【課程簡介】
二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審??己撕细裾?,由國家勞動和社會**部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
【報考條件】
(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)二 級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè) 工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè) 工作3年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
【課程內容】
人力資源基礎知識
專業(yè)技能(二級)
綜合評審
【師資力量】
姓名:任慧武
性別:男
職稱:高級人力資源管理師
學歷:碩士
課程:企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)教材精講班
成果:一直從事人力高級課程實踐教學,取得十分顯著的教學成果。教學穩(wěn)健扎實,講解細致,講練有機結合,擅長鞏固知識轉化能力,受到學員的歡迎和稱贊。
姓名:黃潔娟
性別:女
職稱:高級人力資源管理師
學歷:碩士
成果:珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心“2008年度十佳優(yōu)秀企業(yè)培訓講師”,廣東省人力資源協(xié)會會員。??多年來一直從事人力資源管理、物業(yè)管理的研究和教學工作,擔任廣東省勞動和社會**廳職業(yè)技能鑒定人力資源專業(yè)專家,參與廣東省人力資源管理、物業(yè)管理專業(yè)的建設、職業(yè)資格認證鑒定改卷、論文批改與答辯等綜合評審工作,并公開發(fā)表學術論文多篇。授課特點以理論聯(lián)系實際,講課幽默、生動,富有熱情,課程重難點突出,對難點、考點分析透徹。
【學校簡介】
翰邦教育是一家專注于成人學歷教育、職業(yè)教育培訓、積分入戶等為一體的大型綜合教育機構;在珠三角地區(qū)教育培訓領域處于領 先水平,是深圳較早專注于從事教育領域的領 先機構,其骨干人員均較早長期從事教育工作,對教育行業(yè)深有領悟,與國內多家高?!獜V東財經大學、陜西師范大學、電子科技大學、湘潭大學、西南大學、北京交通大學、西南科技大學、中央廣播電視大學(國家開放)等知名教育學校建立了戰(zhàn)略合作,運用超前的發(fā)展理念,領 先的發(fā)展戰(zhàn)略,良好的發(fā)展基礎,為企業(yè)和個人提供全方位專業(yè)的教育服務。業(yè)務內容涵蓋學歷教育,職業(yè)教育、語言教育、研究生業(yè)務四個模塊,到目前為止團隊累積已幫助約10萬多人提升職業(yè)能力。
【學校優(yōu)勢】
翰邦教育以“社會所需為導向,以市場需求為標準”在多個省市設有直營分校和加盟分校,學員可以根據自身情況,選擇就近分校,僅需出示本人身份證即可全國通用。我校各教育培訓中心堅持統(tǒng)一的質量標準和用戶至上的原則,形成了“團結、勤奮、務實、創(chuàng)新”的良好學風,并創(chuàng)建了全國范圍的教育培訓門戶服務網站,全方位服務于社會、服務于學員,立志于振興中華教育及培訓事業(yè),讓更多有求知欲的人才接受最 先進的科技文化知識,全力打造中國最 先進的教育培訓中心。
【學校環(huán)境】