【課程背景】
NLP是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學(xué)問,眾所周知,NLP在幫助人們改變?nèi)秉c(diǎn)、處理傷痛、發(fā)掘潛能、實(shí)現(xiàn)夢想方面,快速而有效。一個(gè)懂得NLP學(xué)問的教練,將會(huì)更有效地幫助當(dāng)事人掃除障礙,更快地達(dá)到目標(biāo),其效率比傳統(tǒng)教練快幾倍;對于某些問題,傳統(tǒng)教練難以做出突破,而懂得NLP的專業(yè)教練則易如反掌,因?yàn)?,NLP的技巧能從人的潛意識層面去做改變。
經(jīng)過10多年的發(fā)展,NLP專業(yè)教練目前已逐漸成為一個(gè)新的行業(yè)和專業(yè),它除了應(yīng)用于企業(yè)管理外,還廣泛應(yīng)用于心態(tài)、態(tài)度、人格、情緒、素質(zhì)、技能、人際關(guān)系、親子教育等個(gè)人成長及家庭、社會(huì)生活等諸多領(lǐng)域。
它的核心內(nèi)容是:通過獨(dú)特的語言,運(yùn)用聆聽、觀察、強(qiáng)有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以好的狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。NLP專業(yè)教練被譽(yù)為當(dāng)今世界具有革命性和效能的管理技術(shù),已成為當(dāng)今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最有效的管理方法之一。
優(yōu)秀的管理者都有教練的特質(zhì)。教練就是釋放人的潛能,使他們呈現(xiàn)好的表現(xiàn),教練幫助他們學(xué)習(xí),而非教導(dǎo)他們。教練從人的潛能去考慮,而不是只看注重他目前的表現(xiàn)。教練的工作重點(diǎn)是培養(yǎng)當(dāng)事人的覺察力(感知,觀察的能力)。責(zé)任感(有權(quán)做選擇),和自信心。一個(gè)人如果不覺察自己應(yīng)該負(fù)責(zé),就不會(huì)產(chǎn)生高績效。要提升覺察力,責(zé)任感和自信心好的方法,就是對人們提出有效的問題。
【課程大綱】
一、教練式學(xué)習(xí)模式的建立(練習(xí)體驗(yàn))
1、親和力
2、覺察力
3、傾聽力
4、支持力
二、教練式賦能型管理與其它管理風(fēng)格的差異
1、輔導(dǎo)式管理
2、監(jiān)控式管理
3、顧問式管理
4、教練式管理
三、神秘學(xué)習(xí)伙伴的組建
1、神秘天使與寶貝
2、學(xué)習(xí)小組的組建
四、目標(biāo)與意愿的關(guān)系(如何從理性的數(shù)字目標(biāo)到感官系統(tǒng)的意愿目標(biāo))
1、目標(biāo)之PESMART原則
2、何為意愿,練習(xí)如何設(shè)定意愿
五、教練信念之假設(shè)前提
1、病毒性思維模式與創(chuàng)造性信念的區(qū)別
2、學(xué)習(xí)12大假設(shè)信念
六、教練式團(tuán)隊(duì)文化的提煉與落地
1、理論
2、以現(xiàn)場小組練習(xí)提煉
七、教練八大能力概述
1、親和能力---深層次親和的能力與外在親和能力的創(chuàng)造與匹配
2、場域能力---組織隱形動(dòng)力或阻力的六大原則
3、深層次聆聽---如何聽到深層次的動(dòng)機(jī)及信念價(jià)值觀
4、強(qiáng)有力問題---丟開建議,創(chuàng)造員工動(dòng)能
5、區(qū)分能力---分辨事情原委,讓事情回到清晰和有序
6、回應(yīng)能力---清晰回饋當(dāng)事人的狀態(tài)及模式
7、檢視能力---教練過程中用以澄清檢查核對當(dāng)事人話語行為及狀態(tài)
8、遷善能力---君子見善必遷,做為教練自我修養(yǎng)和成長的必備能力
八、親和能力的練習(xí)
1、理論講解
2、練習(xí)體驗(yàn)
3、身心一致的高效溝通方式
九、深層次聆聽的四大練習(xí)
1、聆聽三大層次歸納
2、四大練習(xí)體驗(yàn)
十、精準(zhǔn)提問之上堆下切,揭開語言深層架構(gòu)的奧秘
1、上歸類
2、下歸類
3、橫歸類
十一、事實(shí),假設(shè),猜測的區(qū)分和應(yīng)用
【課程收益】
1.將NLP專業(yè)教練應(yīng)用于管理,管理工作會(huì)變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
2.你會(huì)發(fā)覺更多人愿意向你靠近,你的影響力大增,因?yàn)槟悴恢挥X開始學(xué)會(huì)一套如何讓身邊人進(jìn)步的方法;
3.你會(huì)掌握行動(dòng)的奧秘,知道如何去推動(dòng)自己和他人;
4.你會(huì)掌握思考的奧秘,知道如何思考及如何引導(dǎo)別人思考;
5.在課程中掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有圓融的人際關(guān)系;
6.如果你是孩子的父母,參加這個(gè)課程會(huì)讓你的孩子一生感激你,因?yàn)槟銓?huì)學(xué)習(xí)到如何成為一個(gè)滋養(yǎng)型的父母。
【上課時(shí)間】
2022年10月14-16日
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)家、職業(yè)精英、教育工作者、心理咨詢師、為人父母者、任何想要工作或生活變得更美好的人
【課程費(fèi)用】
5600元/人,費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi),交通和食宿費(fèi)用自理。
【老師介紹】
陳老師
心理咨詢師
◆ACI美國心理協(xié)會(huì)注冊國際心理咨詢師;
◆清華大學(xué)總裁班講師;
◆ACMC國際認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練;
◆美國NLP學(xué)院國際認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;
◆MCF國際Meta--Coaching協(xié)會(huì)認(rèn)證大成教練;
◆薩提亞國際認(rèn)證治療師;
◆國際認(rèn)證完形心理治療師;
◆國際催眠治療協(xié)會(huì)認(rèn)證催眠&時(shí)間線治療師;
◆專注于實(shí)用心理學(xué)、教練技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域。致力于幫助企業(yè)建立良性溝通機(jī)制;同時(shí),精通家庭關(guān)系、個(gè)人身心成長,有著大量教練個(gè)案及心理咨詢經(jīng)驗(yàn)。十幾年匠心精神,不間斷地研究人性和組織相關(guān)規(guī)律。對“人”的行為及行為背后的動(dòng)機(jī)覺察敏銳,往往能透過問題看本質(zhì),化繁為簡,一針見血。教學(xué)風(fēng)格生動(dòng)有趣、節(jié)奏緊湊,實(shí)用落地。
【教學(xué)環(huán)境】
【機(jī)構(gòu)簡介】
廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從2000年至今,與北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作開辦各類管理課程培訓(xùn)班,同時(shí)自主開發(fā)各類管理課程,涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等,是同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中課程品類豐富和齊全的。
時(shí)代華商每年課程量超過600天,超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴,學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%,被北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EDP中心授予“教學(xué)中心”,中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州具綜合實(shí)力機(jī)構(gòu)”稱號。在16年的辦學(xué)歷程中,時(shí)代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命,始終堅(jiān)持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念,為學(xué)員提供了較為完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動(dòng),為學(xué)員搭建了友誼平臺、學(xué)習(xí)平臺、商務(wù)平臺,成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
2016年8月3日,廣州時(shí)代華商人才培訓(xùn)股份有限公司(股票代碼:838284,股票簡稱:時(shí)代華商)在新三板成功掛牌,成為國內(nèi)企業(yè)家教育第1股,是一家經(jīng)過時(shí)間檢驗(yàn)的富有創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
【學(xué)員風(fēng)采】
100%滿意度
時(shí)代華商
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0