SHRM國際人力資源專業(yè)人士資格認(rèn)證培訓(xùn)班

【課程介紹】  

SHRM?依托其70年來作為全球人力資源領(lǐng) 袖的優(yōu)勢，聚合近四十年的專業(yè)認(rèn)證首創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，整合各國專家和人力資源從業(yè)者的豐富資源，以精心開發(fā)的SHRM?能力和知識體系（BoCK）為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)內(nèi)趨勢和具體實(shí)踐，推出了新一代基于人力資源勝任能力的專業(yè)資格認(rèn)證：人力資源管理專業(yè)人士（SHRM?-CP）和高級人力資源專業(yè)人士（SHRM?-SCP）。

【課程優(yōu)勢】

1.權(quán)威性

美國人力資源管理協(xié)會（以下簡稱SHRM?）是世界上最 大、最 具實(shí)力、影響力最廣的人力資源管理專業(yè)協(xié)會

2.領(lǐng) 先性

SHRM?所研發(fā)的能力和知識體系（SHRM? BoCK）理念相較于國內(nèi)現(xiàn)有人力資源管理知識體系相比，更為先進(jìn)、內(nèi)涵更為廣泛、實(shí)踐性更強(qiáng)，代表了國際人力資源管理理論的最 高水平

3.成就HR發(fā)展

SHRM?通過提供最前沿和最充足的資源引領(lǐng)人力資源管理領(lǐng)域的理論和實(shí)踐創(chuàng)新、提升人力資源的關(guān)鍵性和戰(zhàn)略性地位，以推動人力資源管理事業(yè)的發(fā)展

【上課現(xiàn)場】

【證書類型與特色】

HRM?-CP和SCP采用同一套教材，但在考察重點(diǎn)上會有所差異

人力資源管理專業(yè)人士（SHRM?-CP）

側(cè)重于一線實(shí)操技能掌握情況的考察。主要職責(zé)為實(shí)施人力資源政策和戰(zhàn)略。是對人力資源領(lǐng)導(dǎo)能力力認(rèn)證

適宜人群：員工、提供人力資源服務(wù)人士、履行人力資源運(yùn)營職能的人力資源專業(yè)人員等

高級人力資源專業(yè)人士（SHRM?-SCP）

側(cè)重于戰(zhàn)略制定等宏觀方面思路的考察。主要職責(zé)為制定戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)人力資源職能、提升企業(yè)影響力、分析績效指標(biāo)等，是人力資源管理的戰(zhàn)略和決策方面能力認(rèn)證

適宜人群：該證書適合想從人力資源政策的實(shí)施者轉(zhuǎn)換為負(fù)責(zé)規(guī)劃的高層領(lǐng) 導(dǎo)者的HR

【考試內(nèi)容】

SHRM?-Bock? 知識與勝任力體系是SHRM?認(rèn)證考試所考察的人力資源能力和知識， 包括以下兩個部分：行為勝任力和專業(yè)知識

九大關(guān)鍵行為能力：道德實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)力和導(dǎo)航，多元化、平等和包容性，關(guān)系管理，溝通，全球思維，商業(yè)敏感，咨詢和分析能力。

人力資源專業(yè)知識三模塊：人員，組織，工作場所，包括14項(xiàng)專業(yè)能力。

【報考條件】

人力資源管理專業(yè)人士（SHRM?-CP）

SHRM?-CP考試的要求可以一句話概括為：沒有學(xué)歷學(xué)位 要求，沒有工作經(jīng)驗(yàn)要求，基本可以說是人人可以報考。

高級人力資源專業(yè)人士（SHRM?-SCP）

SHRM?-SCP考試的要求調(diào)整為：沒有學(xué)歷學(xué)位要求，3年 以上的人力資源戰(zhàn)略決策工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或持有 SHRM?-CP證書3年以上，并且已經(jīng)開始從事戰(zhàn)略決策工作 職能。

【取證步驟】

【課程信息】

1.SHRM中文版教材—SHRM-SCP和SHRM-CP考試成功指南（共兩冊）

2.線上直播：70小時（兩大板塊、7個主題、22節(jié)內(nèi)容）

3.每章節(jié)課后有配套練習(xí)及講師答疑

4.結(jié)課模擬考

5.知識體系思維導(dǎo)圖和知識要點(diǎn)

6.考試報名流程及指導(dǎo)

【職業(yè)前景】

國家科技部大力推廣

2021年2月9日，科技部中國國際人才交流基金會主辦與美國人力資源管理協(xié)會簽署了合作協(xié)議，正式將SHRM?能力和知識體系（SHRM? BoCK）及系列證書引進(jìn)中國

全球影響力

在165個國家和地區(qū)擁有超過30萬名人力資源和業(yè)務(wù)執(zhí)行成員，影響著全球超過1.4億人

【老師介紹】

孫艷

SHRM?認(rèn)證講師

目前就職世界500強(qiáng)企業(yè)，擁有10多年人力資源培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。獲得多個國內(nèi)外HR、培訓(xùn)專業(yè)認(rèn)證，在人才培養(yǎng)、跨文化溝通、全球化學(xué)習(xí)等方面擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。

【機(jī)構(gòu)簡介】

深圳市才聚管理咨詢有限公司1998年開始從事項(xiàng)目管理工作，2001年正式成立，專業(yè)為跨國公司及本土企業(yè)提供技術(shù)學(xué)習(xí)、素質(zhì)培養(yǎng)等綜合素質(zhì)課程培訓(xùn)服務(wù)，我司總部設(shè)于深圳，并設(shè)有北京子公司、廣州分公司，在京、廣、深、珠、莞等大型城市擁有多個培訓(xùn)場所，覆蓋華南華北，培訓(xùn)學(xué)員超過十萬人，累計(jì)服務(wù)過IT、金融、物流、制造、快消等行業(yè)過千家企業(yè)，經(jīng)23年沉積，形成了今天由逾百名資深專業(yè)講師、數(shù)百名合作名師、20余人專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)組成的卓越教學(xué)基礎(chǔ)，服務(wù)深受客戶的好評。才聚是國家外國專家局培訓(xùn)中心授權(quán)的深圳、廣州、珠海、東莞、保定、南寧六地的PMP項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時也是美國PMI授權(quán)的注冊教育機(jī)構(gòu)（R.E.P.）。

才聚倡導(dǎo)“博觀約取，因才而聚”，為了幫助學(xué)員拓展人脈，我們創(chuàng)建了多個活躍的線下職業(yè)協(xié)會，作為協(xié)同共進(jìn)的平臺。其中以PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）為主要成員的博論會已成為華南地區(qū)會員最多，最為活躍的PMP協(xié)會。吸納超7000名來自華為、中國移動、IBM、微軟、金蝶、聯(lián)想、沃爾瑪、富士康等各大知名企業(yè)的會員，保持提供至少每月一次的高端講座、論壇、沙龍、辯論會等優(yōu)質(zhì)活動。

【機(jī)構(gòu)資質(zhì)】

才聚是國家外國專家局授權(quán)的深圳、廣州、珠海、東莞、保定、南寧PMP項(xiàng)目管理考試中心，同時，也是美國項(xiàng)目管理協(xié)會（PMI）及國家外國專家局培訓(xùn)中心雙重授權(quán)的PMP培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，自1999年P(guān)MP引入中國的23年來，才聚作為珠三角且最早的PMP考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織PMP認(rèn)證考試約300場，服務(wù)PMP考生近6萬人次。

【機(jī)構(gòu)優(yōu)勢】

1.國內(nèi)前幾家PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

2.國家外專局授權(quán)的PMP認(rèn)證考試中心

3.強(qiáng)大的項(xiàng)目管理研發(fā)能力

4.項(xiàng)目經(jīng)理服務(wù)平臺

5.PMP培訓(xùn)講師的搖籃

6.蟬聯(lián)國家頒發(fā)的各大獎項(xiàng)

7.廣闊的國際視野和思維

8.在線教育平臺

9.考試系統(tǒng)