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她才是乘風破浪的姐姐:30歲裸辭,如何實現(xiàn)人生的蛻變?

2020-11-20

01.

創(chuàng)業(yè)的初心

“人的一生,要么做自己擅長的,要么做自己喜歡的?!?/p>

這就是WE.ME創(chuàng)始人Cici跟我聊她的創(chuàng)業(yè)初心時,說的最透徹的一句話。

cici

▲Cici

前幾年因為想要給母親換大房子,所以Cici不得不暫時離開了自己喜歡的時尚行業(yè),轉身投入金融業(yè)。畢竟她很擅長和人打交道,業(yè)績不錯,收入也高。

等看見母親高興的住進大房子,Cici階段性的盤點了一下人生,看看還有什么心愿未完成。

那時候她已經是事業(yè)穩(wěn)定,家庭美滿,就差創(chuàng)業(yè)的夢想沒有實現(xiàn),所以她打算去追逐一下夢想。

關于她想創(chuàng)業(yè),很多朋友都是持反對意見。

畢竟金融做得好好的,收益也高,每天出入的都是五星級賓館,一旦換成創(chuàng)業(yè),初期的各種辛苦就不用說了,最關鍵是她連商業(yè)模型都沒想清楚。

但Cici是個十分樂觀,而且敢想敢干的人。

她的初心很簡單,就是想打造一個女性共同成長的社群。

因為她有一個十年好閨蜜,也就是她合伙人思婷,所以她太清楚一個好閨蜜對于女性的成長有多重要。

因此,她特別希望能聚集一群積極向上的人,匯聚成一個長期維系,共同成長的社群。

雖然具體模式還沒想清楚,但她認定這件事情有意義,于是下定決心開干。

創(chuàng)業(yè),就是這樣,不能等萬事具備才開始,只要認準大方向沒錯,那就勇敢的開啟征程。

02.

初始流量的獲得

盡管認定自己做的事情非常有意義,但想要做好這件事情,就必須仔細規(guī)劃。

因為做不做,是價值問題。但怎么做,就成了執(zhí)行問題。

當時線上訓練營模式剛開始火,運營成本也低,Cici和思婷就商量著從這個模式開始。

畢竟剛開始創(chuàng)業(yè),倆人連工作室都租不起,只能在咖啡館辦公。這樣的條件,想要做復雜的產品,估計也比較難實現(xiàn)。

可怎么做線上訓練營,倆人都一知半解。為了能更好的服務客戶,cici就報了一大堆訓練營培訓課,專門學習各種訓練營模式,光學費就花了好幾萬。

這期間交智商稅的經歷就比較多了,但cici毫不在意,因為她覺得自己能學到點東西就行。 

創(chuàng)業(yè)者,有時候就需要這種開闊的胸襟和試錯的勇氣。

等摸索的差不多了,準備開張,才發(fā)現(xiàn)一個關鍵問題:初始流量怎么獲得。

她們主打的是美商教育,也就是形象管理。但當時的思婷沒有背書,沒有粉絲。如何包裝思婷,就成了Cici的第 一大難題。

 思婷

▲ 思婷

Cici研究了很多著 名形象設計師,發(fā)現(xiàn)有兩點很重要,

一個是世界500強講師頭銜,另一個是有傳媒資源認證。

但這兩點都很難獲得,加上她們還是個初創(chuàng)企業(yè),什么資源都沒有。

可Cici不在意,相反她敢迎難而上,而且打定主意,要找就要找最 好的 。

深圳最 好的500強是華為,但Cici沒有任何關系,于是翻手機硬找,最 后在小區(qū)媽媽群里找到一個備注為華為員工的姐姐,直接上去硬聊,還硬是把這事兒談成了,對方同意讓思婷帶隊直接去華為總部培訓。

活動

▲華為講座

這次培訓的效果非常好,當場就有很多華為員工報名訓練營。有顧客直接說:“你們是我見過最沒有套路的,但真誠就是你最有效的套路?!?/b>

類似事情在找媒體資源時又發(fā)生一次。

Cici又是硬找,找到一個已經從深圳廣播電臺離職的人,通過他牽線,上了當時最火的一個欄目8點晚自習。節(jié)目效果非常好,有粉絲電話過來說,自己專門把車停在路邊,就為了認真聽。

欄目

▲電臺欄目

有了初始流量,訓練營就熱鬧的開起來了。

剛開始倆人都沒啥自信,也不懂市場行情,定價僅299,但提供的卻是價值好幾千的服務。很多老用戶因此被徹底打動,從此一直跟著WE.ME走,直到現(xiàn)在不離不棄。

其實用戶才是最聰明的,他能識破你的所有套路,也能從細節(jié)當中讀出你滿滿的誠意。

03.

演講的進階

去華為總部培訓,和上電臺節(jié)目的經歷,給Cici留下了深刻的印象,她發(fā)現(xiàn)公眾傳播,尤其是演講,實在是低成本獲客的利器。

于是她通過社群的小伙伴找到了我,希望訓練自己的演講能力。

剛開始的時候,她非常靦腆,別說上臺演講,就是當眾舉手提問,她都不敢。

平時落落大方、熱情自然的這么一個人,一旦到了臺上,就是能緊張到一句話都說不出來。

這其實是并不是個例。因為演講和平時的談話,完全不是一種體驗。

1    演講是一個人面對一群人,這本身就會給人帶來很大壓力。

 因為對于幾百萬年前的祖先們來說,當一個人站在眾人面前時,大概率是被當晚餐吃掉。這種恐懼深入骨髓,只有慢慢訓練,才能適應。

                                               2    演講跟平時談話的溝通模式不一樣。

日常溝通一問一答,你能很迅速的知道對方的反應,因此可以及時調節(jié)。但演講時,一個人面對很多人,各種反應都有,人就會陷入茫然狀態(tài),只想逃離。

3    說話的風格也不一樣。

平時說話的時候,大多采用口語化的短句,講究通俗易懂,十分親切。而演講更類似一種個人表演,需要事先考慮內容排布和金句打造。

當然,以上這些問題,通過練習,大部分人都可以有巨大改觀。

但對大部分人來說,最缺的恰恰就是多練習。

Cici也是這樣,我?guī)退蛟炝艘粋€十分鐘演講,她都反復練了很多次,非常嫻熟了,但還是不敢上臺,最 后還是我硬拽上去的。

教學

▲Cici在私房課演講的照片

當時我就在臺下看著,也就面對幾十人而已,但她還是緊張的厲害。不過好在訓練的非常熟練,效果依舊很好,臺下掌聲雷動。

從此之后,她就信心大增。到現(xiàn)在別說提前準備,就是臨時叫她來救場,都顯得從容自然。

04.

突破金錢卡點

隨著Cici演講的次數增多,人也變得越來越自信?,F(xiàn)在她已經可以拍著胸脯說,WE.ME是珠三角地帶,美商教育做得最 好的機構。

有實力,敢宣傳,才能贏得更多機會。

但是很快我就發(fā)現(xiàn)了新問題,她不好意思跟人談錢。

有一次,Cici來我的線下沙龍做1分鐘的自我介紹,當場就有一個女CEO表示非常感興趣。后來Cici專門去她的辦公室,給她提供了一次衣服穿搭的服務,女CEO非常滿意。倆人開始聊天。

等聊了很久,最 后還是女CEO忍不住先開口說:"Cici,你怎么還不開口報價,我好給你打錢啊。"

不好意談錢,背后是不配得感,就是總感覺自己提供的服務不夠好,不配得到用戶付費,所以才不好意思開口。

于是我反復跟她說,這種限制性信念一定要打破。不要害怕談錢傷用戶感情,因為打錢的才是真愛。

但cici一下子轉不過這個彎來。

直到有一次,我有個學員都已經明確表示出想要學習形象管理了,她都不主動站出來說自己就是做這的。最 后眼睜睜的看著客戶去了別的地方,掏了好幾萬,還學的不怎么樣,形成雙輸局面,Cici才覺得比較后悔。

為了幫她突破金錢卡點,我要求她,凡是能當場成交的,就要立刻讓用戶打錢。反復做了好幾次,Cici才逐漸適應。

后來我去一個書店做分享,臨時拉她去當助講嘉賓。她在臺上分享了一個關于自己身材的小故事,立刻引發(fā)了一個聽眾的共鳴。下臺后她跟這位聽眾好好交流了一番,在交流過程中她很自然的介紹起WE.ME的服務,用戶也當場打錢。

這才算是有了一個良好的突破。

等到我開人生2.0大會的時候,Cici就已經能面對500人侃侃而談,當場介紹,立馬收錢,一氣呵成。

配圖

現(xiàn)在我私房課的女性會員里,已經有20%都成為了她的付費用戶,還有兩個成了她長久的合作伙伴。

好意思提錢,才說明是真自信。

05.

不忘初心的選擇

Cici來我這的次數多了,就發(fā)現(xiàn)我的私房課模式不錯,回去后,她也開發(fā)出專屬WE.ME的私房課。沒想到效果非常好。

很快,同行也發(fā)現(xiàn)該模式好用,直接原樣照抄WE.ME的私房課,不僅模式一樣,連宣傳的上課內容也一樣,但價格只有WE.ME的三分之一。

這對WE.ME團隊產生了不小的震動,大家擔心顧客會因此大規(guī)模流失,所以她們提議暫時降價。

但Cici不同意,因為她清楚的知道,課程的宣傳可能一樣,但實際的質量會千差萬別,而且這背后還牽扯到一個更加深刻的問題——企業(yè)的價值導向。

WE.ME是想打造一個高端的女性成長社群,核心競爭力就是給用戶提供優(yōu)質服務,而不是低廉價格。因此,私房課的改造的方向不應該是降價,而應該是升級服務,讓用戶覺得更滿意才對。

因此她力排眾議,做出了不降價決定,而且?guī)ьI團隊一起鉆研如何提升課程價值。

老師

▲(私房課)

剛開始,私房課的銷售的確受到了一些沖擊,但很快每期人數逐漸回升,沒過多久就突破了原有人數,甚至在經歷

次漲價后,上升勢頭依舊不減。反觀競爭對手,慢慢的就做不下了。

用戶在意的是價格,但更在意價格背后的東西。

類似的事情Cici還做過一次。

當時有個業(yè)內挺出名的企業(yè),發(fā)起了會銷模式,就是用99元的低價課,吸引用戶參加它們的線下課,然后當場轉化上千元的高單價課,直接全國鋪開了打,盈利非??捎^。

很多客戶就建議WE.ME也這么做,但Cici想了想還是覺得不做。

因為如此大規(guī)模的用戶報名,固然能帶來巨大盈利,可公司的服務怎么可能跟上。這種割韭菜的方式雖然能掙到很多錢,但最終會把企業(yè)的口碑做砸,這明顯跟WE.ME的價值觀不同。

Cici和思婷都覺得,寧可企業(yè)發(fā)展的慢一些,也要**用戶的服務。

用戶對企業(yè)的信任非常脆弱,一次破壞,終生難挽回。

06.

疫情的應對

去年年底的時候,WE.ME開內部討論會,Cici發(fā)現(xiàn)產品矩陣里,關于線上的產品太少,于是就決定做一個線上衣櫥搭配特訓營。

沒想到這居然成了救命之舉。

今年因為疫情的原因,WE.ME直接停擺一個月,不僅制定好的發(fā)展計劃變成廢紙一張,而且面臨現(xiàn)金流緊張的問題。

既然線下的私房課無法舉辦,那就只能從線上想辦法。新錄制的衣櫥搭配訓練營成了唯 一可用的產品。

好在該課確實質量很好,銷量不錯。但這并不能解決根本問題。

后來Cici找我求助,我發(fā)現(xiàn)她們的線下的主要產品私房課和WE.ME會員有部分內容重合,因此建議她們講產品合并,升級成為私房課plus,并且直接從衣櫥訓練營導流。

剛開始Cici和思婷都不太相信導流能成功。因為衣櫥課才499元,而私房課則6980元,價格差了十倍不止。所以她們覺得這兩產品的用戶無交集。

老師

▲ 衣櫥課錄制

但我不這么認為,最 后她們還是決定嘗試導流,結果一下子轉化了10%。

自此線上和線下產品就打通了,現(xiàn)金流也逐漸恢復。

就在同行轉型的轉型,關門的關門時候,WE.ME悄然完成了逆勢擴張。

有位衣櫥課的學員專門來表達感謝,說因為老公的升職,導致她需要出席很多重要場合,這門衣櫥課真是及時雨,老師們直接幫她配齊了近期的衣服穿搭,解了燃眉之急。

言者無心,聽者有意,cici突然看見了一個機會,決心創(chuàng)辦線上商城,這樣將來就有機會從穿搭培訓逐漸滲透進服裝銷售,甚至打造WE.ME的服裝品牌了。

07.

成功的秘訣

仔細回想,現(xiàn)在WE.ME才創(chuàng)辦了不到兩年,就已經經歷了這么多風風雨雨,但越是坎坷,WE.ME越是能發(fā)展壯大。而這一切,都跟它的創(chuàng)始人cici分不開。

我問Cici,你創(chuàng)業(yè)過程當中,遇到過什么困難么?

Cici想了半天說,沒遇見什么困難啊,一直都很順利。改海報改到凌晨4點算么,大家創(chuàng)業(yè)都這樣啊,所以沒什么困難。

就在回答我這個問題的時候,Cici剛完成了敦煌108公里的戈壁徒步。

配圖

也許這就是:有種困難,你把它叫做希望。

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