上海人力資源管理實(shí)務(wù)上崗認(rèn)證培訓(xùn)班課程

【培訓(xùn)目的】

1、幫助廣大學(xué)員全方位掌握人力資源工作中的基礎(chǔ)操作技能，正確解決企業(yè)人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié)，合理預(yù)防和把控企業(yè)常見的用工風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避技巧，提高專業(yè)人力資源管理者的業(yè)務(wù)能力，勝任企業(yè)人力資源崗位的管理工作。

2、幫助畢業(yè)生增加應(yīng)聘企業(yè)人力資源崗位的競爭力，提升學(xué)生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)自己成為專業(yè)人才或復(fù)合型人才。

【培訓(xùn)對(duì)象】

1. 中專及以上學(xué)歷的在校學(xué)生；

2. 欲從事人力資源管理工作的在職人員；

3. 剛從事和已任職人力資源專職崗位但缺乏實(shí)際工作技巧和經(jīng)驗(yàn)的人員；

4.有意了解和掌握勞動(dòng)權(quán)益**的社會(huì)人員。

【考試方式】

考試采取閉卷筆試形式，由人力資源和社會(huì)**部全國統(tǒng)一組織安排。（截至2014年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學(xué)員實(shí)行開卷考試）。

【師資教材】

1.培訓(xùn)師資由高校、研究部門、企業(yè)的人力資源管理專家組成。

2.培訓(xùn)教材采用新出版的人力資源管理實(shí)務(wù)崗位能力考試指定用書《人力資源管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)專用教材。

【頒發(fā)證書】

考試通過者，由人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心統(tǒng)一頒發(fā)“人力資源實(shí)務(wù)崗位能力證書”。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

天

社會(huì)保險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)、公積金管理操作實(shí)務(wù)、薪酬福利管理操作實(shí)務(wù)

重點(diǎn)內(nèi)容：

養(yǎng)老\醫(yī)保\失業(yè)\工傷\生育\公積金

(六大險(xiǎn)種概述、開戶辦理流程、繳費(fèi)基數(shù)與比例、風(fēng)險(xiǎn)防范)

工資**\工資支付\個(gè)調(diào)稅計(jì)算\工資管理制度制訂\福利規(guī)劃\考勤統(tǒng)計(jì)

第二天

勞動(dòng)合同管理操作實(shí)務(wù)

規(guī)章制度管理操作實(shí)務(wù)

績效考核管理操作實(shí)務(wù)

重點(diǎn)內(nèi)容：

勞動(dòng)合同管理操作實(shí)務(wù)

規(guī)章制度管理操作實(shí)務(wù)

績效考核管理操作實(shí)務(wù)

用期轉(zhuǎn)正考核程序

勞動(dòng)合同簽訂流程(初簽、續(xù)簽、變更)

補(bǔ)充協(xié)議簽訂（保密、競業(yè)、培訓(xùn)）

特殊用工管理(勞務(wù)派遣、涉外、退休、實(shí)習(xí))

員工手冊制訂\集體協(xié)議制訂\規(guī)章制度管理實(shí)施流程

績效計(jì)劃操作流程(指標(biāo)、權(quán)重、輔導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià)、反饋)

第三天

人力資源實(shí)務(wù)概述

招聘錄用培訓(xùn)管理操作實(shí)務(wù)

重點(diǎn)內(nèi)容：

人力資源實(shí)務(wù)技能必備基礎(chǔ)知識(shí)

招聘計(jì)劃\簡歷篩選\面試流程\錄用管理\培訓(xùn)開發(fā)

第四天

員工離職管理操作實(shí)務(wù)

勞動(dòng)爭議管理操作實(shí)務(wù)

重點(diǎn)內(nèi)容：

員工離職程序與交接工作

(終止\中止\解除、無效合同、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)

爭議仲裁程序與操作技巧

(風(fēng)險(xiǎn)防范、溝通渠道、爭議處理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、代金)

第五天

應(yīng)試總復(fù)習(xí)

重點(diǎn)內(nèi)容：

熟知?jiǎng)趧?dòng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、勞動(dòng)名詞解析

人力資源實(shí)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)匯總

人力資源實(shí)務(wù)各類流程、步驟、表單匯總

歷年考題評(píng)析\考試重點(diǎn)復(fù)習(xí)解析

【報(bào)名方式】

1. 報(bào)名流程：遞交材料—審核錄取—報(bào)名繳費(fèi)—領(lǐng)用教材(含光盤)—培訓(xùn)考試—查詢考分—合格頒證

2. 提供材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(在校學(xué)生學(xué)生證)復(fù)印件各1張、2寸白底免冠彩照2張(附電子版)