國際護(hù)士考證網(wǎng)絡(luò)專業(yè)培訓(xùn)

【課程簡(jiǎn)介】

國際護(hù)士執(zhí)業(yè)水平考試（ISPN）由美國外國護(hù)校畢業(yè)生國際委員會(huì)（CGFNS）聯(lián)合中國衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心于2008年底在中國首先開展，后逐步擴(kuò)展到亞洲其它。CGFNS在世界44個(gè)設(shè)有與國際護(hù)士執(zhí)業(yè)水平考試（ISPN） 水平一致的護(hù)理資格考試（Qualifying Exam）。ISPN項(xiàng)目考試合格，不僅代表護(hù)士掌握了國際護(hù)理知識(shí)，達(dá)到了國際護(hù)理水平； 同時(shí)也表示護(hù)士通過了CGFNS證書項(xiàng)目護(hù)理資格考試和VisaScreen（簽證評(píng)估）要求的水平認(rèn)證，有助于申請(qǐng)簽證和移民綠卡。獲取ISPN證書后提供語言證書（雅思或者托福）可以轉(zhuǎn)換成CGFNS證書（外國護(hù)士資格鑒定證書）。

【考試內(nèi)容】

ISPN考試內(nèi)容

國際護(hù)士執(zhí)業(yè)水平考試時(shí)間為180分鐘，165道選擇題。 題型設(shè)置有客觀題、多項(xiàng)選擇題和選擇性問答題
所有考題由護(hù)理考試專家設(shè)計(jì)，考察護(hù)士的護(hù)理知識(shí)和護(hù)理理念
考試范圍主要包括了護(hù)理知識(shí)的四大領(lǐng)域——成人健康護(hù)理、兒童護(hù)理、心理健康護(hù)理和母嬰護(hù)理

1. 患者護(hù)理的管理，實(shí)行安全有效的護(hù)理，避免在護(hù)理過程中對(duì)患者產(chǎn)生傷害，引發(fā)醫(yī)源性疾病和醫(yī)療事故。

2. 健康促進(jìn)和維持，從患者需求出發(fā)，圍繞人的一生和疾病的預(yù)防與早期治療來進(jìn)行。

3. 從患者社會(huì)心理需求出發(fā)的護(hù)理，包括評(píng)估患者的心理健康和情感支持來源、患者身體或精神損傷的調(diào)整、患者感官刺激強(qiáng)弱的調(diào)整。

4. 生理的完整性，側(cè)重于患者身體系統(tǒng)的功能康復(fù)，包括呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、胃腸系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)以及皮膚和骨骼系統(tǒng)

5. 考試還會(huì)涉及護(hù)理程序、照料、溝通交流和文件整理、教學(xué)等方面的知識(shí)。

【課程特色】

掌握應(yīng)試方法

時(shí)間分配是否合理有效是決定考生通過考試與否的關(guān)卡，宏景多年國際護(hù)士培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，讓考生快速掌握考試技巧

中英文溝通能力

護(hù)理人員要與患者交流，根據(jù)患者的病情和恢復(fù)情況來進(jìn)行護(hù)理。所以，在同外資醫(yī)院與國外患者交流時(shí)，英語是至關(guān)重要的。

英文聽說讀寫能力

中國的護(hù)理事業(yè)國際化，每年都會(huì)有大量的國際護(hù)理交流會(huì)，良好英文聽說讀寫能力讓你事業(yè)更邁進(jìn)一步。

有問必答

通過網(wǎng)校答疑，網(wǎng)絡(luò)直播或者QQ、電話語音等形式，及時(shí)回答學(xué)員的學(xué)習(xí)問題，解析正確答題的方式，避免重復(fù)犯錯(cuò)。

【報(bào)考條件】

ISPN考試報(bào)考條件

1.在中華人民共和國獲批護(hù)士執(zhí)照的護(hù)理人員

2.居住在中華人民共和國的中國公民

3.畢業(yè)于政府批準(zhǔn)的正規(guī)護(hù)理院校

4.具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（有執(zhí)業(yè)證或者考試成績(jī)合格證明）

ISPN考試所需資料

1.身份證彩色掃描件一份

2.畢業(yè)證彩色掃描件一份

3.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書彩色掃描件一份

4.信息填寫完整的中康信息備案表一份

5.白底一寸大小的證件照僅需要各種證件的彩色掃描件即可，概不接受任何原件。

【外資醫(yī)院】

外資醫(yī)院有什么要求？

國內(nèi)外資醫(yī)院招聘護(hù)士的大概條件：良好的中英文溝通能能力，英文聽說讀寫熟練。如果擁有海外護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或擁有ISPN/RN等國際護(hù)士類證書，則會(huì)優(yōu)先考慮。

制度合理職責(zé)明確

外資醫(yī)院采用的是國外的醫(yī)療模式，晉升制度和排班加班制度明確合理，并嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士分為一級(jí)--二級(jí)--三級(jí)--四級(jí)，每個(gè)級(jí)別的護(hù)士職責(zé)明確

福利待遇齊全，薪資高

外資醫(yī)院只要簽約的都是正式員工，所有員工都享受同等待遇也就是同工同酬，保險(xiǎn)和住房公積金等均比較齊全，護(hù)士的薪資8K~20K

病患少，整體素質(zhì)高

外資醫(yī)院的病患百分之七十以上是外國人和名流，所以病患不是很多，醫(yī)患比例合理，工作不會(huì)太辛苦

晉升快，升職空間大

外資醫(yī)院除了給護(hù)士在等級(jí)上的逐步提升之外，也會(huì)培養(yǎng)他們的管理能力，護(hù)士只要有能力并且通過一定的考核，就有機(jī)會(huì)成為管理層

【證書優(yōu)勢(shì)】

【宏景優(yōu)勢(shì)】

深圳市泛特宏景咨詢有限公司隸屬International Institute of Professional Development Ltd（香港）國際專業(yè)人才跨國服務(wù)集團(tuán)（香港政府：工貿(mào)局頒發(fā)CEPA資質(zhì)），深圳總部在成立于2004年，經(jīng)過13年的發(fā)展，已在北京、上海、廣州、新加坡、美國洛杉磯、澳大利亞悉尼共24個(gè)城市設(shè)立實(shí)體分公司。

【宏景資質(zhì)】