專業(yè)介紹 | EMIB和MBA、EMBA有什么區(qū)別？

在上一篇文章中，介紹了高級國際商務(wù)碩士（EMIB）的精髓，激發(fā)了眾多在職人士的濃厚興趣。正因如此，不少學員迫切想要了解一個問題：高級國際商務(wù)碩士與工商管理碩士（MBA）以及高級工商管理碩士（EMBA）之間究竟有何異同呢？而EMIB又具備怎樣的獨特價值和無可比擬的優(yōu)勢呢？接下來，讓我們深入了解這些問題，為你帶來更清晰的認識和準確的選擇指引。

EMIB和MBA有什么區(qū)別？

首先，是目標受眾不同。EMIB通常面向具有豐富工作經(jīng)驗、在私企、外企、跨國公司或涉外部門擔任國際商業(yè)發(fā)展工作的高級商務(wù)人才或企業(yè)家。MBA工商管理碩士則更多側(cè)重管理領(lǐng)域人群，助力學員成為工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門中的管理類復合型人才。

其次，課程設(shè)置不同。EMIB強調(diào)國際化視野下的商業(yè)管理和跨文化管理，課程內(nèi)容涵蓋國際市場、國際化戰(zhàn)略等方面的內(nèi)容，幫助學生提高在全球范圍內(nèi)進行商務(wù)活動的能力，從個人、企業(yè)、國際化三個維度解決學員痛點。MBA課程更加基礎(chǔ)，包括財務(wù)管理、市場營銷、組織行為學等課程，旨在培養(yǎng)學生的綜合管理能力。

EMIB教學內(nèi)容更注重實踐性、商業(yè)化和全球視野，結(jié)合眾多國際前沿的商業(yè)案例以及項目團隊工作等場景，培養(yǎng)學生在實際工作中的實踐能力和商業(yè)思維。MBA的教學體系相對來說更加綜合，從財務(wù)、到管理再到市場，學習內(nèi)容涵蓋職場人士發(fā)展的各個方面。

EMIB和EMBA有什么區(qū)別？

EMBA高級工商管理碩士比起MBA工商管理碩士，更加注重培養(yǎng)學員領(lǐng)導力、決策力等頂層設(shè)計的能力，面向已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)深耕多年，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗的人群，渴望通過學習相關(guān)課程和加入一定人脈圈層，提升自我和企業(yè)的綜合實力的高層次管理類人才。EMIB則更強調(diào)國際間的溝通和全球市場拓展，在當前經(jīng)濟全球化的背景下，高級國際商務(wù)人才可以帶領(lǐng)企業(yè)突破地區(qū)限制，開拓海外市場。

更有吸引力的是，ESCP的EMIB師資團隊有90%都來自本校EMBA的師資，在50%相似的課程模塊上，還增加了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能等更符合世界前沿發(fā)展的熱點領(lǐng)域，普適性更強。

EMIB很適合我，可是，學習這個項目，能為我?guī)硎裁茨兀?/b>

1.學歷背景的提升

在競爭日益激烈的當下，學歷背景成了一個職場人士的名片，一紙文憑，不僅代表著教育經(jīng)歷，更是學習能力、受教育層次和人脈的象征。ESCP作為歐洲商學院之一，擁有AACSB、EQUIS、EFMD三大認證，管理學、金融等專業(yè)常年位居QS榜單TOP10，與國內(nèi)北大、清華、交大、中歐、長江等商學院有著多項合作關(guān)系。報讀ESCP的高級國際商務(wù)碩士學位項目，相當于獲得了與全球800多名高管、企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人同級別的教育背景和碩士學位。

2.全球化視野

EMIB項目是面向全球招生，無論是課程設(shè)置還是學員資質(zhì)，都具有豐富的全球化實力，學員將有機會接觸來自不同國家和文化背景的同學和經(jīng)驗豐富的教授。這將幫助學生培養(yǎng)全球化的思維和視野，加深對不同市場和業(yè)務(wù)環(huán)境的理解與適應能力。
3.國際商務(wù)溝通技能

在全球化趨勢下，無論是國企還是私企都越來越注重出海發(fā)展，國際商務(wù)合作日益增多。EMIB項目注重培養(yǎng)學員的國際商務(wù)技能，包括國際項目管理、跨文化交流、全球數(shù)字化營銷與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。幫助學員提升國際競爭力和商業(yè)談判技巧。

4.遍布全球的校友網(wǎng)絡(luò)

ESCP擁有75000+名校友組成的龐大的校友網(wǎng)絡(luò)，遍布全球各行各業(yè)。學生參與EMIB項目后將能夠與校友建立緊密聯(lián)系，并從他們的豐富經(jīng)驗和資源中受益。這種全球性的校友網(wǎng)絡(luò)將為學生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和資源支持。
5.跨文化團隊領(lǐng)導能力

EMIB項目注重培養(yǎng)學生的跨文化領(lǐng)導能力。通過與來自不同國家和文化背景的教授們溝通和交流，學生將學會理解和尊重不同文化的差異，并有效地組織和領(lǐng)導跨文化團隊。這對于在跨國企業(yè)或國際商務(wù)領(lǐng)域中發(fā)揮領(lǐng)導作用至關(guān)重要。