長(zhǎng)沙管理者素質(zhì)訓(xùn)練課程

【課程簡(jiǎn)介】

企業(yè)要致勝商場(chǎng)，落實(shí)戰(zhàn)略計(jì)劃，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，需要整個(gè)中高層管理團(tuán)隊(duì)的密切配合與共同努力。作為企業(yè)中堅(jiān)力量，中層管理隊(duì)伍是否與企業(yè)高層有相同的思維模式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定了他們能否完全領(lǐng)悟高層的戰(zhàn)略意圖，能否從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題，從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)決策。而很多時(shí)候，從員工晉升上來的管理者其實(shí)缺乏的并不是處理問題的能力，而是“由點(diǎn)到面、由事到人”等新思維的改變。

《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》，打造職業(yè)化管理者，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織！

【課程解決問題】

1、企業(yè)人才成長(zhǎng)瓶頸無法突破；

2、企業(yè)長(zhǎng)期缺乏執(zhí)行力、凝聚力；

3、企業(yè)經(jīng)營多年卻沒有形成企業(yè)文化；

4、企業(yè)擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)卻不知如何協(xié)作；

5、企業(yè)管理者個(gè)人能力強(qiáng)，卻無法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得突破；

【課程收獲】

1、學(xué)習(xí)之道：了解學(xué)習(xí)與修行的根本意義，解除迷茫，確定方向

2、和諧之道：解決團(tuán)隊(duì)溝通的障礙，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率大化

3、幸福之道：領(lǐng)悟人生的意義，平衡幸福的人生

4、管理溯源：打造“新思維，新格局”，成就卓越管理者

5、人生方向：明確人生的目標(biāo)與計(jì)劃，擁有人生重要的品格

6、知行合一：提升知行合一的能力，實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的人生

7、境界提升：塑造有規(guī)則有紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng)，打造職業(yè)化管理者

8、追求完整：樹立卓越的核心理念，“每一個(gè)細(xì)節(jié)都一絲不茍”

9、身心蛻變：打破固有思維，重建合一身心

10、回歸自我：達(dá)到身心靈的釋放，自我的回歸

【課程優(yōu)勢(shì)】

國內(nèi)開班次數(shù)多、參與人數(shù)多、滿意度高的素質(zhì)訓(xùn)練；

迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力，打造管理者新思維、新格局；

引入淘汰與晉級(jí)機(jī)制，引導(dǎo)全員參與以**課程更加有效；

結(jié)合管理學(xué)、國學(xué)、心靈學(xué)及踐行智慧，為中層管理者量身定制的素質(zhì)類課程。

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

2005年6月1日黃金時(shí)代的誕生，旨在把握中華民族偉大復(fù)興、中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大好機(jī)遇，通過“以人為本，融智于行”的教學(xué)理念和“事業(yè)·夢(mèng)想·愛”的核心價(jià)值觀傳遞，為管理者提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方案，為發(fā)展中的中國培養(yǎng)一大批卓有成效的管理者。

【師資介紹】

張城瑋（BillCheung）：

●國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)內(nèi)部講師

●現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克管理思想的研究者和傳播

●中南大學(xué)EDP教育中心授課講師

●湖南職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)特聘講師

●黃金時(shí)代首席管理講師

●2016年度中國100強(qiáng)講師

張城瑋（BillCheung）核心優(yōu)勢(shì)：

●專業(yè)培訓(xùn)師---------十年磨一劍，大陸首批管理培訓(xùn)師

√自2003年起，張城瑋老師深入研究實(shí)踐德魯克管理思想，致力于將德魯克現(xiàn)代管理學(xué)的精髓理論在企業(yè)內(nèi)實(shí)踐，達(dá)成卓有成效的管理成果。在逾十年的德魯克現(xiàn)代管理學(xué)的講授和研習(xí)中，張城瑋老師將現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)體系轉(zhuǎn)換為對(duì)企業(yè)極具有實(shí)踐成果的行為方法和管理工具，讓所有學(xué)員做到真正的學(xué)以致用。

√2005年，參與研發(fā)《卓有成效的管理者TEE》（TheEffectiveExecutive）系列課程，并獲得該系列課程的大陸授課資質(zhì)?，F(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克踐行品牌（TEE）授權(quán)講師，同時(shí)是湖南能進(jìn)行德魯克管理實(shí)踐三大核心課程《卓有成效的自我管理》、《卓有成效的管理實(shí)踐技能》、《卓有成效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》講授的講師，能幫助管理者建立真正有實(shí)效的管理思維、意識(shí)、知識(shí)體系，學(xué)到實(shí)踐的方法和工具。

√2011年，推行促進(jìn)哈佛經(jīng)典授課模式“看經(jīng)典電影、學(xué)管理實(shí)踐”，用更生動(dòng)，易吸收的授課模式傳授經(jīng)典管理理論和實(shí)戰(zhàn)方法。

√2013年，入選中國500強(qiáng)講師，與余世維等知名培訓(xùn)師同期入選，是湖南入選中國500強(qiáng)的管理類講師。

【學(xué)校榮譽(yù)】