ERP概述:
ERP(EnterpriseRe-sourcePlanning)是企業(yè)資源規(guī)劃的意思,ERP系統(tǒng)是對企業(yè)的財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、管理、生產(chǎn)等各種資源進(jìn)行管理,為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺,它是一套企業(yè)管理軟件。
職業(yè)前景:
目前,全球500強(qiáng)企業(yè)中有80%實(shí)施了ERP管理信息系統(tǒng)。2008年底,據(jù)多部委聯(lián)合組織的中國中小企業(yè)信息化抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,我國實(shí)施ERP系統(tǒng)已有兩百多萬家企業(yè),且在可以預(yù)見的未來幾年內(nèi),這個(gè)數(shù)字將急劇上升至千萬家!國內(nèi)外各大知名ERP廠商,如Sap、Oracle、Bowen-Groves、用友、金蝶、神州數(shù)碼等在我國的年銷售額也已突破千億人民幣。如此眾多的ERP應(yīng)用企業(yè)都十分迫切需要專業(yè)的ERP運(yùn)行管理和維護(hù)開發(fā)人才,顯然,這是一個(gè)極其廣闊的就業(yè)空間!令人遺憾的是,這個(gè)巨大的就業(yè)領(lǐng)域如今幾乎處于“真空”狀態(tài),專業(yè)化的ERP過程人員嚴(yán)重匱乏!缺憾意味著機(jī)會,只要你現(xiàn)在機(jī)身于ERP這個(gè)高度稀缺的職業(yè)領(lǐng)域,那就無異于搭乘了一列高速前行的“職業(yè)快車”迎接你的將是廣袤無垠、輝煌燦爛的職業(yè)前程!
另外,通過職業(yè)能力認(rèn)證考試的人員薪酬普遍高于社會平均水平。接受過正規(guī)ERP相關(guān)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)并具備ERP系統(tǒng)應(yīng)用能力的畢業(yè)生一般起薪3000--5000元,ERP咨詢經(jīng)理年薪可達(dá)20--30萬,知名企業(yè)的CIO(首席信息官)年薪均在百萬以上!大中型企業(yè)的ERP工程師年薪在10--20萬元左右,小型企業(yè)的ERP工程師年薪也在8萬左右。
認(rèn)證對象:
1.會計(jì),財(cái)務(wù)管理、市場營銷、工商管理、物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,企業(yè)管理,人力資源管理,軟件工程等等相關(guān)專業(yè)在校大中專院校學(xué)生。
2.供職在 生產(chǎn),供應(yīng),銷售,倉庫,物流,財(cái)務(wù),計(jì)劃部,采購,人力資源等崗位,并且正在從事ERP實(shí)施或應(yīng)用的企業(yè)管理人員。
3.有志于從事ERP應(yīng)用和管理工作的社會人員均可。
考試內(nèi)容:
基礎(chǔ)能力:ERP發(fā)展導(dǎo)論、ERP系統(tǒng)總論、ERP生產(chǎn)制造管理、ERP供應(yīng)鏈管理、ERP財(cái)務(wù)管理、ERP系統(tǒng)實(shí)施與評估。
實(shí)操能力:ERP核心流程、ERP基本操作方法(供應(yīng)鏈管理流程、財(cái)務(wù)管理流程、生產(chǎn)制造管理流程)。
考試時(shí)間:
每月的第二個(gè)星期日上午
基礎(chǔ)能力部分考試時(shí)間是8:00-9:30,實(shí)操能力部分考試時(shí)間是10:00-11:30。
考試合格者可獲證書:
基礎(chǔ)能力模塊和實(shí)操能力模塊都達(dá)到60分者,可以獲得人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心和中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心共同頒發(fā)的《ERP工程師職業(yè)能力證書》,該證書是持證者從事ERP工作職業(yè)能力水平的證明,全國通用。
學(xué)費(fèi):
軟件應(yīng)用班:1680元
學(xué)時(shí):
一個(gè)半月,24個(gè)課時(shí)(一課時(shí)2.5小時(shí)) 循環(huán)開班,學(xué)會為止!
ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證分為基礎(chǔ)能力部分和實(shí)操能力部分,均采用計(jì)算機(jī)智能化考試方式,得分均在60分以上者為合格。具體考核方案如下表所示:
考試模塊 項(xiàng)目
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基礎(chǔ)能力
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實(shí)操能力
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考核內(nèi)容
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ERP發(fā)展導(dǎo)論 ERP系統(tǒng)總論 ERP生產(chǎn)制造管理 ERP供應(yīng)鏈管理 ERP財(cái)務(wù)管理ERP系統(tǒng)實(shí)施與評估
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ERP核心流程
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ERP基本操作方法
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供應(yīng)鏈 管理
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銷售 采購 庫存 存貨核算
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財(cái)務(wù)管理
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總賬 報(bào)表 薪資 固定資產(chǎn) 應(yīng)收應(yīng)付
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生產(chǎn)制造管理
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基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)作業(yè)
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考試題型
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選 擇 題
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選 擇 題
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單項(xiàng)選擇題
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多項(xiàng)選擇題
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單項(xiàng)選擇題
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多項(xiàng)選擇題
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題量
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50道題
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50道題
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35道題
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15道題
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考核方式
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上機(jī)考試
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上機(jī)考試
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原始分?jǐn)?shù)
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50分
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50分
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70分
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30分
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合格要求
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≥60分
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≥60分
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考試時(shí)間
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每月的第二個(gè)星期日上午 基礎(chǔ):8:00-9:30 實(shí)操10:00-11:30
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