想進入IT行業(yè)的許多小伙伴大多選Java這門語言作為自己的敲門磚,市面上的南京Java培訓(xùn)機構(gòu)也是數(shù)不勝數(shù),如何在其中找到適合自己的機構(gòu)也是一門學(xué)問。這篇文章帶大家對比一下不同的南京Java培訓(xùn)機構(gòu),以及應(yīng)當怎樣挑選。
信息時代,不止IT企業(yè)飛速發(fā)展,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也正通過與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合來擺脫困境。人也一樣,如果不找對風(fēng)口發(fā)展自己,很容易被時代淘汰。南京也從“互聯(lián)網(wǎng)荒漠”轉(zhuǎn)型為全國聞名的軟件名城,到南京Java培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)可以說是一個明智的決定。但市面上的各種培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛,如何挑選成了許多人的大問題,下面我們就來對比一下不同形式的南京Java培訓(xùn)機構(gòu)。
1.就業(yè)率奇高的機構(gòu)
有的南京Java培訓(xùn)機構(gòu)一直強調(diào)自己的就業(yè)率高達百分之一百,卻絕口不提畢業(yè)的學(xué)員究竟到了哪些企業(yè)、在哪些崗位工作。這種南京Java培訓(xùn)機構(gòu),多半是把學(xué)員硬塞到一些招聘要求很低且與IT行業(yè)無關(guān)的崗位上,比如銷售、行政等職位。這種機構(gòu)名不副實,是典型的誤人子弟。
2.名為招聘實為培訓(xùn)的機構(gòu)
一些南京Java培訓(xùn)機構(gòu)羞于展現(xiàn)自己,對外從不說自己是培訓(xùn)機構(gòu),他們的招生手段是以企業(yè)的身份在眾多平臺上發(fā)布招聘信息,等前來應(yīng)聘的人通過面試,他們會說“你的能力還有些不足,參加完培訓(xùn)就能完全勝任這個職位”,那些一心求職的人為了工作機會只好參加培訓(xùn),實際上這種機構(gòu)根本無法為他們提供就業(yè)機會。
3.打包票能高薪就業(yè)的機構(gòu)
有不負責(zé)任的南京Java培訓(xùn)機構(gòu)在招生時拍著胸脯說畢業(yè)后輕松月薪過萬,其實雖然人人心里都想著能高薪就業(yè),但現(xiàn)實是每個人的起點不同,畢業(yè)后能爭取到的薪資水準還得根據(jù)學(xué)習(xí)情況而定,可能零基礎(chǔ)的學(xué)員也能通過努力學(xué)習(xí)拿到高薪工作,但絕不是機構(gòu)招生時一句“包你高薪就業(yè)”能定的。
4.提供視頻課或直播課的機構(gòu)
招老師、租場地,這些對南京Java培訓(xùn)機構(gòu)來說都是高額的花銷,有的機構(gòu)為了提高利潤,采取錄制視頻或者直播上課的形式呈現(xiàn)知識,這樣既不用租場地,也可以招聘工資更低的兼職老師,可對學(xué)員來說,這樣的上課形式無法確保教師質(zhì)量,也不能實現(xiàn)師生間的良性互動,課堂上提出的問題也不能得到及時解決,總之對學(xué)員來說是弊大于利。
挑選南京Java培訓(xùn)機構(gòu)時有很多需要規(guī)避的風(fēng)險,難道就沒有一家靠譜的機構(gòu)了嗎?南京和盈教育是一家擁有良好口碑的老牌培訓(xùn)機構(gòu),從不標榜百分之一百的就業(yè)率,而是強調(diào)畢業(yè)學(xué)員都進入了IT行業(yè)。就業(yè)方面,和盈都是用行動說話,專業(yè)的就業(yè)老師會根據(jù)學(xué)生資質(zhì)和學(xué)習(xí)情況為他們介紹能力范圍內(nèi)更優(yōu)的工作,不會虎頭蛇尾。和盈不用視頻和直播糊弄學(xué)生,一直采取面對面授課,講師都是教學(xué)經(jīng)驗豐富的IT人才。
南京Java培訓(xùn)機構(gòu)的種類很多,對比下來還是南京和盈教育更值得信賴。