昆山茶藝師職業(yè)培訓(xùn)課程

【課程內(nèi)容】

1、茶概述：茶的起源、茶的發(fā)展史；

2、茶禮：茶席禮儀、茶具使用；

3、綠茶：綠茶的基本知識(shí)與玻璃杯的沖泡；

4、黃茶、白茶：黃茶、白茶的基本知識(shí)與蓋碗的沖泡；

5、青茶：青茶的基本知識(shí)與紫砂壺的沖泡；

6、紅茶：紅茶的基本知識(shí)與白瓷壺的沖泡；

7、黑茶：黑茶的基本知識(shí)與白瓷壺的沖泡；

8、花茶：花茶的基本知識(shí)與蓋碗的沖泡；

9、茶葉儲(chǔ)存、辨認(rèn)：各類茶的儲(chǔ)存與茶樣辨認(rèn)；

10、考前集訓(xùn)。

【報(bào)名條件】

適合18周歲-50周歲人員報(bào)名。

【報(bào)名材料】

一張白底電子檔照片、身份證正反面復(fù)印件。

【費(fèi)用說明】

報(bào)名費(fèi)用：1980元/人 （贈(zèng)送茶樣），含考試費(fèi)400。

【學(xué)習(xí)補(bǔ)貼】

在昆山公司累計(jì)繳納1年社保，且取得職業(yè)技能證書和申請技能補(bǔ)貼時(shí)，均為在職狀態(tài)，即可享受補(bǔ)貼政策1300元。具體獎(jiǎng)補(bǔ)以申請時(shí)人社局政策為準(zhǔn)。

【學(xué)校背景】

2013年10月，從事職業(yè)技能培訓(xùn)多年的業(yè)內(nèi)人士一起探討如何解決現(xiàn)培訓(xùn)與實(shí)際工作應(yīng)用脫軌的問題。而后的6年中，懷揣著最初的理想、使命感，砥身礪行。

2019年5月，通過聯(lián)氪科創(chuàng)園、加合財(cái)稅以及其它投資方的共同投資，成立蘇州尊輝科技發(fā)展有限公司（簡稱尊輝培訓(xùn)），共分設(shè)三個(gè)校區(qū)。

【學(xué)校環(huán)境】

【學(xué)校概況】

每年尊輝都將針對電腦辦公、平面視覺、室內(nèi)裝飾、外語、互聯(lián)網(wǎng)電商、學(xué)歷提升、機(jī)械電子等課程不斷升級。

【教學(xué)優(yōu)勢】

這里有一線資深老工程師，海歸資深教師，也有企業(yè)CEO，知名設(shè)計(jì)師等一些資深培訓(xùn)的大咖。

這里有科學(xué)系統(tǒng)的線下面授課程，也有線上全面的課程體系，更有多個(gè)實(shí)訓(xùn)場地。

尊輝的課程既針對個(gè)人，又面向企業(yè)個(gè)性化定制。

【教學(xué)成果】

截至2019年8月，尊輝的團(tuán)隊(duì)服務(wù)并培訓(xùn)的人次已超過2000人，服務(wù)的企業(yè)超30家，并與多家公司簽署人才輸送戰(zhàn)略合作備忘錄。

【教學(xué)**】

在這里，為了學(xué)員所學(xué)到的東西能夠更加緊密的貼合實(shí)際，每位學(xué)員的學(xué)籍有效期定為兩年，在這兩年中學(xué)員可以不斷地參加相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。

同時(shí)為了**學(xué)習(xí)的效率，尊輝還實(shí)行了更為嚴(yán)苛又不是人性化的出勤管理獎(jiǎng)懲制度督促學(xué)員參加學(xué)習(xí)。