南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選？

如果35歲真是程序員職業(yè)生涯的上限，南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還值得去嗎？如果不是，應(yīng)該怎樣挑選南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？南京和盈教育為你一探究竟。

近幾個月，幾個大廠裁掉35歲以上軟件開發(fā)人員的消息在網(wǎng)絡(luò)上不脛而走，IT圈子瞬間刮起陣陣旋風(fēng)，被一股焦慮的情緒籠罩，導(dǎo)致那些想要入行的人都駐足觀望起來，懷疑軟件開發(fā)究竟是不是好行當(dāng)。其實疫情當(dāng)頭，許多企業(yè)受到?jīng)_擊，大廠裁員也是情有可原，并不是單單針對35歲的開發(fā)人員。而且IT行業(yè)的損失比起其他行業(yè)已經(jīng)少了很多，可以說仍然是一個緊俏的行業(yè)。

其實年齡限制在各行各業(yè)都存在，不是針對開發(fā)人員，說35歲是開發(fā)生涯的上限不如說是瓶頸，在這一階段，如果沒有過硬的技術(shù)儲備和身體素質(zhì)，是無法和源源不斷涌入的年輕人比拼的。為避免遇見職業(yè)瓶頸，建議想入行和已經(jīng)入行的小伙伴夯實基礎(chǔ)、精進(jìn)技術(shù)、養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，更好的是能夠到一個靠譜的南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

挑選南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要關(guān)注以下幾點：

1.品牌

市面上的南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，廣告打得再響也不如好口碑，品牌機(jī)構(gòu)之所以能屹立不倒，因為其全方位都表現(xiàn)優(yōu)異，如果要學(xué)習(xí)，還應(yīng)認(rèn)準(zhǔn)品牌，這樣各種服務(wù)都能跟上。

2.師資

一個南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果沒有自己的全職老師，肯定是不合格的。評估一個老師好不好，不僅要看學(xué)歷高不高，還要看是否從事過IT行業(yè)，更重要的是有沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，否則都是紙上談兵。

3.課程

好的南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程應(yīng)當(dāng)是全面而精深的，不僅能兼顧不同學(xué)員的不同就業(yè)需求，還能讓學(xué)員學(xué)到技術(shù)的精髓而不是皮毛。

4.就業(yè)

許多人前往南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的目的都是為了找到心儀的工作，如果一個機(jī)構(gòu)沒有就業(yè)服務(wù)簡直是無的放矢。關(guān)于就業(yè)，大家挑選的時候不僅要看就業(yè)率，還要看學(xué)員是否都進(jìn)入IT行業(yè)，因為有些機(jī)構(gòu)為了刷高就業(yè)率，就把學(xué)員往銷售、行政等無關(guān)開發(fā)的崗位塞。

南京和盈教育是一家符合以上幾點的南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不僅在南京當(dāng)?shù)兀谌珖荚O(shè)有分校，是IT培訓(xùn)領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)恼信啤：陀瘏R集了上百位研發(fā)人員，有三百多名專職授課教師，其中不乏來自百度、阿里等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的技術(shù)大神。和盈開設(shè)的課程方向眾多，可以滿足學(xué)員的各種就業(yè)意向，無論是零基礎(chǔ)入行還是就業(yè)后回爐重造都可以來和盈。和盈的每門課都力求理論實踐兩手抓，充分考慮到學(xué)員將來的實際工作需要。就業(yè)方面，和盈提供全程的就業(yè)推介服務(wù)，就業(yè)老師會持續(xù)幫學(xué)員爭取面試機(jī)會，機(jī)構(gòu)還會定期舉辦招聘雙選會，直到學(xué)員找到合乎心意的工作。

如果沒有過硬的實力，職業(yè)生涯很可能斷送在35歲，到南京軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，給自己的職業(yè)生命注入活力。