【考試簡(jiǎn)介】
造價(jià)工程師是由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊(cè)后執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)資格考試,專門接受某個(gè)部門或某個(gè)單位的指定、委托或聘請(qǐng),負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計(jì)價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù),以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。國家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡是從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門,必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
【從業(yè)方向】
一級(jí)造價(jià)工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊(cè)后執(zhí)業(yè),專門接受某個(gè)部門或某個(gè)單位的指定、委托或聘請(qǐng),負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計(jì)價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù),以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。國家在工程造價(jià)領(lǐng)域?qū)嵤┮患?jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程造價(jià)咨詢、工程造價(jià)管理等單位和部門,必須在計(jì)價(jià)、評(píng)估、審查(核)、控制及管理等崗位配套有一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
【市場(chǎng)需求】
近年來,建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展,催生出巨大的人才市場(chǎng)需求,造價(jià)工程師就長(zhǎng)期處于人才緊缺的狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,目前全國預(yù)計(jì)造價(jià)工程師需求在100萬人以上,但是由于考試要求嚴(yán)格,資質(zhì)審查細(xì)密等等問題,迄今為止全國已取得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊(cè)造價(jià)工程師資格證的人數(shù)僅僅只有20萬余人,根本滿足不了市場(chǎng)需求,人才缺口巨大中國現(xiàn)行的注冊(cè)造價(jià)工程師的制度是為了和國際接軌。
【薪資待遇】
建筑行業(yè)的人都了解造價(jià)工程師的工作待遇不算很差,整理相關(guān)薪資水平數(shù)據(jù)可知,現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:¥8297元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。
綜合來看,造價(jià)工程師8000-10000元的月薪占比大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬-1.5萬,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此來看,6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。
【考試難度】
造價(jià)師考試是人力資源與社會(huì)保障部和住建部共同負(fù)責(zé)的執(zhí)業(yè)資格(準(zhǔn)入類)考試,不同于水平的職業(yè)資格的考試。職業(yè)資格是水平類考試,國家劃定合格線(一般是固定合格線),只要達(dá)到合格線即可。
十幾年來,通過人數(shù)呈現(xiàn)逐年降低的趨勢(shì),每隔幾年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降。
2015年造價(jià)工程師報(bào)考22萬人次,通過人數(shù)僅13000多人,成功率為6.3%;
2016年造價(jià)工程師報(bào)考25萬人次,通過人數(shù)僅19000多人,成功率為7.6%;2017年造價(jià)工程師報(bào)考28萬人次,通過人數(shù)僅17000多人,成功率為6.2%;
2018年為造價(jià)工程師制度改革的征求意見的一年,所以18年的造價(jià)師考試是根據(jù)之前制度舉辦的最終一次考試,但具體當(dāng)年報(bào)名人數(shù)沒有公布,2019年為造價(jià)師改革的首年,取消了專業(yè)限制后,應(yīng)該可以吸引更多的人員來加入到造價(jià)的行列。
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