證書(shū)收益
晉升、從業(yè)、轉(zhuǎn)行HR必備證書(shū)
課程概況
自2002年起,五加一培訓(xùn)率先在國(guó)內(nèi)推出人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)以來(lái),在培訓(xùn)規(guī)模、通過(guò)率和學(xué)員滿意度等方面始終保持。截至2012年,五加一已經(jīng)累計(jì)開(kāi)辦205期培訓(xùn)班,培養(yǎng)近15000余名人力資源管理師,是上海地區(qū)知名的“人力資源管理師”合法辦學(xué)機(jī)構(gòu),也是政府主管部門(mén)指定的“人力資源管理師”教研組組長(zhǎng)單位。合格率始終保持全市前三甲。
課程設(shè)置
主要包括HR領(lǐng)域的七大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);績(jī)效管理;薪酬福利管理;勞動(dòng)關(guān)系管理,注重應(yīng)試輔導(dǎo):課程體系串講、考試押題串講等。
培訓(xùn)方向
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
師資配備
由一級(jí)參考教材《企業(yè)人力資源管理典型案例集》主編沈純道教授主導(dǎo)核心課程,世博會(huì)種子培訓(xùn)師考評(píng)專(zhuān)家虞列老師擔(dān)綱案例分析指導(dǎo)課程,另外聘交大、大型企事業(yè)的人事總監(jiān)、項(xiàng)目專(zhuān)家聯(lián)袂授課,合格率保持前三甲,口碑!
教學(xué)環(huán)境
費(fèi)用說(shuō)明
不包含教材費(fèi)150元、考試費(fèi)150元 合格者政府補(bǔ)貼800元
考試與證書(shū)
三級(jí):鑒定考試采取“知識(shí)鑒定”、“技能鑒定”和“專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)”相結(jié)合的方式,分三場(chǎng)考試??荚囃ㄟ^(guò)可獲得職業(yè)資格三級(jí)證書(shū),證書(shū)全國(guó)通用,終身有效,是出國(guó)移民,加薪升職的重要證書(shū)!
考試鑒定要求(滿足之一即可)
具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作1年以上。
報(bào)名資料
1、身份證原件和復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件;
3、單位工作證明原件;
4、2寸2張近期免冠照片;
(工作證明樣式:茲證明×××在×××公司從事人力資源管理工作×××特此證明!(加蓋單位公章和簽署日期)
五加一**
1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員考試合格后均可享受政府獎(jiǎng)學(xué)金!
2、考試成績(jī)2年有效,2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)讀,補(bǔ)考合格依然可獲政府獎(jiǎng)學(xué)金!
3、專(zhuān)業(yè)師資,教材主編授課,合格保持全市!
4、高層次學(xué)員,教學(xué)學(xué)習(xí)的平臺(tái);
教材與證書(shū)樣本
《企業(yè)人力資源管理典型案例透析由五加一培訓(xùn)研發(fā),沈純道老師編著,中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**出版社出版發(fā)行,為考核鑒定的重要教材!
辦學(xué)優(yōu)勢(shì)
滬上早開(kāi)發(fā)和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人力資源管理培訓(xùn)基地;
上海人力資源管理教研組組長(zhǎng)單位,師資專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)大、實(shí)戰(zhàn);
輔導(dǎo)教材主編、面試考官、HR總監(jiān)聯(lián)袂執(zhí)教;
內(nèi)訓(xùn)考證資料,模擬訓(xùn)練,針對(duì)性強(qiáng),考證通過(guò)率前列;
每月2次專(zhuān)題沙龍分享HR工作技能、HR管理咨詢,性價(jià)比高。
100%滿意度
上海五加一證書(shū)培訓(xùn)中心
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0