鄭州人力資源二級綜合專業(yè)培訓(xùn)班

【課程介紹】

二級人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審?？己撕细裾?，由國家勞動(dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

【課程優(yōu)勢】

1.智能推薦易錯(cuò)題

2.每小節(jié)視頻對應(yīng)習(xí)題練習(xí)

3.支持手機(jī)/電腦/平板同步使用

4.支持課程視頻/講義下載、

5.學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒

【招生對象】

1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。

2、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學(xué)生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。

【班級開設(shè)】

【上課方式】

【就業(yè)前景】

人事專員（月薪5K起）、HR主管（月薪8K起）、公司內(nèi)部人力資源（月薪10K起）、企業(yè)經(jīng)營管理（月薪30K起）等。

【課程背景】

新形式下，人力資源管理如何升級與應(yīng)對？在互聯(lián)網(wǎng)深度應(yīng)用的新時(shí)代，傳統(tǒng)商業(yè)模式正在發(fā)生革命性的變化，這會(huì)對企業(yè)的人力資源管理模式產(chǎn)生了革命性的影響，是人力資源管理者面臨的重要課題！人力資源總監(jiān)，由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，工業(yè)4.0大潮的沖擊下，需要弄清互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別，以應(yīng)對新時(shí)代人力資源管理的新趨勢、新要求。

【辦學(xué)優(yōu)勢】

目前，三晟教育有超過 400 個(gè)熱門專業(yè)，供學(xué)員全面選擇，讓你擁有更多未來置業(yè)的可能。通過吸納有潛質(zhì)的社會(huì)人才并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，為企業(yè)提供源源不絕的專業(yè)化新生力量，助力合作方事業(yè)的發(fā)展和騰飛。

客戶體驗(yàn)至上，架構(gòu)穩(wěn)健合作。公司現(xiàn)已成功與眾多知名院校開展聯(lián)合辦學(xué)工作，并與多家信譽(yù)良好的企業(yè)開展培訓(xùn)就業(yè)項(xiàng)目，解決了數(shù)以千計(jì)學(xué)員的求學(xué)和就業(yè)問題。

兼承“品質(zhì)第 一，客戶至上”理念，三晨教育昂首闊步行進(jìn)于行業(yè)前端，為職業(yè)與繼續(xù)教育在互聯(lián)網(wǎng)+教育轉(zhuǎn)型踏浪而行，展翅鵬飛。

【學(xué)校理念】

服務(wù)理念

1.學(xué)歷提升證書考培 簽協(xié)議保通過

2.盡能力幫助學(xué)員達(dá)到目標(biāo)，為學(xué)員分擔(dān)煩惱

企業(yè)宗旨

1.助力年輕學(xué)子成功求學(xué)、輕松就業(yè)

2.用教育改變生活軌跡；用知識(shí)提高生活高度：用專業(yè)改善生活品質(zhì)

價(jià)值觀：專注，創(chuàng)新，合作

1.專注：以持續(xù)專注的態(tài)度，打造創(chuàng)意家裝；滿懷熱情專注高品質(zhì)裝飾領(lǐng)域

2.創(chuàng)新：以不斷改進(jìn)的思想，作為自我要求；以持續(xù)迭代的方式，始終追求品質(zhì)合作：以尊重他人為起點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)3.優(yōu)勢；以求同存異為基石，促進(jìn)共同成長

企業(yè)精神：超越自我，開拓創(chuàng)新

1.打破性、慣性的力量，時(shí)時(shí)求開拓創(chuàng)新，時(shí)時(shí)超越自我，永遠(yuǎn)不安于現(xiàn)狀，永不自滿，永不停息前進(jìn)的步伐，做一個(gè)時(shí)時(shí)自新的我。

企業(yè)人才觀：以人為先，唯才是賢

人才是企業(yè)發(fā)展的根本，不拘一格，任用人才。公司為員工提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展。

【學(xué)校環(huán)境】

【學(xué)校簡介】

鄭州三晟教育咨詢有 司(簡稱：“三晟教育”)，始立于2019年，是以教育、文化、科技為主要投資經(jīng)營方向的教育機(jī)構(gòu)，致力于發(fā)展基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等繼續(xù)教育和企業(yè)培訓(xùn)等現(xiàn)代教育體系，逐步實(shí)現(xiàn)了集教育研究開發(fā)、教育投資管理、企業(yè)管理咨詢、教學(xué)軟件開發(fā)為一體的教育產(chǎn)業(yè)體系公司。

堅(jiān)持精品戰(zhàn)略，專注業(yè)務(wù)提升。三晟教育擁有一批素質(zhì)專業(yè)、能力突出的員工隊(duì)伍，管理規(guī)范，經(jīng)營效益顯著，是一支朝氣蓬勃、充滿開拓精神的隊(duì)伍。

【師資力量】

關(guān)瑩瑩老師

國家高級人力資源管理師，高級人力資源職業(yè)經(jīng)理人，《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型創(chuàng)始人。 北大資源管理學(xué)院、北京城市學(xué)院客座講師。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有13年的工作經(jīng)歷。北京十大知名品牌、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。其授課嚴(yán)肅不失幽默，善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實(shí)際案例來加深對知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握“，深受學(xué)員好評。