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商場如戰(zhàn)場。服裝終端賣場更是短兵相接的戰(zhàn)場。投入到這個戰(zhàn)場的士兵就是我們的導購和店長,既然商場如戰(zhàn)場,那么那些投入到終端進行戰(zhàn)斗的導購就理應進行過大量的培訓。實際情況中也經(jīng)常讓沒有經(jīng)過培訓或來不及培訓的導購員進入賣場上,經(jīng)常見到的結(jié)果是很快就陣亡(辭職或辭退)了,要么就是投降到別的陣營了;其中為數(shù)不多的導購可能在摸索中成長起來了,但成長的代價是把銷售額和我們眾多的顧客當靶子練習出來的,太可怕了,也太可悲了,老板們要哭了。
(圖片源自網(wǎng)絡)
基于導購人員的成長,是針對各類消費者的配套服務,是對各類消費者的需求滿足,有些品牌一直重視對終端導購人員的培訓。為此,有企業(yè)建立培訓講師的專職崗位,在服飾企業(yè)中為數(shù)不多,我們終端的導購應該培訓什么樣的內(nèi)容?
我們先來看看導購是個什么樣的職業(yè)?作為一個好導購需要具備什么樣的條件? "導購"從字面上來看,就是"導"和"購"二字,就是"引導"和"購買",導購工作的核心就是引導和幫助顧客選擇目標產(chǎn)品,并且激發(fā)潛在的客戶,為本次和再次購買目標產(chǎn)品及同類產(chǎn)品做準備,終實現(xiàn)顧客的購買目標,和本產(chǎn)品的宣傳,傳播工作。
怎么引導和幫助的呢?顧客在什么時候需要我們導購的幫助?需要什么樣的幫助?
我們的幫助會產(chǎn)生購買的效果如何,顧客憑什么接受、相信我們導購的幫助呢?這就是培訓的重點內(nèi)容了,幫助顧客需要有歡迎有志之士報名學習,為理想邁出堅實的步。
(圖片源自網(wǎng)絡)
【教學內(nèi)容】
1.服裝設(shè)計和色彩搭配的知識技巧。
2.服裝陳列的知識與技巧。
3.市場營銷的技巧以及消費心理學知識
4.服裝導購員崗位職責
5.導購崗位的工作規(guī)范
6. 服裝導購的實際操作技巧與策略。
【主要講述】
服裝導購的角色定位,顧客需求分析與優(yōu)質(zhì)顧客服務,成功的店面銷售技巧.例如主動相迎,了解顧客需要,服裝專業(yè)知識,產(chǎn)品介紹,協(xié)助試穿與評價,解答顧客疑問,附加推銷,對應顧客要求的美程服務.以及顧客類型分析及相應策略,有效處理顧客投訴,銷售要訣等.
【培訓方式】
專業(yè)講授、分組討論、案例分析、小組活動等
【主要課程】
服裝導購的角色定位,顧客需求分析與優(yōu)質(zhì)顧客服務,成功的店面銷售技巧,服裝專業(yè)知識, 產(chǎn)品介紹的方法, 附加推銷,顧客類型分析及相應策略,有效處理顧客投訴,銷售要訣等.