南京德瑞姆心理學(xué)院

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南京高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師培訓(xùn)班

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認(rèn)證等級(jí)

信譽(yù)良好,可安心報(bào)讀

南京德瑞姆心理學(xué)院

已獲好學(xué)校V2信譽(yù)等級(jí)認(rèn)證

信譽(yù)值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報(bào)讀
  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽(yù)積累,推薦報(bào)讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

在線咨詢
2018.10.29 姚*笑 139*****574 咨詢了 開班時(shí)間
2018.10.04 吳*生 131*****551 咨詢了 周邊交通
2018.09.16 子*士 138*****384 咨詢了 授課師資
2018.08.24 周*生 189*****376 咨詢了 招生對(duì)象
2018.08.03 陳*姐 188*****040 咨詢了 開課校區(qū)
2018.07.21 梅*士 139*****183 咨詢了 課程費(fèi)用
2018.07.16 王*倩 138*****326 咨詢了 周邊交通
2018.06.22 徐*敏 189*****373 咨詢了 周邊交通
2018.06.12 戎*兒 138*****766 咨詢了 上課時(shí)段
2018.05.30 李*斐 187*****257 咨詢了 開課校區(qū)
2018.05.26 張*穎 186*****633 咨詢了 授課師資
2018.05.15 曹*生 189*****388 咨詢了 周邊交通
2018.04.10 夏*士 139*****129 咨詢了 上課時(shí)段
2017.12.29 劉*生 182*****405 咨詢了 招生對(duì)象
2017.12.24 張*姐 186*****355 咨詢了 開課校區(qū)
2017.10.05 陳*士 151*****889 咨詢了 周邊交通
2017.08.01 張* 139*****601 咨詢了 開課校區(qū)
2017.07.04 李*士 139*****259 咨詢了 周邊交通
2017.07.03 張*士 189*****336 咨詢了 周邊交通
2018.11.06 陳*士 173*****675 咨詢了 上課時(shí)段
南京高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師培訓(xùn)班

【課程介紹】

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)組織的競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈,員工面臨了前所未有的壓力和需求,企業(yè)內(nèi)部很多方面都需要合理的規(guī)劃與調(diào)整。"組織和個(gè)人的共同進(jìn)步;勤懇踏實(shí)、精益求精、自我超越;上下一致、共同發(fā)展、整體提高"--企業(yè)理念的實(shí)現(xiàn)遇到了重重阻礙,這也不可避免的成為了每一個(gè)組織和個(gè)人都會(huì)關(guān)注的問題。

EAP(Employee AssistanceProgram)員工幫助計(jì)劃以系統(tǒng)性的、針對(duì)性的、整體性的、長期性的服務(wù),科學(xué)規(guī)范地操作方法促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,降低員工工作壓力、改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量;協(xié)助企業(yè)營造有創(chuàng)造力的工作氛圍,提高企業(yè)績效,降低運(yùn)營成本。既可以幫助員工及其家屬更好地面對(duì)在個(gè)人生活和工作方面的種種問題,也能幫助組織機(jī)構(gòu)更好地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),更好地體現(xiàn)企業(yè)人文管理的精神。

企業(yè)EAP執(zhí)行師是服務(wù)于企業(yè),為企業(yè)員工提供心理援助等綜合服務(wù)的專業(yè)人員。人力資源和社會(huì)**部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心正式授權(quán)德瑞姆心理教育,啟動(dòng)北京、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、無錫等地“企業(yè)EAP執(zhí)行師”培訓(xùn)工作。

【培訓(xùn)對(duì)象】

一、EAP咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人士

1.專業(yè)的EAP服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管及簽約咨詢師,培訓(xùn)師 ;

2.有志開拓組織心理服務(wù)市場(chǎng)的心理咨詢師和心理培訓(xùn)師 ;

3.希望占領(lǐng)心理行為學(xué)制高點(diǎn)的企業(yè)人力資源管理咨詢師和人力資源管理培訓(xùn)師 ;

4.從事企業(yè)職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的職業(yè)咨詢師和職業(yè)規(guī)劃師 ;

5.高等院校心理咨詢相關(guān)專業(yè)老師及心理咨詢研究服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士;

二、組織內(nèi)部EAP服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士

1.大中型企業(yè)HR經(jīng)理、工會(huì)主管及其他中高層管理者;

2.跨國公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員;

3.中央及地方政府的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。

【課程內(nèi)容】

一、EAP與心理資本

EAP子啊中國的探索語實(shí)踐

1、中國對(duì)EAP的需求及可行性分析

2、在中國實(shí)施EAP的關(guān)鍵性因素

3、EAP的企業(yè)管理視角

4、員工心理信息管理語心理資本提升

二、EAP執(zhí)行師職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)

1、內(nèi)心的驅(qū)動(dòng),援助的力量

2、EAP執(zhí)行師具備的素養(yǎng)

3、EAP執(zhí)行師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

4、EAP執(zhí)行師的重要職責(zé)

三、成為一名焦點(diǎn)解決取向EAP執(zhí)行師—如何實(shí)現(xiàn)高效助人

1、SFBT在EAP服務(wù)中的適用性

2、SFBT思維框架:如何跳出問題看問題

3、SFBT基本理念及助人策略

4、SDBT實(shí)用助人工具

5、SFBT應(yīng)用中常見問題

四、企業(yè)危機(jī)干預(yù)實(shí)策

1、認(rèn)識(shí)企業(yè)危機(jī)干預(yù)

2、組織方為主的危機(jī)干預(yù)行動(dòng)

幫助辦理危機(jī)事件公開說明(CNB技術(shù))

進(jìn)行工作環(huán)境和氛圍轉(zhuǎn)變的評(píng)估與建議

管理者會(huì)談的目的的界定和技巧掌握

3、員工方為主的危機(jī)干預(yù)行動(dòng)

4、危機(jī)后員工身心評(píng)估語因應(yīng)措施

五、測(cè)評(píng)技術(shù)在EAP中的應(yīng)用

1、理論篇:EAP項(xiàng)目中的心理評(píng)估

2、問卷篇:EAP項(xiàng)目中常用問卷操作方法

3、實(shí)踐篇:

企業(yè)EAP心理評(píng)估系統(tǒng)建設(shè)

企業(yè)定制化評(píng)估問卷的設(shè)計(jì)技巧

六、EAP項(xiàng)目管理

1、EAP項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)

2、EAP的主要運(yùn)作程序

EAP醒目方案設(shè)計(jì)

EAP的管理模式

EAP效果評(píng)估指標(biāo)

3、EAP全流程情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

【教學(xué)環(huán)境】

南京德瑞姆心理學(xué)院教學(xué)環(huán)境
南京德瑞姆心理學(xué)院教學(xué)環(huán)境

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1.  與中國的EAP項(xiàng)目經(jīng)理互動(dòng),學(xué)習(xí)目前國內(nèi)受歡迎的EAP服務(wù)理念和知識(shí)技能,打下企業(yè)心理健康服務(wù)的堅(jiān)實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。

2.  通過五天的的EAP標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),初步掌握EAP項(xiàng)目的七大核心職能 :提供企業(yè)診斷及企業(yè)心理測(cè)量,為企業(yè)提供專案咨詢,心理培訓(xùn)和團(tuán)體輔導(dǎo),員工激勵(lì)及短期干預(yù)策略,老板員工個(gè)案心理問題處理,整合員工生涯規(guī)劃與企業(yè)目標(biāo)發(fā)展,EAP服務(wù)評(píng)估與項(xiàng)目改進(jìn)和質(zhì)量控制的依據(jù)等。

3.  通過案例討論,更全面深刻理解企業(yè)及經(jīng)理層的需要。提高學(xué)員針對(duì)組織需求,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單有效的心理應(yīng)對(duì)有效服務(wù)的能力。提高學(xué)員與組織決策者交流溝通的能力和的EAP項(xiàng)目營銷能力,以便使EAP服務(wù)變成決策者可以依靠的重要資源和自覺主動(dòng)選擇。

4.  在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下,五天高強(qiáng)度并令人愉快的學(xué)習(xí),充分掌握使用應(yīng)對(duì)危機(jī)的心理技能,有效提升員工狀態(tài)及組織效益。在中國崛起的歷史進(jìn)程中,發(fā)揮專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

【課程特色】

1、講師講授、學(xué)員思考、案例分析、互動(dòng)交流、分組討論、頭腦風(fēng)暴、模擬訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、工具分享。

2、定制化:汲取國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),滿足本土化市場(chǎng)不同企業(yè)對(duì)EAP專業(yè)的差異化需求。

3、實(shí)戰(zhàn)性:中國大的EAP企業(yè)高層主講,實(shí)戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,提升學(xué)員EAP實(shí)務(wù)能力。

4、職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供EAP技能實(shí)習(xí),者可加入中國大的EAP企業(yè)心融EAP。

【培訓(xùn)證書】

完成培訓(xùn)并參加考試合格者,將獲得中國心理學(xué)會(huì)心理學(xué)普及工作委員會(huì)頒發(fā)的 “企業(yè)EAP執(zhí)行師”職業(yè)培訓(xùn)證書,以此作為就業(yè)上崗的資質(zhì)憑證。

國內(nèi)EAP執(zhí)行師實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)證書,可入檔案作為任職、職業(yè)資格及人才流動(dòng)的重要依據(jù);根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定,該證書可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證,是人才市場(chǎng)承認(rèn)的三大證書之一;該證書代表了可信賴的知識(shí)、技術(shù)體系和職業(yè)操守,證書持有者可以從事EAP運(yùn)營、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。

【師資介紹】

南京德瑞姆心理學(xué)院馮耕老師

馮耘 心理學(xué)教授

中國心融集團(tuán) CEO

德瑞姆心理學(xué)院校長

美國徳州理工大學(xué)教育學(xué)院客座教授

美國AML機(jī)構(gòu)研究員

中國《職業(yè)資格?心理咨詢師》 專家兼秘書長

美國職業(yè)心理咨詢師認(rèn)證委員會(huì)(NBCC)中國首席代表

美國心理咨詢協(xié)會(huì)(ACA)亞洲中心負(fù)責(zé)人

美國臨床催眠師認(rèn)證委員會(huì)(ACHE)中國區(qū)主考官

國際EAP聯(lián)盟中國合作伙伴機(jī)構(gòu)執(zhí)委

馮老師從事臨床心理學(xué)工作近20年,有豐富的科研、臨床和教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),長期從事應(yīng)用心理學(xué)尤其是管理心理學(xué)(人事與組織心理學(xué))的教學(xué)和研究工作。還擔(dān)任平安集團(tuán)、上海金融系統(tǒng)、交通銀行、建設(shè)銀行、寶鋼集團(tuán)、上海電力、浙江電力、上海電信、航天、中石化、上海公安等大型國企高層心理顧問。

擅長領(lǐng)域: 發(fā)展心理學(xué)、婚姻情感、家庭關(guān)系、兩性關(guān)系,職場(chǎng)人士工作職業(yè)規(guī)劃等。

開班信息

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    讀書保障 :

    • 正規(guī)資質(zhì)

      所有學(xué)校都經(jīng)過好學(xué)校品牌認(rèn)證,辦學(xué)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。

    • 免費(fèi)求學(xué)顧問

      通過好學(xué)校咨詢,你可獲得好學(xué)校免費(fèi)求學(xué)顧問1對(duì)1專業(yè)服務(wù),助你快速找到滿意學(xué)校!

    • 優(yōu)質(zhì)教學(xué)

      通過好學(xué)校報(bào)讀,你將可在好學(xué)校進(jìn)行課程點(diǎn)評(píng),你的評(píng)價(jià)將影響學(xué)校招生,學(xué)校會(huì)更重視你,給你更優(yōu)質(zhì)教學(xué),避免你差評(píng)。

    • 消費(fèi)權(quán)益保障

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