北京實戰(zhàn)進階中高級測試開發(fā)工程師培訓課程

【市場前景】

隨著中國軟件業(yè)的迅猛發(fā)展，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。為了**軟件在出廠時的"健康狀態(tài)"，幾乎所有的IT企業(yè)在軟件 產(chǎn)品發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制工作。作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，軟件測試工程師應運而生。然而，國內(nèi)軟件業(yè)因?qū)浖|(zhì)量控制的重要作用認識較晚，尚未形成系統(tǒng)化的軟件測試人才需求供應鏈，造成了目前企業(yè)欲招納軟件測試人才卻"千金難求"的尷尬局面。 我國軟件測試人才總體缺口極大，并且以每年15－20％的速度在上升，人才需求均為中大型IT企 業(yè)。但國內(nèi)高校在軟件測試專業(yè)基本空白，人才以稀為貴，正處于地位、薪資雙高時期 ，軟件測試工程師作為軟件質(zhì)量的把關者，在企業(yè)中的地位也越來越重要。當然，這里說的是嚴格意義上的軟件測試工程師，而非只是“點點點”的功能測試從業(yè)者。

【行業(yè)優(yōu)勢】

我們的軟件測試主要著重于系統(tǒng)測試和測試開發(fā)兩部分，這是很多企業(yè)需要的人才，特別是現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對自動化測試的需求非常大。另外一方面，這也是為什么我們學測試的學員同樣需要深入學習程序設計的原因，而且其實目前企業(yè)的很多測試人員是不會自動化測試開發(fā)的，所以這也是我們的學員的優(yōu)勢所在。

人才缺口大，就業(yè)競爭小

目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不足5萬，軟件測試人才缺口已經(jīng)突破30萬，并有逐年擴大的趨勢。優(yōu)秀的軟件測試工程師非常搶手，造成了人才招聘困境。

入學門檻低，無專業(yè)限制

軟件測試不是一類專業(yè)，目前歸屬于軟件工程專業(yè)，專門開設軟件測試專業(yè)方向的學校極少。在如今的整個軟件行業(yè)，技術為贏，不問出身，只要你有技術，“抓到耗子的就是好貓”，就有競爭力。

軟件產(chǎn)品多，質(zhì)量受重視

我國已經(jīng)躍升為世界第  一互聯(lián)網(wǎng)大國，軟件用戶數(shù)量和產(chǎn)品數(shù)量也居于世界第 一。但是因為我國軟件測試行業(yè)起步較晚，長期以來我國的軟件產(chǎn)品質(zhì)量飽受詬病，而這幾年，各企業(yè)越來越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量。特別是軟件測試工程師，待遇居高不下。

晉升空間大，職業(yè)壽命長

測試開發(fā)工程師可發(fā)展為測試架構(gòu)師，系統(tǒng)架構(gòu)師，首席技術官，產(chǎn)品總監(jiān)乃至CEO，職業(yè)晉升空間非常大。同時，由于移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)與百姓生活息息相關，創(chuàng)業(yè)機會將遠高于其他任何行業(yè)，創(chuàng)業(yè)門檻也相對較低。

行業(yè)錢景好，薪資待遇高

“物以稀為貴”，測試開發(fā)目前一將難求，因為目前大多數(shù)軟件測試從業(yè)者做的是簡單的功能測試，而可以勝任自動化測試開發(fā)崗的人少之又少。這就造成了供需的不對等性，企業(yè)有錢難求真人才！

【課程優(yōu)勢】

【課程大綱】

企業(yè)級全套測試環(huán)境搭建

Python編程從入門到精通

接口測試/接口自動化測試+企業(yè)項目實戰(zhàn)

WEB端自動化測試+企業(yè)項目實戰(zhàn)

移動端自動化測試+企業(yè)項目實戰(zhàn)

Jmeter性能測試+企業(yè)項目實戰(zhàn)

LoadRunner性能測試+企業(yè)項目實戰(zhàn)

就業(yè)（簡歷、投遞、面試、復盤）

【教學**】

免費試學：前期免費試學一周，不管任何原因?qū)е碌耐藢W，我們都分文不取。

簽訂協(xié)議：入學即簽訂就業(yè)**協(xié)議，直到與用人企業(yè)簽訂正式的勞動合同并成功轉(zhuǎn)正才算就業(yè)成功，提供終身免費再就業(yè)和技術支持服務。

誠信**：以上所做**全都白紙黑字寫在就業(yè)協(xié)議里。小能教育寧可站著死，不肯跪著生，哪怕最終破產(chǎn)關門，也不想和那些坑學生的骯臟行為為伍！誠信為本，歡迎實地監(jiān)督考察。

月薪**：最 低轉(zhuǎn)正月薪，不達標無理由補償三倍差價。

就業(yè)**：**對口方向就業(yè)，學習結(jié)束3個月后還未成功對口就業(yè)，退還全部已繳費用，不就業(yè)不退款的一切行為都是耍流氓。

【上課截圖】

【師資力量】

小能教育核心教師有5名，分別是蔣老師、王老師、鄒老師、徐老師和劉老師。

3位老師曾是八維教育實訓項目經(jīng)理，2位均來自百度測試經(jīng)理，具備豐富的授課經(jīng)驗、測試開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。

劉老師

多年開發(fā)和測試開發(fā)經(jīng)驗，曾就職于百度閱讀和互動作業(yè)，有書等教育類品牌公司，擔任過開發(fā)組長和項目負責人。

精通java，Android,前端開發(fā)和測試開發(fā),并且有豐富的教學經(jīng)驗。

徐老師

10年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)經(jīng)驗，小能教育聯(lián)合創(chuàng)始人，“小能教育探索教育本源，開辟職業(yè)教育新生態(tài)”，打造軟件測試開發(fā)培訓領域的西點軍校。

曾就職于八維/新浪/搜狐等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，并擔任項目經(jīng)理和技術經(jīng)理等負責人角色，項目管理經(jīng)驗豐富。

參與新浪微博/新浪房產(chǎn)項目的研發(fā)，數(shù)億計體量的App研發(fā)和測試。參與公司和印度、日本、美國以及巴基斯坦等多個國際合作項目（20+以上項目）的開發(fā)和測試。在C/C++、JAVA、Android、Python、HTML/CSS/JS、后臺開發(fā)Springboot和高并發(fā)性能處理等都有比較深的造詣（全棧工程師），熟悉Linux和Mysql/oracle/sqlite/sql標準及測試相關的技術。

授課風格：問題切入法、關鍵詞拆解法、故事帶入法、案例貫穿法和跨界思維體系。平易近人，善于用通俗的語言講解復雜的問題，由淺入深，通俗易懂。授之以魚不如授之以漁，教學生學會一套屬于自己的學習方法，提高學習效率，以不變應萬變！

【學校簡介】

小能教育是一家IT培訓學校，系北京維度小能教育科技有限公司獨立運營品牌，具備國家認可的辦學資質(zhì)，專注于培訓軟件測試開發(fā)人員。師資團隊分別來自百度、新浪、華為等大公司，三位老師曾在八維教育參與教學，具有豐富的教學經(jīng)驗，在C/C++、JAVA、Android、Python、HTML/CSS/JS、后臺開發(fā)Springboot和高并發(fā)性能處理等都有比較深的造詣。兩位老師均來自大廠百度，專注于測試領域9年以上，在軟件測試行業(yè)的經(jīng)驗比較豐富。我們原本都是來自這個行業(yè)內(nèi)的一些優(yōu)秀的講師或是從業(yè)人員。相聚在一起只是為了能夠做一家與眾不同的教育機構(gòu)。每一個前期的初創(chuàng)人員都放棄了自己原本非常好的工作機會和待遇而加入了進來。

培訓過程中我們始終堅持嚴謹治學，相信教學才是就業(yè)的優(yōu)先**，傳授學生真正的技術為目標。我們的課程不添加噱頭，不堆砌花哨的技術名詞，不夸大課程內(nèi)容，我們只有實實在在的干貨。技術不是花哨的顯擺，技術是踏實的創(chuàng)造而非刻意的模仿。

選擇了解或者加入小能教育之前請先閱讀下面一句話：

真，是我們的原則；

真，是我們的**。

我們選擇用實力說話，讓情懷落地。

你怕苦怕累，請別來！

我們?nèi)肟趪?，出口嚴?/p>

過程管的嚴，卡的嚴！

你選擇小能教育，請為小能教育的教學成果負責；

小能教育選擇你，會為你的職業(yè)道路負責。