談就業(yè)：大學(xué)生想找啥工作？

需要什么幫助？

——需求——

選項更多，出路更多；

以90后為主體的高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)已經(jīng)發(fā)生了變化，選項多了，出路也就多了。

薪酬水平也是高校畢業(yè)生找工作時重點考慮的因素。

很多同學(xué)對薪酬比較看重，他們表示，人不能活在真空里，城市生活成本是真實的存在。但同時，許多人表示可以接受較低的起薪，只要有利于事業(yè)的發(fā)展，看得到將來的發(fā)展空間。

當問及具體的期望值時，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，75%的學(xué)生希望稅后月工資在七八千左右。

一位長期從事就業(yè)指導(dǎo)工作的老師說，對畢業(yè)生來說，想找個工作其實不難，難的是同時滿足內(nèi)心多種需求的理想工作。現(xiàn)實總追不上期望，期望是非常理想的嘛，很多焦慮是這么來的。其實理性一些，海闊天空。

——開銷——

以北上廣深打拼的消費日常為例；

早餐10元、午餐30元、晚餐30元、水果零食20元、地鐵交通10元。一天花銷大約100元。每月話費100元，水電費100元，市區(qū)的房租大約也要一個月2000元，其他購物聚會等支出至少需要七八百元。

也就是說，一個初入社會的學(xué)生每個月需要五千元左右才能維持普通生活狀態(tài)。不能請假不敢生病的青年們。隨著年齡的增長社會閱歷的深入，自身的消費追求也會隨之水漲船高?；橐觥⒓彝ビ缅X的地方越來越多，基數(shù)也越來越大。不容易！

——挑戰(zhàn)——

信息混雜，技能缺乏；

2020年一場突如其來的疫情此消彼長，想離職的不敢動，想求職的沒辦法。不光是個人，對于企業(yè)來說也是舉步維艱。從2019年初市場經(jīng)濟就已經(jīng)顯現(xiàn)了低迷的狀態(tài)，大批的企業(yè)裁員重新洗牌。

我們不得不承認學(xué)歷的確在關(guān)鍵時刻表現(xiàn)出了它絕 對的優(yōu)勢。但是沒有高學(xué)歷的我們就得不到機會了嗎？并不是。

有好多學(xué)生自嘲得了“求職焦慮癥”，自己本科學(xué)校不是985、211，怕用人單位會另眼看待。

除了專業(yè)技能，不少用人單位還希望畢業(yè)生有一些錦上添花的本領(lǐng)。有一次去一家企業(yè)面試，面試官說單位籃球隊還少一個人，問我會不會打籃球，我說不會。還有一次，面試官問我會不會跳舞，我也不會。很羨慕那些多才多藝的同學(xué)。

市場對跨界人才需求很大，但我們?nèi)鄙傧嚓P(guān)知識，在校時應(yīng)該拓寬知識面，多參加實習(xí)實踐。

——幫助——

福利政策，諸多利好；

毫不夸張的說現(xiàn)在大部分企業(yè)的技術(shù)開發(fā)團隊的中流砥柱大都是十來年前進修班畢業(yè)的少年們。2010年至2020十年間可謂是互聯(lián)網(wǎng)翻天覆地的十年。

從人人到飛信再到微信的崛起，電商、微商、新媒體、社群、視頻、直播、App線上蛋糕大的崛起，成了大部分行業(yè)的福音。醫(yī)療做線上，教育做線上，媒體做線上。所有能想到的行業(yè)都開發(fā)了自己的新領(lǐng)域。同時線上的崛起釋放了一批收入絕 佳的新興崗位。Java、云計算、UI、大數(shù)據(jù)、人工智能等等身價日漸上漲。

曾經(jīng)因為學(xué)習(xí)不好而選擇IT行業(yè)搞技術(shù)的學(xué)渣少年如今大部分成了技術(shù)行業(yè)的開發(fā)泰斗年薪百萬，還有很多資深“老”人士經(jīng)過多年的積累和歷練自己開公司當上了老板。比起很多剛剛畢業(yè)沒多久的同學(xué)們率先達到了人生小巔 峰。

應(yīng)了古人那句：英雄不問出處。

北大青鳥北京學(xué)校不但是出色IT教育的大工廠，同樣還是學(xué)歷提升的搖籃。十多年的口碑、十多年的積累，北大青鳥北京學(xué)校與理工大學(xué)、石油大學(xué)、地質(zhì)大學(xué)等學(xué)府建立了深厚的合作，為學(xué)員提高學(xué)歷競爭，更重要的是讓那些沒有機會讀大學(xué)的人圓了一個大學(xué)夢！

你的成功是我的驕傲，我驕傲就是金領(lǐng)園教育的學(xué)員們發(fā)開出來的軟件為各大企業(yè)做出了貢獻！