴招專項工作實施方案》精神，全面推動退役士兵接受職業(yè)教育。退役士兵職業(yè)教育工作的重要意義，發(fā)揮退役士兵群體的人力資源優(yōu)勢，將面向退役士兵的高職擴招工作與退役士兵職業(yè)教育工作統(tǒng)籌考慮,形成全面推進退役士兵接受職業(yè)教育的合力。有質(zhì)量地擴大高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)模。

山西省退役軍人事務廳《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》的部分政策:

(一)完善多層次、多樣化的教育培訓體系。

將退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入國家學歷教育和職業(yè)教育體系，依托普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)等教育資源，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結(jié)構(gòu),提升能力素質(zhì)。

(二)開展退役前技能儲備培訓。

組織開展退役前技能儲備培訓和職業(yè)指導，深入開展"送政策進軍營”活動，加強經(jīng)濟社會發(fā)展和就業(yè)形勢介紹、政策咨詢、心理調(diào)適、"一對一”職業(yè)規(guī)劃，有條件的部隊可在軍人退役前開展技能培訓,努力把退役軍人服役期間錘煉的品質(zhì)轉(zhuǎn)化為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。

(三)加強退役后職業(yè)技能培訓。

引導退役軍人積極參加職業(yè)技能培訓。退役后可選擇接受一次免費(免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費)培訓，并享受培訓期間生活補助。教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。督促指導承訓機構(gòu)突出提高社會適應能力和就業(yè)所需知識及技能,按需求進行實用性培訓，開展“訂單式”"定向式”“定崗式"培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持誰培訓、誰推薦就業(yè)，壓實目標責任，提高就業(yè)成功率。

(四)推行終身職業(yè)技能培訓。

將退役軍人納入國家終身職業(yè)技能培訓政策和組織實施體系,鼓勵用人單位定期組織退役軍人參加崗位技能提升和知識更新培訓。對下崗失業(yè)退役軍人，及時納入失業(yè)人員特別職業(yè)培訓計劃、職業(yè)技能培訓等范圍，并按規(guī)定予以補貼。

二、行業(yè)趨勢

工業(yè)4.0全球工業(yè)智能化升級趨勢

近年來，中國已成為工業(yè)機器人增長最快的國家之一，將迎來井噴式發(fā)展。這種井噴式增長，與我國人口和經(jīng)濟現(xiàn)狀密切相關(guān)。但隨著用工成本的增長，“ 人才紅利”取代"人口紅利”，成為中國制造向中國智造轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。在這樣一個轉(zhuǎn)折點上，工業(yè)機器人的井噴式增長，既反映出這樣的趨勢，也將為中國制造提“智”奠定堅實基礎。機器人產(chǎn)業(yè)作為高端智能制造的代表，在新一輪工業(yè)革命中將成為制造模式變革的核心和推進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)動機。

2025智能制造行動綱領(lǐng)

《中國制造2025》是經(jīng)國務院總理李克強簽批，由國務院于2015年5月印發(fā)的部署全面推進實施制造強國的戰(zhàn)略文件，是中國實施制造強國戰(zhàn)略第 一個十年的行動綱領(lǐng)。全面貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，堅持走中國特色新型工業(yè)化道路，以促進制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提質(zhì)增效為中心，以加快新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合為主線，以推進智能制造為主攻方向,以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和國防建設對重大技術(shù)裝備的需求為目標,強化工業(yè)基礎能力，提高綜合集成水平，完善多層次多類型人才培養(yǎng)體系，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育有中國特色的制造文化，實現(xiàn)制造業(yè)由大變強的歷史跨越。

三、培訓實力

北京外企服務集團及培訓中心

FESCO (北京外企人力資源服務有限公司)成立于1979年，率先建立起中國對外人力資源服務的窗口，開創(chuàng)了中國人力資源服務行業(yè)的先河。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO以溫暖的服務與先進的技術(shù), 40年來- -直為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業(yè)在華業(yè)務的快速增長，幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。

北京外企服務集團培訓中心為北京外企服務集團有限責任公司( FESCO )全資的教育培訓機構(gòu)，成立于1992年，服務對象主要是中外企、事業(yè)在職中國員工以及求職者， 開設的課程針對企事業(yè)單位工作的實際需要，在短時間內(nèi)可有效地提高學習者的實操能力，解決了學校教育與勞動力市場需求脫節(jié)的弊端,可謂“中外企事業(yè)單位合格雇員”的加工廠。到外企培訓中心國內(nèi)教學部來學習是有志到外企工作求職者的最 佳選擇和入職捷徑，也是在職外企員工提升自身素質(zhì)的最 佳選擇。通過多年的積累，擁有二百余名實踐經(jīng)驗與教學經(jīng)驗豐富的中外優(yōu)秀專業(yè)講師。

北京外企人力資源服務有限公司與德國China Window國際信息技術(shù)合作公司是深度戰(zhàn)略合作伙伴，2014年主席訪問德國期間，決定由德國China Windou公益組織機構(gòu)承接工業(yè)4.0項目，隨后把China Windou從公益組織改為企業(yè)組織，任命高鵬博士為董事長兼CEO，將德國工業(yè)制造以及優(yōu)質(zhì)的職教資源引入并落戶到中國。2017年，兩國企業(yè)開展“中國制造2025”同德國“工業(yè)4.0" 對接合作; 2018年10月,德國China Window與北京外企視業(yè)網(wǎng)簽署深度戰(zhàn)略合作協(xié)議。

北京外企服務集團有限責任公司培訓中心的出現(xiàn),是從國家層面對智能制造工程技術(shù)人員職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與培養(yǎng)明確了方向;是智能制造領(lǐng)域企業(yè)和從業(yè)人員立足新起點、樹立新理念、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展過程中具有里程碑意義的大事;是落實國家大力發(fā)展智能制造產(chǎn)業(yè)，推進技術(shù)技能人才建設的重要舉措。

山西省智能制造人才儲備計劃也積極的展開，公司將致力于為山西省及智能制造行業(yè)建立高素質(zhì)高端技能型退役軍人人才體系,促進我省教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈有機銜接，為我省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有力的人才支撐。

四、培訓優(yōu)勢

1、師資力量

提供統(tǒng)一的工業(yè)機器人專業(yè)授課教師，所有授課教師將歷經(jīng)四個級別企業(yè)實景化專業(yè)培訓，累計3個月。師資培訓將在中德兩地完成。培訓教師是與企業(yè)技術(shù)同步的“雙師型”工業(yè)機器人專業(yè)師資隊伍;培訓教師均獲得中德兩國聯(lián)合頒發(fā)的教師資格證書，由持證教師任教。

2、課程體系

提供源自德國并本土化二次開發(fā)的理實-體化課程體系、項目單、教師教學資源包、配套實訓室建設方案及各項教學實施等方案。引入德國最 先進的EASY-ROB實訓軟件(兼容全球1000多種工業(yè)機器人設備)根據(jù)培訓、工作內(nèi)容，安裝-調(diào)試-維保項目設計四大內(nèi)容模塊，按照任務-檢查決策-實施驗證恢復 總結(jié)報告工作流程五步教學法，開發(fā)了高職、應用型本科系列教材。

3、培訓方式

線下集中培訓，公司在山西省太原市擁有2000平米培訓場地，設有理論教學室、虛擬教學室、 實訓教學室，教學場地配套設施齊全，課同時滿足6個班每班30-50人同時教學。針對退役軍人培訓，可在當?shù)鼐徒O立合作班，設備及師資可去當?shù)剡M行培訓工作。

1、引入最 先進的德國智能制造課程體系

2、師資力量為中德雙向培養(yǎng)教師

3、引入德國最 先進的EASY-ROB實訓軟件(兼容全球1000多種工業(yè)機器人設備)

4、實時更新全球最 新教程及實操系統(tǒng)

5、通過短期培訓,學習工業(yè)機器人實際應用技能，依托北京外企人力資源服務有限公司，考核通過可達到100 %安置就業(yè),即入學前可簽訂就業(yè)**協(xié)議。

五、報道材料

1、紅底1寸照片3張;

2、畢業(yè)證原復印件;

3、身份證原復印件;

4、學生所在地區(qū)做好核酸檢測證明( 7天內(nèi)有效) ;

5、無犯罪證明(關(guān)注“山西公安”公眾號獲取證明打印件)