深圳軟件測試零基礎(chǔ)就業(yè)培訓(xùn)班

入門門檻低：0基礎(chǔ)入門，不用高學(xué)歷，不用多年工作經(jīng)驗(yàn)，不用計(jì)算機(jī)專業(yè)，零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)就業(yè)。

薪資待遇好：重要，所以走俏，稀缺，所以值錢。剛?cè)胄械能浖y試人員起步月薪約為6-8K，高于同齡人2-3K的薪資水平；工作1-2年月薪大約為8-12K，工作3-5年月薪大約為12-20K，5年以上月薪大約在25K以上，因此軟件測試被排在十大黃金職業(yè)之首。

多元化發(fā)展：軟件測試過程中，不僅可以提升專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，積累廣泛的知識(shí)，鍛煉邏輯思維，工作中需要與產(chǎn)品、開發(fā)、銷售、客戶等不同人進(jìn)行溝通，因此在技術(shù)積累、思維模式、溝通協(xié)調(diào)能力等各方面都能得到鍛煉和提升，可塑性更強(qiáng)，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，將來向技術(shù)、管理、產(chǎn)品、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。

發(fā)展空間大：目前國內(nèi)大、中型軟件企業(yè)為了**軟件質(zhì)量，紛紛成立或擴(kuò)大測試部門，因此晉升機(jī)會(huì)多。軟件測試人員可往管理和技術(shù)兩個(gè)方向發(fā)展，管理方向可晉升為測試經(jīng)理，測試總監(jiān)，或發(fā)展為項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理。技術(shù)方向可晉升為技術(shù)專家、技術(shù)顧問、技術(shù)總監(jiān)。

職業(yè)壽命長：隨著計(jì)算機(jī)的普及使用，各行各業(yè)對(duì)軟件質(zhì)量的要求越來越高，有經(jīng)驗(yàn)的軟件測試人員目前已變得非常搶手。軟件測試工程師如同醫(yī)生，是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累型的工作，經(jīng)驗(yàn)越豐富，身價(jià)越高，越老越吃香，并且隨著經(jīng)驗(yàn)的積累及技能體系的建立，向技術(shù)管理者、技術(shù)專家、產(chǎn)品經(jīng)理、市場崗位轉(zhuǎn)型都較開發(fā)崗位更容易。

性別無偏好：由于工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求，軟件測試人員往往更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素，而這在一定程度上與女性的個(gè)性氣質(zhì)相吻合。因此沒有性別偏見，也是很多女孩子的好選擇。目前軟件測試男女從業(yè)比例大致為1:1。

【招生對(duì)象】

20-33歲，全日制大專及以上學(xué)歷，無軟件測試基礎(chǔ)、身體健康的人員。

【教學(xué)實(shí)景】

【學(xué)校介紹】

深圳市青勝藍(lán)科技有限公司是一家專業(yè)的軟件測試就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，秉承“客戶至上，良心教育，用心服務(wù)，誠實(shí)守信”的理念，堅(jiān)守教學(xué)品質(zhì)，在課程體系上緊跟IT行業(yè)最 新的技術(shù)趨勢和就業(yè)動(dòng)態(tài)，滿足時(shí)代前沿的企業(yè)用人需求，致力于培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型軟件測試專業(yè)人才，為學(xué)員提供一站式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。讓缺乏職場競爭力、沒有工作的學(xué)員具備企業(yè)級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行能力，找到好工作，讓已有工作的學(xué)員得到更快的晉升、更高的待遇和更好的發(fā)展，為學(xué)員構(gòu)建職業(yè)成功之路。

【教學(xué)優(yōu)勢】

九大質(zhì)量**，看得見的學(xué)習(xí)效果！

1. 精準(zhǔn)把握企業(yè)用人需求：青勝藍(lán)通過多年的軟件測試行業(yè)經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)確把握當(dāng)前就業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)用人需求，精心設(shè)計(jì)了一套適合當(dāng)前就業(yè)現(xiàn)狀的教學(xué)體系，并根據(jù)IT行業(yè)最 新的前沿技術(shù)趨勢對(duì)教材進(jìn)行相應(yīng)地優(yōu)化和調(diào)整，對(duì)學(xué)員有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué)。

2. 行業(yè)大師授課：青勝藍(lán)所有的授課講師均具備10年以上IT從業(yè)背景，多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的測試管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟知當(dāng)下企業(yè)通用的測試技術(shù)和用人需求。

3. 真實(shí)項(xiàng)目實(shí)踐：打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，合作企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，以項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)為主，讓學(xué)員在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行能力。

4. 小班授課模式：每班僅限10-20人，小班授課，教學(xué)老師更易照顧到每一位學(xué)員，一對(duì)一、面對(duì)面、手把手教學(xué)，學(xué)員學(xué)習(xí)效果更佳。

5. 一站式服務(wù)體系：教學(xué)過程中，堅(jiān)持由淺入深、由易到難、由簡到繁、循序漸進(jìn)的原則，從基礎(chǔ)理論到項(xiàng)目實(shí)踐，到技術(shù)的提升和儲(chǔ)備，再到就業(yè)指導(dǎo)、落實(shí)學(xué)員就業(yè)事宜，為學(xué)員提供一站式服務(wù)，學(xué)員只需按照培訓(xùn)進(jìn)程認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真完成作業(yè)。

6. 先就業(yè)后付款：青勝藍(lán)向?qū)W員鄭重承若可0元入學(xué)，先就業(yè)，后付款，無貸款，無利息，不就業(yè)不付款，請問您還有什么需要懷疑和擔(dān)憂的呢？

7. 學(xué)習(xí)時(shí)間短，獲利快：青勝藍(lán)的課程設(shè)計(jì)針對(duì)性更強(qiáng)，精準(zhǔn)匹配企業(yè)用人需求，重點(diǎn)突出，僅需2個(gè)月（9周）的時(shí)間即可學(xué)成，成才更快，轉(zhuǎn)型更快，獲利更快。

8. 眾多合作企業(yè)，就業(yè)有**：青勝藍(lán)與國內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才合作協(xié)議，名企內(nèi)部推薦，學(xué)員就業(yè)機(jī)會(huì)多，快速就業(yè)有**。

解決住宿問題：在學(xué)習(xí)期間，為需要住宿的學(xué)員提供宿舍，宿舍中有床鋪、桌椅、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、寬帶供應(yīng)，擰包入住，解決學(xué)員生活方面的后顧之憂，讓學(xué)員住得舒適、踏實(shí)，學(xué)習(xí)更安心、更專心。

【師資力量】

劉老師：資深軟件測試專家。講師簡介：10年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)、測試管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、5年以上軟件測試培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的軟件測試、軟件測試管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、曾在華為、電信等中大型企業(yè)任職過高級(jí)測試工程師、測試主管、測試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理等職務(wù)、曾在博為峰、澤林等大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職過高級(jí)軟件測試講師職務(wù)、能夠獨(dú)立完成軟件測試就業(yè)培訓(xùn)課程、自動(dòng)化測試及性能測試培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及教學(xué)。

技能專長：精通規(guī)劃測試行業(yè)解決方案，對(duì)軟件測試行業(yè)發(fā)展有深刻見解、熟悉項(xiàng)目管理方法論及質(zhì)量管理模型，精通企業(yè)測試流程及軟件開發(fā)流程的規(guī)劃和定制、精通軟件測試?yán)碚撝R(shí)及各種測試技術(shù)，精通自動(dòng)化、性能、可靠性等專項(xiàng)測試、精通Linux、Unix操作系統(tǒng)的應(yīng)用，精通Oracle、MySQL、SQLServer數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用、熟悉Loadrunner、Python+Selenium、QTP、Jmeter、Postman、SoapUI、Adb Monkey、GT等技術(shù)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：移動(dòng)智能網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、預(yù)付費(fèi)固話業(yè)務(wù)系統(tǒng)、后付費(fèi)固話業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電信增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電信上網(wǎng)行為分析系統(tǒng)、HR人力資源管理系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)、電力行業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)、空調(diào)自動(dòng)節(jié)能控制系統(tǒng)。