武漢月嫂（母嬰護(hù)理師）培訓(xùn)課程

【課程內(nèi)容】

第1部分：緒論

第1節(jié)母嬰護(hù)理師的工作職責(zé)及素質(zhì)要求

第二節(jié)家庭食品安全與衛(wèi)生

第三節(jié)女性生殖系統(tǒng)解剖

第二部分：孕婦護(hù)理

第1節(jié)孕婦的生理變化

第二節(jié)孕婦心理護(hù)理

第三節(jié)孕婦生活護(hù)理

第四節(jié)孕期營養(yǎng)

第五節(jié)分娩概念及分娩前的準(zhǔn)備

第三部分：產(chǎn)褥期護(hù)理

第1節(jié)產(chǎn)褥期母體變化及臨床表現(xiàn)

第二節(jié)產(chǎn)褥期的心理護(hù)理

第三節(jié)產(chǎn)褥期的保健與生活護(hù)理

第四節(jié)產(chǎn)褥期營養(yǎng)與膳食

第五節(jié)產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)鍛煉

第四部分：異常產(chǎn)褥期護(hù)理

第1節(jié)產(chǎn)后不適癥狀及處理方法

第二節(jié)產(chǎn)后疾病的護(hù)理方法

第五部分：新生兒保健與生活護(hù)理

第1節(jié)新生兒生長發(fā)育特點(diǎn)

第二節(jié)新生兒的喂養(yǎng)

第三節(jié)新生兒護(hù)理與保健

第四節(jié)新生兒撫觸

第五節(jié)新生兒常見疾病

第六節(jié)新生兒早期智力訓(xùn)練

第六部分：崗前培訓(xùn)、衛(wèi)生實(shí)操

第1節(jié)崗前教育

第三節(jié)心理心態(tài)

第二節(jié)面試技巧

第四節(jié)星級酒店衛(wèi)生實(shí)操

母嬰護(hù)理師培訓(xùn)課程大綱

理論十實(shí)操考核

【就業(yè)前景】

月嫂受重視程度高

現(xiàn)在的獨(dú)立女性越來越多，她們大多擁有了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也更看重產(chǎn)后自己身材和體質(zhì)的恢復(fù)。月子期間，照顧孩子晝伏夜出，十分辛苦。這時(shí)，一個(gè)稱職的月嫂不僅可以幫助產(chǎn)婦擔(dān)負(fù)起照顧寶寶的重?fù)?dān)，還可以從科學(xué)的角度，幫助產(chǎn)后調(diào)理體質(zhì)，恢復(fù)身材。因此月嫂很受客戶尊重，受現(xiàn)代女性和家庭的青睞。

月嫂的薪資待遇高

月嫂是一項(xiàng)門檻低，收入高的工作。月嫂的薪資待遇早就超越了家政，成為30—50歲女性群體中待遇優(yōu)厚的金領(lǐng)職業(yè)。二三線城市月嫂工資普遍從四五千起步，超過萬元并不稀奇。好的月嫂還擁有催乳師、小兒推拿師、育嬰師等多項(xiàng)證書，擁有更多專業(yè)技能，再憑借出色的綜合素養(yǎng)，很容易成為月薪過萬的高端月嫂。

月嫂的職業(yè)價(jià)值高

現(xiàn)在很多職業(yè)都不容易找到職業(yè)歸屬感和價(jià)值感，但是身處母嬰職業(yè)的月嫂，很容易收獲價(jià)值感和成就感。因?yàn)檫@是一項(xiàng)普及科學(xué)育兒知識，為家庭帶去便利和幸福的職業(yè)。每日和小寶寶打交道，人的心態(tài)也會充滿愛心，越活越年輕?？粗约悍?wù)的客戶收獲滿滿的健康和快樂，對自己而言也是積德行善的事情。因此，好的月嫂工作充實(shí)，心態(tài)健康，越活越年輕。

【學(xué)員風(fēng)采】

【機(jī)構(gòu)簡介】

辛禾母嬰培訓(xùn)中心與問道集團(tuán)簽約授權(quán)母嬰培訓(xùn)協(xié)議，問道集團(tuán)總部落座于湖北省武漢市東西湖區(qū)，涉足人力資源、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、家政服務(wù)等多個(gè)行業(yè)，集團(tuán)下轄無錫市錦通人力資源服務(wù)有限公司、武漢錦通興人力資源服務(wù)有限公司、常熟市瑞博人力資源服務(wù)有限公司、武漢問道職業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、武漢問十道百企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司、武漢圓月家政服務(wù)有限公司，武漢辛禾母嬰培訓(xùn)中心等十多家公司及分支機(jī)構(gòu)。

【辦學(xué)特色】

目前，集團(tuán)的教育培訓(xùn)板塊已與國內(nèi)三十多家客戶建立了崗前培訓(xùn)、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的合作；人力資源板塊已實(shí)現(xiàn)與順豐、京東、蘇寧、正大等二十多家知名企業(yè)的崗位外包、生產(chǎn)作業(yè)線外包、保險(xiǎn)代理、人力資源整體外包等多種模式服務(wù)，月均外包及代理業(yè)務(wù)恒定服務(wù)人數(shù)達(dá)4500人； 公司以“秉承承擔(dān)社會責(zé)任，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值”為理念；以“不僅僅提供一份工作，更為之打造一份嶄新生活”為方向，實(shí)現(xiàn)人才的品質(zhì)提升，做不斷研究行業(yè)模式的踐行者。

【師資力量】

整合社會資源外，與全國20多所中職、高職學(xué)校進(jìn)行聯(lián)手，與20多人力資源勞動保障部門建立合作，培養(yǎng)和輸送各類人才；形成了集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)資源共享，人才強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的戰(zhàn)略格局。

【教學(xué)優(yōu)勢】

為了做大做強(qiáng)做實(shí)集團(tuán)品牌，集團(tuán)充分利用中南財(cái)大、華中科大、湖北大學(xué)及多所知名職業(yè)院校計(jì)30多名名師資源；利用集團(tuán)下屬近10家人力資源公司業(yè)務(wù)遍及全國的優(yōu)勢，建立了多個(gè)業(yè)務(wù)分公司或辦事處。