作為IT行業(yè)的過(guò)來(lái)人，你有什么話想對(duì)后輩說(shuō)的？

無(wú)論你是做技術(shù)，做管理，做甲方，做乙方，做產(chǎn)品經(jīng)理，做售前，做售后。你都要永遠(yuǎn)記住一點(diǎn)：拳不離手，曲不離口。你的碼技才是你賴以為生的根本，才是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。不要忘了他們，不要放下他們。

1.能力邊界得越來(lái)越寬

專精一個(gè)方面是不錯(cuò)的，這是我們說(shuō)的專注。但是，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)領(lǐng)域變化太快，很多時(shí)候不是你的原因，是趨勢(shì)和浪潮決定了，突然某個(gè)時(shí)間點(diǎn)，你還在奔跑，但是賽道變了。

以前有朋友說(shuō)，他們?cè)谧鲆曨l播放軟件，在技術(shù)、市場(chǎng)等方面都做的越來(lái)越深入，終于做的差不多了，才發(fā)現(xiàn)自己面臨的對(duì)手不是其他軟件，而是在線視頻播放。

你的專業(yè)能力，如果只在一個(gè)賽道，就可能有類似的風(fēng)險(xiǎn)。隨著你的發(fā)展，能力邊界應(yīng)該越來(lái)越寬，更新，拓展，找到新的領(lǐng)域，增加自己的護(hù)城河。

2.警惕自己的體制耦合度

當(dāng)你在一家大公司、某個(gè)產(chǎn)業(yè)呆的久了，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的很多能力，其實(shí)和這個(gè)體制耦合度很高。比如你很熟悉一些業(yè)務(wù)問(wèn)題，但是這些問(wèn)題是體制特有的。

等某一天你真到了外面，一下子發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)法辦法適應(yīng)。

比如之前有個(gè)例子，一個(gè)人在某家業(yè)內(nèi)知名的公司很多年，待續(xù)也很好，但有一天不得不離開，這時(shí)候發(fā)現(xiàn)，自己的技術(shù)，對(duì)于一些生產(chǎn)線的熟悉，都是這家公司特有的，在別的地方?jīng)]有用武之地。這時(shí)候就很尷尬，不上不下。

3.平臺(tái)高和能力強(qiáng)不成正比

一些時(shí)候，你能做成很多事，未必是你能力有多強(qiáng)，而是因?yàn)槟阏镜母摺?/p>

一些朋友在很好的公司里，能做的很不錯(cuò)，于是認(rèn)為自己出來(lái)也能做的很好，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)适Я撕芏噘Y源之后，連最基礎(chǔ)的事情可能都做不好。

要對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)，往往我們都容易高估自己真實(shí)的能力和對(duì)環(huán)境過(guò)于樂(lè)觀。

4.離核心業(yè)務(wù)越近越好。

這就和炒房子一樣，location，location，還是location。你在公司里也是，position，position，還是position。盡一切可能抓住一切資源占據(jù)一切和核心業(yè)務(wù)有關(guān)的一切工作。牢牢抓在手里，一定不要放。那是你的本錢。

不斷的學(xué)習(xí)，不斷地思考。自己的經(jīng)驗(yàn)，只能成為自己比別人學(xué)習(xí)更快，少走彎路的基石。對(duì)于新技術(shù)的涌現(xiàn)，還要盡快掌握其思想。思考是否適用于自己的行業(yè)，比公司現(xiàn)有的技術(shù)是否更合理。

在成熟的時(shí)候，自己帶頭在公司內(nèi)部實(shí)踐和摸索，形成適合自己公司的解決方案，在開放的、人性化的公司，很多想法可以提出來(lái)。但是在國(guó)內(nèi)大多公司，你的想法可能僅僅只是你的想法，根本沒(méi)有在這家公司提出來(lái)的意義和必要。惡略的環(huán)境只能阻止你實(shí)踐，但并不能阻止你思考。